A inizio maggio a Da Nang , molti dipendenti di Greenfeed sono scoppiati in lacrime dopo aver tagliato il traguardo, al termine della corsa. Non era la stanchezza post-gara; queste emozioni erano scaturite dalla coraggiosa impresa compiuta dal team di Greenfeed. Un percorso di superamento dei propri limiti, un obiettivo che ogni dipendente di Greenfeed persegue quotidianamente, sia nel lavoro che nella vita privata.
Il percorso di Greenfeeders nel superamento dei limiti.
All'Ironman Vietnam 2026, Greenfeed è stata una delle squadre aziendali più numerose a partecipare alla stagione, con quasi 80 atleti in gara in diverse categorie: Ironkids, Sprint, 70.3 e soprattutto il Full Ironman 140.6, una sfida di resistenza estenuante.
Nella distanza di 70,3 km, Greenfeed ha schierato 6 atleti individuali in gara, affiancati da 58 membri del team impegnati in una staffetta, diffondendo uno spirito di unità e solidarietà durante tutta la competizione.
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I rappresentanti di Greenfeed gareggiano nella corsa individuale di 70,3 metri. |
Tra questi, nove membri del club sportivo interno Greenfeed Outrace hanno completato il triathlon Ironman 140.6, composto da 3,8 km di nuoto, 180 km in bicicletta e 42,2 km di corsa, il tutto in un solo giorno. Non si è trattato solo di una prova di resistenza fisica, ma anche di forza di volontà, disciplina e tenacia mentale durante la competizione.
Il percorso del team Greenfeed verso la conquista dell'Ironman si è basato su 17 settimane di allenamento incessante, dalle nuotate mattutine e centinaia di chilometri in bicicletta alle corse dopo il lavoro e innumerevoli volte in cui hanno superato i propri limiti. Ogni giorno di allenamento è stato un giorno dedicato a rafforzare la propria resilienza. Ogni chilometro percorso non era solo un traguardo, ma una vittoria sulla fatica, la pressione e i propri limiti.
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Il team di Greenfeed è mentalmente preparato per il giorno della gara. |
In pista, i membri del team Greenfeed hanno dimostrato professionalità, civiltà, unità e spirito di squadra, aiutandosi a vicenda per raggiungere i propri obiettivi. Questo spirito ha permesso a Greenfeed di aggiudicarsi il secondo posto nella Corporate Challenge, per le prestazioni eccezionali e l'ampia partecipazione alla stagione.
Per Greenfeed, lo sport non è solo un movimento interno, ma diventa un modo per le aziende di costruire un "collante" naturale che unisce il team, promuovendo al contempo coraggio ed entusiasmo: valori che diventano lo "spirito Greenfeed" in ogni individuo.
Outrace Club
Le aziende scelgono di prendersi cura dei propri dipendenti in un modo che si concentri su mente, corpo, spirito e anima, considerando l'investimento nella salute fisica e mentale come una strategia sostenibile di sviluppo umano. Secondo Greenfeed, la salute fisica non è solo il fondamento del benessere generale, ma fornisce anche l'energia per l'intelletto, le emozioni e la profondità spirituale. Quando il corpo è sano, ogni individuo possiede la forza interiore per essere creativo, collaborativo e resiliente nel superare le sfide.
Da lì, Greenfeed ha creato l'Outrace Club, che offre una varietà di sport come corsa, yoga, ciclismo e nuoto, permettendo alle persone di scegliere le attività in base alle proprie esigenze. Grazie alla partecipazione e al supporto del team, che coinvolge non solo il personale interno ma anche familiari, amici, clienti e partner, si è formato un ecosistema sano e fiorente.
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Gli atleti di Greenfeed hanno completato la gara di staffetta. |
Oltre ad essere un semplice club interno, l'Outrace Club è diventato un luogo in cui molte persone ispirano l'organizzazione attraverso i loro percorsi di superamento dei limiti. Tra queste, Pham Tuan Anh, Direttore Senior per lo Sviluppo Sostenibile, è una delle "gambe" pioniere di Greenfeed sulla pista di atletica.
Pochi sanno che una volta ha combattuto contro un cancro al colon. Nel 2013, mentre lavorava ancora in ufficio e non aveva mai avuto una preparazione atletica, gli fu diagnosticato il tumore. Dopo anni di cure, alla fine del 2017, iniziò a correre, suscitando la preoccupazione di chi gli stava intorno. Partendo da corse di 3 e 5 km, gradualmente si cimentò in distanze sempre maggiori.
"La mia filosofia sulla corsa non è quella di essere migliore degli altri, ma di diventare una versione migliore di me stesso rispetto a ieri. Ora corro 10 km al giorno, mi riposo quando sono stanco, ma non voglio mai smettere", ha detto Tuan Anh.
L'impegno a fornire un'assistenza completa ai propri dipendenti è uno dei fattori chiave nella creazione da parte di Greenfeed di un ambiente di lavoro sano e apprezzato. Entro il 2025, l'azienda punta a ottenere la certificazione "Great Place to Work", un prestigioso riconoscimento globale per gli ambienti di lavoro. Secondo i risultati di un sondaggio, il 95% dei dipendenti considera Greenfeed un ottimo posto di lavoro, una percentuale significativamente superiore alla media del 59% delle aziende tradizionali. Dietro questo riconoscimento si cela l'impegno dell'azienda a costruire un ambiente di lavoro umano, in cui ogni individuo non solo prosperi professionalmente, ma goda anche di una vita più positiva, sana e felice.
Greenfeed non è semplicemente un'azienda con uno spirito sportivo; punta a costruire un team completo e sano sia fisicamente che mentalmente. È un luogo in cui le persone e l'organizzazione possono lavorare insieme, crescere in modo sostenibile e raggiungere traguardi sempre più ambiziosi.
Fonte: https://znews.vn/greenfeed-but-pha-chinh-phuc-ironman-viet-nam-post1651785.html











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