Cosa bisogna fare per garantire "forza nella qualità e potere nella quantità" all'interno dei sindacati di base?

(Baohatinh.vn) - Nonostante le numerose difficoltà, il sindacato di Ha Tinh si è impegnato a fondo per sviluppare la base degli iscritti e creare sindacati di base, contribuendo così a costruire un'organizzazione sempre più solida.

A metà del 2025, Gaiwach Ha Tinh International Garment Co., Ltd. ha avviato le proprie attività nel distretto industriale di Cong Khanh 1 (quartiere di Nam Hong Linh) nel settore dell'abbigliamento per l'esportazione. La natura della sua linea di produzione e l'elevata intensità di lavoro hanno presentato sfide significative nell'approccio, nella promozione e nell'incoraggiamento alla creazione di un sindacato di base e allo sviluppo degli iscritti.

Il sindacato di base della Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd. è stato fondato nel dicembre 2025.

Tuttavia, grazie al coinvolgimento attivo del Sindacato provinciale e all'attenzione e al sostegno della dirigenza aziendale, nel dicembre 2025 è stato costituito il Sindacato della Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd. con 228 membri.

Dopo 5 mesi di attività, con il motto di mettere al centro i diritti e gli interessi dei dipendenti, il sindacato aziendale ha gradualmente affermato il proprio ruolo di supporto per i lavoratori, una "casa comune" dove i membri del sindacato possono condividere ed esprimere i propri pensieri e le proprie aspirazioni.

Aderendo volontariamente al sindacato, la signora Ho Thi Tam (con la camicia bianca) si sente più sicura sapendo che i suoi diritti sono tutelati.

La signora Ho Thi Tam, una dipendente dell'azienda, ha dichiarato: "Ogni mese, il sindacato organizza feste di compleanno per i dipendenti, distribuisce regali durante le festività e il Tet (Capodanno lunare), e promuove attività come il concorso fotografico 'Gaiwach Moments' e competizioni sportive interne... In particolare, tutti i suggerimenti dei dipendenti vengono raccolti dal sindacato e prontamente segnalati alla dirigenza aziendale per affrontare le eventuali carenze nei processi lavorativi."

Il sindacato aziendale ha avuto un impatto positivo significativo. Durante il Mese dei Lavoratori di quest'anno, 236 lavoratori hanno presentato volontariamente domanda di adesione al sindacato, portando il numero totale degli iscritti a 464.

Il comitato esecutivo del sindacato della Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd. ha organizzato una festa di compleanno per i suoi dipendenti.

Non solo presso la Gaiwach International Clothing Co., Ltd. di Ha Tinh, ma in tutta la provincia, lo sviluppo dell'adesione sindacale e la creazione di sindacati di base nelle imprese sono sempre stati una priorità per i sindacati a tutti i livelli. La Federazione provinciale del lavoro ha istituito un comitato direttivo e un gruppo di lavoro per lo sviluppo dell'adesione sindacale e la creazione di sindacati di base per il periodo 2025-2030; e ha assegnato personale dedicato per lavorare a fianco dei sindacati di base nelle imprese al fine di massimizzarne l'efficacia.

Dall'inizio dell'anno, la provincia ha istituito 7 nuovi sindacati di base, ammettendo oltre 943 nuovi membri; portando il numero totale di sindacati di base a 451 con più di 37.800 iscritti. Questo rappresenta anche un'importante base per i sindacati per individuare, formare e raccomandare membri meritevoli al Partito, affinché questi li prendano in considerazione per l'ammissione. Dal 2025 ad oggi, i sindacati di base di tutta la provincia hanno raccomandato quasi 600 membri per la partecipazione a corsi di formazione sulla conoscenza del Partito, di cui quasi 300 sono stati ammessi.

I membri del sindacato e i lavoratori della Song La Xanh Packaging Joint Stock Company ricevono attenzione per quanto riguarda le loro condizioni di vita e di impiego.

Come uno dei più brillanti esempi di costruzione di organizzazioni sindacali e di partito all'interno delle imprese, sin dalla sua fondazione (nel 2018), il sindacato della Song La Xanh Packaging Joint Stock Company ha operato con grande efficacia ed è stato per molti anni premiato come unità di eccellenza dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam e dalla Confederazione Provinciale del Lavoro. La sezione di partito aziendale ha svolto efficacemente il suo ruolo di nucleo politico , guidando l'attuazione delle attività produttive e commerciali e prendendosi cura del benessere dei dipendenti.

Il signor Nguyen Van Son, Segretario del Partito e Presidente del Sindacato aziendale, ha dichiarato: "Il sindacato è una forza fondamentale nell'individuare e formare iscritti meritevoli da raccomandare al Partito per la loro ammissione. Dall'inizio dell'anno, il sindacato ha raccomandato sei iscritti di spicco per la formazione e l'adesione al Partito. Inoltre, il sindacato fornisce consulenza proattiva al Comitato del Partito e ai dirigenti aziendali sull'organizzazione di movimenti di emulazione, sul miglioramento della produttività del lavoro e sul contributo al completamento dei compiti produttivi e commerciali."

La cellula del Partito della Song La Xanh Packaging Joint Stock Company svolge efficacemente il suo ruolo di nucleo politico, guidando l'attuazione dei compiti professionali.

Nonostante i risultati ottenuti, il lavoro di sviluppo dell'adesione sindacale e di costruzione di organizzazioni sindacali e di partito nelle imprese incontra ancora molte difficoltà. Ad Ha Tinh sono attualmente in funzione numerosi progetti di investimento che creano significative opportunità per lo sviluppo dell'adesione sindacale e la creazione di sindacati di base. Tuttavia, la maggior parte delle imprese che implementano questi progetti sono imprese di produzione diretta e il tempo a disposizione per la propaganda e la mobilitazione è limitato; la conoscenza delle organizzazioni sindacali da parte di alcuni datori di lavoro e dipendenti è ancora incompleta.

In alcune località, le piccole imprese a conduzione familiare incontrano numerosi ostacoli nella creazione di sindacati di base e nel reclutamento di iscritti. Inoltre, dopo l'accorpamento delle unità amministrative, si registra una carenza di funzionari sindacali a tempo pieno; la qualità dei funzionari sindacali di base nelle imprese non è ancora elevata, il che ha inciso sullo sviluppo organizzativo.

Il vicepresidente del Comitato provinciale del Fronte della Patria e presidente del Sindacato provinciale del Lavoro, Nguyen The Hoan, ha ispezionato la situazione produttiva, le condizioni di vita e l'occupazione dei lavoratori presso la società di abbigliamento Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited.

Il signor Nguyen The Hoan, vicepresidente del Comitato provinciale del Fronte della Patria e presidente del Sindacato provinciale, ha dichiarato: “Il Sindacato di Ha Tinh ha individuato nello sviluppo dell'adesione sindacale e nella creazione di sindacati di base uno dei compiti chiave per il mandato 2025-2030. Nel prossimo periodo, il Sindacato provinciale rafforzerà i legami con le imprese e promuoverà attività incentrate sul livello di base per consolidare la fiducia dei lavoratori. Allo stesso tempo, ci coordineremo proattivamente con i comitati e le autorità locali del Partito nei luoghi in cui operano le imprese per sviluppare gli iscritti al sindacato e gli iscritti al Partito all'interno delle imprese, contribuendo a costruire una solida organizzazione sindacale sia in termini di qualità che di quantità.”

Fonte: https://baohatinh.vn/lam-gi-de-vung-ve-chat-manh-ve-luong-trong-cong-doan-co-so-post310900.html