| Il team di funzionari e dipendenti pubblici assegnati a Thai Nguyen si sta gradualmente adattando al lavoro quotidiano. |
Pertanto, dal 14 luglio 2025 alla fine di settembre 2027, i funzionari, i dipendenti pubblici e gli impiegati provenienti dall'ex provincia di Bac Kan che lavorano presso il centro amministrativo di Thai Nguyen riceveranno un'indennità mensile di 4 milioni di VND per coprire le spese di affitto e trasporto.
Anche coloro che lavorano meno di 15 giorni al mese ricevono metà di questo sostegno. La provincia ha inoltre provveduto alla ristrutturazione dei dormitori e ha organizzato un servizio di autobus nel fine settimana tra le due località, con l'obiettivo di offrire la massima comodità ai funzionari per spostarsi, stabilirsi e continuare a lavorare in tutta tranquillità. Non ci sono ostacoli significativi se i lavoratori si sentono compresi, supportati e assistiti tempestivamente.
L'aspetto umanitario di questa politica emerge con ancora maggiore chiarezza se considerato nella pratica. Centinaia di funzionari hanno lasciato le loro città e le loro famiglie, mentre i loro figli piccoli hanno bisogno di istruzione e i parenti di cure. Senza un supporto tempestivo, queste difficoltà inciderebbero inevitabilmente sul loro morale e sulla loro efficienza lavorativa. Pertanto, la risoluzione non è solo un documento amministrativo, ma anche un messaggio di condivisione e un impegno da parte del governo provinciale di Thai Nguyen affinché "Nessuno venga lasciato indietro nel processo di cambiamento".
Questa politica di sostegno non è significativa solo nel breve termine, ma contribuisce anche a rafforzare la fiducia dei funzionari nella determinazione della provincia a riformare il sistema amministrativo. L'attenzione e la tempestività dell'azione della leadership dimostrano uno spirito di servizio dedicato, ponendo le persone al centro del processo di trasformazione. Questo è un prerequisito fondamentale per costruire un apparato amministrativo che sia unificato non solo nella struttura, ma anche nell'ideologia, nella responsabilità e negli obiettivi.
Inoltre, l'emanazione di questa politica dimostra l'approccio deciso e scrupoloso della leadership provinciale nella gestione dell'apparato amministrativo post-fusione. La risoluzione è stata approvata con ampio consenso dal Consiglio popolare provinciale; i piani relativi alle risorse, alla tabella di marcia per l'attuazione e ai beneficiari sono stati tutti meticolosamente preparati. L'assegnazione del bilancio, con una spesa totale stimata di circa 102 miliardi di VND (per circa 945 funzionari in un periodo di 27 mesi), dimostra responsabilità e una visione a lungo termine, piuttosto che una soluzione temporanea.
Oltre a essere una politica valida, la risoluzione a sostegno dei funzionari è anche una testimonianza della collaborazione tra governo e lavoratori. Nel percorso verso la costruzione di un apparato amministrativo snello ed efficiente, il consenso del personale è un fattore decisivo. E per raggiungerlo, nulla è più importante della comprensione, della condivisione e delle azioni concrete.
Thai Nguyen sta muovendo i primi passi in una nuova fase. Partendo dalle persone e prestando attenzione anche ai minimi dettagli, la provincia sta gettando solide basi per un sistema amministrativo unificato, efficiente e al servizio dei cittadini.
Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/








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