In questa occasione, i giornalisti del quotidiano News and Nation hanno raccolto le aspettative di esperti, imprese e opinione pubblica in merito alla Risoluzione del XIV Congresso Nazionale del Partito, che definisce gli obiettivi e i traguardi di sviluppo per i prossimi cinque anni.
Dott. Pham Dinh Doan - Presidente del Gruppo Phu Thai Holdings:
Aspiro da sempre a contribuire maggiormente allo sviluppo del Paese.
Secondo l'orientamento principale stabilito dal XIV Congresso Nazionale del Partito, lo sviluppo del Vietnam nel prossimo periodo deve basarsi sull'autonomia strategica, sull'innovazione del modello di crescita, sulla forte promozione della scienza e della tecnologia , dell'innovazione e della trasformazione digitale; e, al contempo, sul perfezionamento delle istituzioni di sviluppo e sul miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza dell'attuazione.
Si tratta di scelte strategiche fondamentali che plasmeranno il futuro del Paese nel medio e lungo termine. Allo stesso tempo, l'obiettivo è raggiungere un tasso di crescita medio del PIL pari o superiore al 10% annuo nel periodo 2026-2030 e un PIL pro capite di circa 8.500 dollari all'anno entro il 2030. Nel frattempo, si ribadisce il ruolo guida dell'economia statale, mentre il settore privato è considerato "la forza trainante più importante dell'economia".
Dott. Pham Dinh Doan - Presidente del gruppo Phu Thai Holdings.
Quando ho condiviso questi dati con la comunità imprenditoriale straniera, tutti sono rimasti molto sorpresi dal tasso di crescita del Vietnam, che dimostra la grande determinazione del Partito e dello Stato.
Per raggiungere questo obiettivo, non si tratta semplicemente di offrire una soluzione o l'altra, ma piuttosto di una rivoluzione che abbracci diverse strategie. Tra queste: servire efficacemente cittadini e imprese, riducendo i costi; snellire l'apparato amministrativo, garantendo ruoli e responsabilità chiari; creare condizioni favorevoli allo sviluppo delle imprese private; e strategie per l'integrazione internazionale. Sono inoltre necessarie soluzioni per sostenere i lavoratori che hanno perso il lavoro o subito riduzioni occupazionali a causa del rapido sviluppo dell'intelligenza artificiale (IA), e come verrà gestita l'esportazione di manodopera?
Il XIV Congresso Nazionale del Partito ha sottolineato la necessità di migliorare le istituzioni, riformare le strutture organizzative e accrescere l'efficacia dell'attuazione. Di conseguenza, le istituzioni non rappresentano solo il quadro giuridico, ma sono anche un fattore determinante per la qualità del funzionamento dell'economia e dell'intero sistema di governo nazionale.
Con una tale determinazione da parte del Partito e dello Stato, le imprese saranno certamente molto determinate, soprattutto il settore privato. Ad esempio, noi di Phu Thai siamo sempre determinati a svilupparci con forza ed espanderci il più possibile, se riceveremo il giusto sostegno. Speriamo sempre di crescere per poter dare un contributo maggiore al Paese.
La Risoluzione 68 afferma che il settore privato è una forza trainante cruciale dell'economia, puntando a promuovere l'attività di 2 milioni di imprese, migliorare la produttività del lavoro e garantire pari accesso alle risorse entro il 2030. Anche la Risoluzione 66 rappresenta un invito alla riforma e, ad oggi, l'attuazione di queste risoluzioni ha portato ad alcuni cambiamenti fondamentali. Tuttavia, secondo le aspettative del mondo imprenditoriale, sono necessari cambiamenti ancora più significativi.
La maggior parte delle imprese si trova ad affrontare difficoltà a causa della concorrenza globale, della sostituzione con l'intelligenza artificiale, ecc. È fondamentale che il governo comprenda e si immedesimi in queste sfide che il mondo imprenditoriale si trova ad affrontare.
Il governo, come un medico, deve effettuare dei "controlli sanitari" sulle imprese in ogni fase del loro sviluppo, per comprenderne i "problemi" e aiutarle a crescere. Il Partito e lo Stato sono inoltre molto interessati a guidare le imprese in Vietnam. Queste imprese devono avere un forte senso di responsabilità nell'essere pioniere, leader e sostenitrici dello sviluppo delle piccole e medie imprese (PMI), apportando benefici sia all'ecosistema che allo sviluppo dell'economia nazionale.
Phu Thai non sta elaborando piani solo per il 2026, ma anche per l'intero periodo dal 2026 al 2033. L'attenzione di Phu Thai è rivolta alle sue persone. Abbiamo numerose strategie per costruire una forza lavoro altamente qualificata, in grado di sviluppare la produzione e il business, e di integrarsi in modo efficace. Allo stesso tempo, Phu Thai continua a supportare le PMI, a sviluppare joint venture e partnership con grandi aziende a livello globale e ad espandere le proprie attività produttive e commerciali.
Grazie a solide basi, operazioni professionali e trasparenti, una vasta esperienza e un marchio forte, Phu Thai riconosce in questo il momento opportuno per accelerare la crescita, favorendo al contempo lo sviluppo di numerose PMI. Non si tratta solo di un'iniziativa imprenditoriale, ma anche di una missione e di una responsabilità sociale volta a contribuire all'obiettivo del Partito e dello Stato di raggiungere una crescita del 10% nei prossimi cinque anni.
Il governo deve inoltre creare un contesto imprenditoriale stabile e trasparente, con politiche e condizioni fiscali adeguate, soprattutto per le imprese familiari che si trasformano in imprese a tutti gli effetti. Quando il governo si configura come fornitore di servizi, deve ascoltare la voce dei cittadini e del mondo imprenditoriale, rafforzare il dialogo bidirezionale e promuovere il ruolo delle associazioni di categoria nel fornire contributi in termini di politiche.
Dott. Mac Quoc Anh - Vicepresidente e Segretario Generale dell'Associazione delle Piccole e Medie Imprese di Hanoi (Hanoisme):
Abbiamo bisogno di "regole del gioco" chiare e stabili, nonché di costi di conformità ragionevoli.
A seguito della Risoluzione del XIV Congresso Nazionale del Partito, la fiducia, le aspettative e le aspirazioni di sviluppo si stanno diffondendo con forza tra i quadri, i membri del Partito e tutti gli strati della popolazione a livello nazionale. Ciò che la popolazione e il mondo imprenditoriale attendono ora è uno spirito di azione decisa e la tempestiva concretizzazione delle politiche del Partito.
Dott. Mac Quoc Anh, Vicepresidente e Segretario Generale dell'Associazione delle Piccole e Medie Imprese di Hanoi (Hanoisme). Foto: MP
Pertanto, è essenziale eliminare in modo risolutivo il meccanismo "richiesta e concessione" e utilizzare i costi sociali come misura di riforma – requisito necessario per lo sviluppo dell'economia privata in conformità con lo spirito del XIV Congresso del Partito e della Risoluzione 68.
Si tratta, in altre parole, di definire chiaramente la necessità di un profondo cambiamento di mentalità in materia di sviluppo, perfezionando le istituzioni dell'economia di mercato di orientamento socialista e costruendo uno Stato di diritto moderno, efficace ed efficiente, con le persone e le imprese al centro, in quanto soggetti e motore dello sviluppo. In quest'ottica, l'eliminazione risolutiva del meccanismo "richiesta e concessione", la minimizzazione delle procedure amministrative e la promozione di una digitalizzazione e interconnessione dei dati complete non rappresentano semplici soluzioni di riforma amministrativa, bensì requisiti fondamentali di riforma istituzionale, di importanza decisiva per lo sviluppo del settore privato, nello spirito della Risoluzione 68.
Il XIV Congresso Nazionale del Partito ha sottolineato la necessità di passare da una mentalità "gestionale" a una mentalità "orientata allo sviluppo e alla creazione", dall'intervento diretto dello Stato a uno Stato che progetta le istituzioni, crea l'ambiente e garantisce la disciplina legale. Per il mondo imprenditoriale, questo avrà un significato reale solo quando si concretizzerà eliminando in modo sostanziale i "colli di bottiglia istituzionali" che danno origine al meccanismo di "richiesta e concessione", attraverso la standardizzazione dei processi, l'aumento della trasparenza delle condizioni commerciali e la minimizzazione del potere discrezionale nell'esercizio delle funzioni pubbliche.
Le imprese non chiedono privilegi speciali; hanno bisogno di regole del gioco chiare e stabili e di costi di conformità ragionevoli. Pertanto, la riforma delle procedure amministrative non può limitarsi alla riduzione delle formalità, ma deve essere inserita nel quadro generale della riforma istituzionale, dove i tempi e i costi per cittadini e imprese diventano il parametro centrale per valutare la qualità della riforma. Ciò rappresenta un passaggio da una mentalità di gestione amministrativa a una mentalità moderna di gestione dello sviluppo.
Inoltre, garantire un ambiente di investimento e imprenditoriale sicuro, trasparente e sano, come auspicato dal XIV Congresso Nazionale del Partito, non è solo una questione economica, ma anche una questione di fiducia. Per gli imprenditori, la fiducia nelle istituzioni e nelle leggi è un prerequisito fondamentale per osare investire a lungo termine, innovare, crescere e integrarsi. Le imprese diventano veramente una forza trainante per lo sviluppo solo quando i diritti di proprietà sono tutelati, le leggi sono applicate in modo equo e i rischi politici sono controllati.
Il signor Nguyen Quang Huy, direttore esecutivo della Facoltà di Finanza e Banche dell'Università Nguyen Trai, ha dichiarato:
Nuovi contenuti, fondamentali per la pianificazione dello sviluppo.
Il quadro degli obiettivi e degli orientamenti di sviluppo per il periodo 2026-2030, con una visione al 2045, è stato definito al XIV Congresso Nazionale del Partito, con numerosi punti strategici innovativi.
Il signor Nguyen Quang Huy, direttore esecutivo della Facoltà di Finanza e Banche dell'Università Nguyen Trai. Foto: MP
Fissare un obiettivo di crescita media del PIL pari o superiore al 10% annuo per il periodo 2026-2030, con un PIL pro capite di circa 8.500 dollari entro il 2030, e puntare a una visione di sviluppo del Vietnam come paese ad alto reddito entro il 2045, riflette chiaramente le forti aspirazioni di sviluppo e l'acume strategico del Vietnam nel nuovo contesto.
È significativo notare che questi obiettivi sono stati fissati in un contesto di instabilità globale, crescente competizione strategica e tendenza alla frammentazione economica mondiale. In tale contesto, il costante impegno del Vietnam per una crescita elevata dimostra fiducia basata sulle sue consolidate risorse interne, nonché sulla capacità della sua economia di adattarsi e trasformarsi.
Ancora più importante, l'obiettivo di una crescita elevata non è puramente idealistico, ma strettamente legato all'innovazione del modello di sviluppo, al miglioramento della produttività, della qualità e dell'efficienza, e al contempo al miglioramento complessivo della vita delle persone. Ciò riflette un cambiamento di prospettiva nello sviluppo, che passa da una crescita quantitativa a una crescita rapida ma sostenibile, inclusiva e profonda.
Sulla base degli obiettivi e degli orientamenti strategici definiti, è possibile individuare con chiarezza nuovi elementi centrali nel pensiero di sviluppo del Partito.
Innanzitutto, il documento ribadisce con forza il ruolo dei nuovi motori di crescita, identificando la scienza e la tecnologia, l'innovazione e la trasformazione digitale come pilastri centrali. Le risoluzioni tematiche sullo sviluppo scientifico e tecnologico hanno dimostrato la volontà di passare da una visione della scienza e della tecnologia come settore di supporto a una visione che le consideri un motore diretto della crescita e del rafforzamento della competitività nazionale.
In secondo luogo, il settore privato continua ad essere riconosciuto come un'importante forza trainante dell'economia, il che richiede la creazione di un contesto imprenditoriale realmente equo, trasparente, sicuro e altamente prevedibile.
In terzo luogo, le Risoluzioni sulla riforma e il miglioramento dell'efficienza dell'economia statale mostrano un chiaro passaggio da una mentalità di "sovvenzioni e interventi diretti" a una mentalità costruttiva, di leadership e di costruzione di solide fondamenta. L'economia statale viene definita come un settore che svolge un ruolo di primo piano non per le sue dimensioni o per l'intervento amministrativo, bensì per l'efficienza, la capacità di leadership e la stabilità macroeconomica, soprattutto nei settori chiave e strategici.
Tre pilastri – un'economia privata dinamica, la scienza e la tecnologia e l'economia statale – stanno gradualmente plasmando il nuovo modello di sviluppo del Vietnam nel prossimo futuro.
I cinque principi guida principali individuati negli obiettivi di sviluppo per il periodo 2026-2030 e nella visione per il 2045 continuano a fungere da quadro di riferimento strategico, garantendo coerenza e orientamento a lungo termine.
La visione del Vietnam di diventare un paese sviluppato ad alto reddito entro il 2045 richiede l'attuazione simultanea di numerose soluzioni, tra cui tre gruppi cruciali: progressi significativi nelle istituzioni di sviluppo; innovazione nei modelli di crescita basati su scienza, tecnologia e innovazione, legati alla trasformazione digitale, alla transizione verde e alla transizione energetica; e massimizzazione delle risorse umane.
La signora Nguyen Thi Phuong, ex vicedirettrice generale della Banca per lo sviluppo agricolo e rurale:
Il cambiamento più evidente riguarda l'approccio al modello di crescita.
L'aspetto più significativo dell'orientamento di sviluppo socio-economico delineato dal XIV Congresso Nazionale del Partito Comunista del Vietnam è il passaggio da una mentalità orientata al mantenimento della stabilità a una volta accelerato lo sviluppo e raggiunti risultati innovativi. Si tratta di una scelta strategica. Uno sviluppo più rapido implica accettare maggiori pressioni per le riforme, anche superando ostacoli esistenti da molti anni.
La signora Nguyen Thi Phuong, ex vicedirettrice generale della Banca per lo sviluppo agricolo e rurale. Foto: MP
Se il XIII Congresso Nazionale del Partito si fosse svolto nel contesto della pandemia di COVID-19, di una crisi economica globale, di una crescente instabilità e di rischi sempre maggiori, il Partito avrebbe dato priorità alla stabilità macroeconomica, al mantenimento dello slancio della crescita e alla garanzia del benessere sociale. Tuttavia, il modello di crescita fortemente dipendente da capitali di investimento, risorse e manodopera a basso costo sta gradualmente raggiungendo i suoi limiti. La crescita della produttività del lavoro sta rallentando e la competitività dell'economia rischia di rimanere intrappolata nella trappola del reddito medio, con conseguente arretratezza a lungo termine.
Al recente Congresso, uno dei cambiamenti più evidenti ha riguardato l'approccio al modello di crescita. Di conseguenza, l'economia della conoscenza, basata su scienza e tecnologia, innovazione e trasformazione digitale, è stata posta al centro della strategia di sviluppo. Questo nuovo approccio si riflette anche nella prospettiva sul ruolo dello Stato e dell'economia di mercato. Il XIV Congresso ha mostrato un adeguamento più chiaro: lo Stato svolge un ruolo centrale nella costruzione delle istituzioni, negli investimenti in infrastrutture strategiche e nel mantenimento della stabilità macroeconomica. Viceversa, il settore privato viene identificato come la principale forza trainante della crescita, non solo come "un'importante forza trainante" come in precedenza. Si tratta di un cambiamento non solo nella formulazione, ma nella comprensione stessa dello sviluppo.
Per realizzare gli obiettivi strategici e le decisioni del XIV Congresso Nazionale, la formazione delle risorse umane deve essere posta al centro della strategia di sviluppo nazionale, con requisiti fondamentali basati sull'innovazione e su un'economia della conoscenza come questione centrale. La qualità delle risorse umane intellettuali è la condizione decisiva per il raggiungimento dell'obiettivo di sviluppare un'economia basata sulla conoscenza, nonché per determinare la competitività nazionale del Vietnam. Un'economia moderna può svilupparsi rapidamente solo se dispone di una forza lavoro altamente qualificata.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/nang-cao-vi-the-cua-viet-nam-trong-thoi-dai-moi-20260126190535989.htm
![[Foto] Ricevimento di benvenuto per il Segretario Generale e Presidente To Lam e sua moglie in occasione della loro visita di Stato nelle Filippine.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/01/1780295488620_vna-potal-chieu-dai-chao-mung-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-va-phu-nhan-tham-cap-nha-nuoc-toi-philippines-8798060-7855-jpg.webp)
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