La riorganizzazione delle unità amministrative a livello distrettuale e comunale nel periodo 2023-2025 è una delle principali politiche del Partito, volta a snellire la struttura organizzativa, ridurre il personale e contenere le spese del bilancio statale. Al contempo, si propone di ampliare le opportunità di sviluppo, valorizzare le risorse e il potenziale, capitalizzare i vantaggi locali, promuovere lo sviluppo e migliorare la vita dei cittadini.
Diminuire di 3 unità
Secondo quanto riportato dal Comitato popolare provinciale, dopo l'emanazione della Risoluzione n. 820 del Comitato permanente dell'Assemblea nazionale sulla riorganizzazione delle unità amministrative a livello di comune nella provincia di Binh Thuan, il Comitato popolare provinciale ha incaricato i Comitati popolari dei distretti di Tuy Phong, Tanh Linh e Duc Linh di predisporre le condizioni necessarie per la proclamazione della Risoluzione n. 820 del Comitato permanente dell'Assemblea nazionale. Allo stesso tempo, è stato loro richiesto di consolidare e riorganizzare proattivamente i sistemi politici nei comuni e nelle città e di rendere operative rapidamente le unità amministrative di nuova riorganizzazione non appena la Risoluzione del Comitato permanente dell'Assemblea nazionale entrerà in vigore il 1° gennaio 2020.
Prima della riorganizzazione, la provincia contava 127 unità amministrative a livello comunale, di cui 96 comuni, 19 distretti e 12 città. Dopo l'attuazione della riorganizzazione delle unità amministrative a livello comunale secondo la Risoluzione n. 820, la provincia ne conta ora 124, di cui 93 comuni, 19 distretti e 12 città, con una riduzione di 3 unità. Gli enti locali hanno attuato il consolidamento e la ristrutturazione organizzativa all'interno del sistema politico, in conformità con le normative e le linee guida dei livelli superiori, riducendo di conseguenza il numero delle unità, pur garantendo un numero sufficiente di personale per svolgere efficacemente i compiti politici assegnati. Per quanto riguarda il personale, i funzionari e gli operai, questi hanno aderito alla politica di riorganizzazione delle unità amministrative, snellendo così l'apparato, riducendo gli organici e migliorando la qualità operativa. Gli enti locali hanno assegnato funzionari e personale non specializzato per garantire la guida dei comitati di Partito e il rispetto delle norme sulla democrazia nel funzionamento degli enti amministrativi statali.
A seguito della ristrutturazione, numerosi funzionari, dipendenti pubblici e impiegati sono stati licenziati. Pertanto, per motivare e incoraggiare questi dipendenti licenziati a stabilizzare le proprie vite, oltre alle normative e alle politiche stabilite dal Governo centrale, il Consiglio popolare provinciale ha cercato il consenso dei ministeri competenti per emanare una politica a sostegno della cessazione del rapporto di lavoro per i funzionari, i dipendenti pubblici e il personale non specializzato licenziati, ottenendo un elevato livello di consenso e unità.
Semplificato ma con vantaggi equilibrati.
Secondo il piano di riorganizzazione delle unità amministrative a livello distrettuale e comunale nella provincia di Binh Thuan per il periodo 2023-2025, recentemente pubblicato dal Comitato popolare provinciale, nel 2023 la provincia esaminerà e svilupperà un piano e un progetto completi per la riorganizzazione delle unità amministrative a livello distrettuale e comunale con superficie e popolazione inferiori al 70% degli standard prescritti; delle unità amministrative a livello distrettuale con superficie inferiore al 20% e popolazione inferiore al 200% degli standard prescritti; e delle unità amministrative a livello di comune con superficie inferiore al 20% e popolazione inferiore al 300% degli standard prescritti. Inoltre, la provincia incoraggia le autorità locali a proporre proattivamente riorganizzazioni delle unità amministrative adeguate alle loro realtà locali, con l'obiettivo di ridurre il numero delle unità amministrative, aumentarne le dimensioni, snellire le strutture organizzative e ridurre il personale, facilitando così la gestione statale e migliorando la qualità della vita dei cittadini.
Per soddisfare i requisiti di cui sopra, il Presidente del Comitato Popolare Provinciale Doan Anh Dung ha richiesto che la riorganizzazione venga condotta in modo serio ed efficace, in conformità con la Risoluzione n. 37, la Conclusione n. 48, la Risoluzione n. 5 e la Risoluzione n. 117. Ciò creerà consenso e sostegno da parte della popolazione e dell'opinione pubblica nell'attuazione della riorganizzazione delle unità amministrative a livello distrettuale e comunale. Il processo di riorganizzazione delle unità amministrative a livello distrettuale e comunale deve garantire la guida dei comitati del Partito. I Comitati Popolari a livello distrettuale dovrebbero richiedere tempestivamente il parere del Comitato Permanente del Comitato del Partito distrettuale, cittadino o comunale sui piani e progetti proposti per la riorganizzazione delle unità amministrative a livello distrettuale e comunale prima della loro attuazione. Le autorità locali dovrebbero monitorare e comprendere regolarmente le preoccupazioni e le aspirazioni dei funzionari, dei dipendenti pubblici e del personale non specializzato al fine di organizzare e risolvere tempestivamente le questioni relative alle politiche e ai benefici. Per quanto riguarda il Dipartimento degli Affari Interni, il Presidente del Comitato Popolare Provinciale ha richiesto orientamento, supervisione, ispezione, chiarimenti e risoluzione delle difficoltà e degli ostacoli incontrati da distretti, comuni e città nell'attuazione della riorganizzazione delle unità amministrative a livello distrettuale e comunale. Allo stesso tempo, è necessario fornire orientamento in merito all'organizzazione, all'assegnazione e alla risoluzione di indennità e politiche per funzionari, dipendenti pubblici e lavoratori degli enti amministrativi statali e delle unità di servizio pubblico presso le unità amministrative a livello distrettuale e comunale costituite a seguito della riorganizzazione. Inoltre, è necessario fornire coordinamento e orientamento per il consolidamento della struttura organizzativa e per la gestione dell'eccesso di personale tra funzionari, dipendenti pubblici e lavoratori degli enti amministrativi statali e delle unità di servizio pubblico presso le unità amministrative a livello distrettuale e comunale costituite a seguito della riorganizzazione.
Secondo il piano, nel 2023 verrà elaborato un piano e un progetto complessivo per la riorganizzazione delle unità amministrative a livello distrettuale e comunale. Nel 2024 si procederà alla riorganizzazione e al consolidamento della struttura organizzativa e al ricollocamento di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati nelle unità amministrative distrettuali e comunali riorganizzate, concentrandosi sulla definizione delle indennità e delle politiche per i funzionari, dipendenti pubblici e impiegati in esubero a seguito della riorganizzazione. Nel 2025 si proseguirà con la definizione delle indennità e delle politiche per il personale in esubero nelle unità amministrative distrettuali e comunali e per coloro che saranno licenziati dopo i congressi del Partito a livello distrettuale e comunale per il mandato 2025-2030 nelle unità amministrative distrettuali e comunali costituite dopo la riorganizzazione.
Fonte
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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