Quote sindacali e contributi sindacali per il 2024

Potrebbe gentilmente comunicarmi l'importo delle quote sindacali e dei contributi da versare nel 2024 secondo le normative vigenti? - Lettore Huynh Phuong

Tariffe sindacali per il 2024

(i) Soggetti tenuti al pagamento delle quote sindacali

Ai sensi dell'articolo 4 del Decreto 191/2013/ND-CP, i soggetti tenuti al pagamento delle quote sindacali sono enti, organizzazioni e imprese, indipendentemente dal fatto che dispongano o meno di un'organizzazione sindacale di base, tra cui:

- Enti statali (compresi i comitati popolari di comuni, quartieri e città) e unità delle Forze armate popolari.

- Organizzazioni politiche , organizzazioni sociopolitiche, organizzazioni socio-professionali politiche, organizzazioni sociali, organizzazioni socio-professionali.

- Organizzazioni pubbliche e private senza scopo di lucro.

- Le imprese appartenenti a diversi settori economici vengono costituite e operano in conformità con la legge sulle imprese e la legge sugli investimenti.

- Le cooperative e le unioni cooperative sono costituite e operano in conformità alla legge sulle cooperative.

- Agenzie e organizzazioni straniere, nonché organizzazioni internazionali operanti in Vietnam coinvolte nell'organizzazione e nella gestione di sindacati, o uffici esecutivi di parti straniere con contratti di cooperazione commerciale in Vietnam che impiegano lavoratori vietnamiti.

- Altre organizzazioni che impiegano lavoratori in conformità con le leggi sul lavoro.

(ii) Tasso di contribuzione della quota sindacale

Ai sensi dell'articolo 5 del Decreto 191/2013/ND-CP, l'aliquota contributiva è pari al 2% del fondo salariale utilizzato come base per il calcolo dei contributi previdenziali per i dipendenti. Tale fondo salariale corrisponde all'importo totale delle retribuzioni dei dipendenti soggetti a contributi previdenziali ai sensi della legge sulla previdenza sociale.

Nello specifico, per le unità appartenenti alle Forze Armate Popolari, il fondo salariale comprende la retribuzione totale degli ufficiali, dei dipendenti e degli operai della difesa che percepiscono uno stipendio presso fabbriche, imprese e unità di base dell'Esercito Popolare; nonché degli ufficiali, dei dipendenti e degli operai che percepiscono uno stipendio presso imprese, agenzie, unità scientifiche e tecniche e unità di servizio della Pubblica Sicurezza del Popolo.

Tariffe di iscrizione al sindacato per il 2024

Ai sensi dell'articolo 23 della Decisione 1908/QD-TLD del 2016, i soggetti, le aliquote contributive e le retribuzioni utilizzate come base per il pagamento delle quote sindacali sono i seguenti:

(1) I membri dei seguenti sindacati di base pagano quote sindacali mensili pari all'1% dello stipendio utilizzato come base per i contributi previdenziali secondo quanto prescritto dalla legge sulla previdenza sociale:

- Enti governativi;

- Organizzazioni politiche, organizzazioni sociopolitiche, organizzazioni socioprofessionali, organizzazioni sociali, organizzazioni socioprofessionali;

- Un'unità appartenente alle Forze Armate Popolari;

- Gli enti del servizio pubblico pagano gli stipendi secondo la scala retributiva e i livelli prescritti dallo Stato.

La retribuzione utilizzata come base per i contributi previdenziali comprende la retribuzione calcolata in base al grado e alla posizione, la retribuzione prevista dal contratto di lavoro, le indennità di posizione, l'indennità di anzianità superiore alla tariffa standard e l'indennità di anzianità professionale.

Quando cambia lo stipendio utilizzato come base per il calcolo dei contributi previdenziali, cambierà anche lo stipendio utilizzato come base per il calcolo delle quote sindacali, secondo quanto previsto dalla legge sulla previdenza sociale.

(2) I membri dei sindacati delle imprese statali (compresi i sindacati delle società per azioni statali con azioni di controllo): la quota sindacale mensile è pari all'1% dello stipendio effettivo (stipendio al netto di contributi previdenziali, sanitari, di disoccupazione e imposte sul reddito personale dei membri del sindacato), ma la quota sindacale mensile massima è pari solo al 10% dello stipendio base, come stabilito dallo Stato.

(3) I membri dei seguenti sindacati di base pagano quote sindacali mensili pari all'1% dello stipendio utilizzato come base per i contributi previdenziali secondo quanto prescritto dalla legge sulla previdenza sociale, ma le quote sindacali mensili massime sono solo il 10% dello stipendio base prescritto dallo Stato:

- Imprese non statali (compresi i sindacati delle società per azioni in cui lo Stato non detiene una partecipazione di controllo);

- Unità non appartenenti al settore pubblico i cui stipendi non sono basati sulla scala retributiva e sui livelli prescritti dallo Stato;

- Unione cooperativa;

- Organizzazioni straniere e organizzazioni internazionali operanti in Vietnam;

- La sede esecutiva della controparte straniera in un contratto di cooperazione commerciale in Vietnam;

- Membri del sindacato che lavorano all'estero.

(4) Ai sindacati di base di cui ai punti (1) e (2) è consentito riscuotere quote sindacali mensili dai membri pari all'1% del loro stipendio effettivo (stipendio al netto dei contributi previdenziali, dell'assicurazione sanitaria, dell'assicurazione contro la disoccupazione e dell'imposta sul reddito personale dei membri) o stabilire un'aliquota superiore all'1% dello stipendio utilizzato come base per i contributi previdenziali se approvato dal Comitato esecutivo allargato del sindacato di base (a partire dal leader del gruppo sindacale) mediante risoluzione scritta e specificamente prevista nel regolamento interno di spesa del sindacato di base.

Le quote associative sindacali aggiuntive riscosse oltre quanto previsto dai regolamenti di cui ai punti (2) e (3) devono essere trattenute al 100% dal sindacato di base per integrare le spese operative conformemente ai regolamenti; nella redazione dei conti finali, il sindacato di base deve separare le quote associative sindacali aggiuntive secondo il modulo prescritto per avere una base per il calcolo dell'importo da versare al livello superiore.

(5) I membri del sindacato nelle imprese in cui è difficile determinare lo stipendio come base per il pagamento delle quote sindacali; i membri del sindacato che non sono soggetti a contributi previdenziali: pagano le quote sindacali all'aliquota fissa, ma l'aliquota contributiva minima è dell'1% dello stipendio base come prescritto dallo Stato.

Si prega di notare che i membri del sindacato che percepiscono prestazioni di previdenza sociale per un mese o più sono esentati dal pagamento delle quote sindacali durante il periodo di erogazione delle prestazioni; sono altresì esentati dal pagamento delle quote sindacali i membri del sindacato disoccupati, senza reddito o in congedo per un mese o più senza percepire stipendio.

Fonte: https://baoquocte.vn/muc-dong-doan-phi-kinh-phi-cong-doan-nam-2024-246537.html