Secondo un sondaggio condotto da Panel IV su oltre 8.300 lavoratori alla fine di aprile, il 31% degli intervistati risultava disoccupato.
Questo tasso è diminuito rispetto al periodo della pandemia di Covid-19 (62% nell'agosto 2021 e 53% nell'ottobre 2021), ma rimane comunque piuttosto elevato. La Sezione IV ritiene che il contesto attuale presenti numerose sfide per il mercato del lavoro.
Analizzando i principali settori economici , ovvero immobiliare, edile e turistico, gli hotel e i ristoranti presentano i tassi di disoccupazione più elevati, rispettivamente del 53%, 44% e 43%.
Analizzando la situazione a livello locale, Ho Chi Minh City, Dong Nai, Binh Duong e Da Nang presentano i tassi di disoccupazione più elevati, tutti superiori al 30%.
Per quanto riguarda le cause della disoccupazione, l'indagine mostra che il 32,4% dei disoccupati ha dichiarato di aver perso il lavoro a causa della chiusura, del fallimento o della sospensione temporanea delle attività produttive o commerciali delle proprie aziende; il 27,1% ha indicato come motivo i licenziamenti effettuati dalle imprese per ridurre i costi a causa della mancanza di ordini.
La Sezione IV prevede che la perdita di posti di lavoro continuerà per il resto del 2023.
Per quanto riguarda la questione del prelievo in un'unica soluzione dei contributi previdenziali, il 14% dei lavoratori intervistati aveva già prelevato i propri contributi in un'unica soluzione. Di questi, il 61% ha dichiarato che la ragione era la mancanza di risparmi o di altre fonti per compensare la perdita di reddito dovuta alla disoccupazione, mentre il 14% era preoccupato per la stabilità della polizza previdenziale.
Interpellati sulla possibilità di riprendere i contributi previdenziali, il 48% dei lavoratori che in precedenza avevano sospeso tali contributi ha dichiarato di non volerli riattivare.
Sostenere le imprese e i lavoratori.
Per creare posti di lavoro nell'attuale contesto difficile, secondo il Comitato IV, la cosa più importante rimane sostenere le imprese nel mantenimento e nel ripristino delle attività produttive e commerciali.
È fondamentale fornire soluzioni di supporto alle imprese, che a loro volta supportano indirettamente i lavoratori. Nello specifico, ciò include: estendere il periodo di riduzione dell'IVA; posticipare, differire o ridurre i contributi previdenziali e sindacali; oppure rivedere le nuove aliquote dell'imposta sul reddito delle persone fisiche per adeguarle al nuovo contesto.
Inoltre, continuare a ridurre i tassi di interesse bancari e attuare politiche di ristrutturazione, differimento e congelamento del debito, valutando al contempo prestiti agevolati, come ad esempio prestiti alle imprese per il pagamento degli stipendi dei dipendenti o per la formazione, lo sviluppo delle competenze e la fidelizzazione del personale...
Per quanto riguarda i prelievi e le liquidazioni forfettarie dalla previdenza sociale, i risultati dell'indagine mostrano che questa tendenza non si è arrestata, poiché i lavoratori continuano ad affrontare un rischio molto elevato di perdere il lavoro nella seconda metà del 2023 e la maggior parte di loro dispone di scarse riserve finanziarie per sostenere le proprie spese nell'immediato futuro.
Al fine di sostenere i lavoratori e ridurre al minimo la pratica del prelievo forfettario dei contributi previdenziali, il Comitato IV raccomanda che il Governo incarichi il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali , l'Istituto di Previdenza Sociale del Vietnam e altri enti di esaminare e consentire ai lavoratori di utilizzare i propri libretti previdenziali per ottenere prestiti al consumo a breve termine in caso di calo del reddito o di precarietà lavorativa.
Consentire alle imprese e ai dipendenti di essere esentati dal pagamento delle quote sindacali alle organizzazioni sindacali di livello superiore almeno fino alla fine del 2024 e rinviare o posticipare altre imposte e tasse in modo che le imprese e i dipendenti possano destinare queste risorse ai dipendenti per coprire direttamente le loro esigenze di sostentamento, riducendo così la pressione/le aspettative sui prelievi dalla previdenza sociale.
Secondo un esperto in materia di lavoro e occupazione, nel contesto di difficoltà, perdita del lavoro e riduzione dell'occupazione che colpiscono i lavoratori, è necessario consentire loro di utilizzare i propri libretti previdenziali come garanzia per i prestiti. Ciò contribuisce a limitare il prelievo in un'unica soluzione dei contributi previdenziali e a contrastare la pratica di utilizzare i libretti previdenziali come garanzia per prestiti illegali.
Le norme relative alla base di calcolo dei contributi previdenziali restano invariate. Per quanto riguarda la base di calcolo dei contributi previdenziali nella bozza di revisione della legge sulla previdenza sociale, si propone di mantenere le attuali normative in materia, integrandole con altre misure di gestione efficaci per garantire il raggiungimento degli obiettivi generali della politica, riducendo al contempo l'onere dei costi contributivi sia per i dipendenti che per le imprese, in un contesto caratterizzato da numerose sfide e difficoltà. |
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