In questa professione non esiste il concetto di "pausa festiva".

Mentre tutti gli altri attendono con impazienza il Tet (Capodanno lunare) e si godono una lunga vacanza con le proprie famiglie, chi lavora nell'amministrazione dei condomini continua a svolgere diligentemente i propri compiti.

Gestione di condomini: una professione in cui non esistono le "vacanze".

Mentre tutti gli altri attendono con impazienza il Tet (Capodanno lunare) e si godono una lunga vacanza con le proprie famiglie, chi lavora nell'amministrazione dei condomini continua a svolgere diligentemente i propri compiti.

"Governanti" dedicate

Nei giorni che precedono il Tet (Capodanno lunare), l'intero complesso residenziale è immerso in una tenue luce dorata, come una gigantesca candela accesa nel cuore della vivace città. All'interno di ogni appartamento, le finestre illuminate, le risate e le conversazioni si mescolano al profumo fragrante dei dolci di riso glutinoso e del maiale brasato, creando un'atmosfera calda e accogliente. I bambini mostrano con entusiasmo i loro vestiti nuovi, mentre gli adulti si riuniscono attorno al tavolo da pranzo, condividendo i ricordi dell'anno trascorso. È un'immagine davvero bella, semplice ma appagante del Tet.

Ma se guardate più attentamente, negli angoli bui del seminterrato o nei corridoi silenziosi, vedrete delle figure che lavorano in silenzio. Sono le guardie di sicurezza, le addette alle pulizie e i tecnici in servizio durante la notte. Per loro, la festa del Tet non è un momento da trascorrere con la famiglia, ma un'occasione per dedicarsi a garantire che tutto nel condominio funzioni senza intoppi, in modo che i residenti possano celebrare il Tet in tutta tranquillità.

L'amministrazione del condominio agisce come un "direttore d'orchestra" silenzioso, assicurando che tutto funzioni senza intoppi. (Foto: Le Toan)

Il signor Hung, un tecnico, ha trascorso l'intera giornata a controllare l'impianto elettrico e a riparare una pompa dell'acqua guasta nel seminterrato. Seduto senza fiato nella piccola e angusta sala di controllo, ha sorriso e ha detto: "Durante il Tet il lavoro è tre volte più intenso del solito. Ma sentire i residenti ringraziarmi per le riparazioni tempestive fa svanire tutta la stanchezza."

Poi disse lentamente: "È un peccato che quest'anno non possa tornare a casa per il Tet. Ogni anno sono lontano da casa tutto l'anno e tutto ciò che desidero è poter tornare a casa per un pasto con mia moglie e i miei figli durante il Tet. Mia moglie dice che i due bambini continuano a chiedere quando tornerà il loro papà, e mi si spezza il cuore a sentirlo". I suoi occhi si scurirono improvvisamente, ma poi si illuminarono di nuovo: "Beh, se possiamo contribuire un po' ad aiutare i residenti a trascorrere un Tet sereno e gioioso, è anche una sorta di conforto".

Nel frattempo, la signora Lan, addetta alle pulizie, si prende cura meticolosamente di ogni angolo della hall principale. Ogni sua operazione è delicata ma al tempo stesso decisa. Sorride, con gocce di sudore che le imperlano la fronte: "Durante il Tet (Capodanno lunare), la quantità di rifiuti raddoppia. C'è frutta, carta da regalo, involucri di petardi... È un caos infinito. Ma pensando ai residenti che escono e trovano la hall pulita e splendente, sento che ne vale la pena".

Facendo una breve pausa, disse con un velo di malinconia: "A dire il vero, mi manca molto casa. Mia figlia studia lontano e non può tornare per il Tet (Capodanno lunare). Sono sempre impegnata e non posso andare a trovare mia madre in campagna. A volte, vedere altre persone insieme mi rattrista. Ma sono abituata a questo lavoro e sono felice perché faccio qualcosa di utile per gli altri."

Sia il signor Hung che la signora Lan hanno le proprie preoccupazioni personali e il semplice desiderio di riunirsi con la famiglia. Ma hanno scelto il sacrificio, dedicandosi in silenzio a garantire una festività del Tet serena e appagante per il complesso residenziale.

I lavoratori non sono soli.

Il personale addetto alla gestione dei condomini è come un "direttore d'orchestra" silenzioso, che si assicura che tutto funzioni senza intoppi. Si occupa della manutenzione degli impianti, mantiene pulito l'ambiente, gestisce gli imprevisti e garantisce la sicurezza e l'ordine. Questi compiti, sebbene silenziosi, costituiscono la solida base per una vita serena.

Grazie a loro, ogni residente può godersi appieno le celebrazioni del Capodanno lunare con la propria famiglia, senza doversi preoccupare di questioni complicate. Non sono solo i custodi della sicurezza, della pulizia e della comodità, ma anche il filo invisibile che tiene unita la comunità. Nell'immagine calorosa del complesso residenziale durante il Tet, sono elementi semplici ma indispensabili.

I rappresentanti del gruppo Saigon Thang Long hanno offerto dei doni ai dipendenti prima delle festività del Tet.

Parlando con i giornalisti, il signor Nguyen Duy Thanh, presidente del consiglio di amministrazione della Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, ha affermato che la fine dell'anno è il periodo in cui i residenti si concentrano sull'acquisto e la sostituzione degli elettrodomestici, nonché sullo smaltimento di quelli vecchi. Le attività nei condomini diventano frenetiche, dalle decorazioni e le preghiere ai preparativi per il ritorno nelle città d'origine per il Tet (Capodanno lunare)... Di conseguenza, il carico di lavoro aumenta notevolmente, accompagnato da una forte pressione e da una costante necessità di supporto.

Tuttavia, questi "manager" non sono soli; per garantire il morale, l'azienda ha sempre in atto politiche per motivarli, supportarli, premiarli e incoraggiarli tempestivamente. Ai membri del team dirigenziale vengono inviati gli auguri di Capodanno, ricevono regali di Capodanno e una tredicesima mensilità prima delle festività per stabilizzare la loro vita e aiutarli a concentrarsi sul lavoro.

I rappresentanti del consiglio di amministrazione e del comitato dei residenti del condominio Lu Gia Plaza hanno organizzato un'attività di preparazione di torte di riso per celebrare il Tet (Capodanno lunare).

Inoltre, l'azienda incoraggia i dipendenti a programmare dei giorni di ferie, a sistemare le questioni personali prima del Tet (Capodanno lunare) e a preparare cibo e provviste essenziali per i turni festivi. I dipendenti che lavorano durante il Tet ricevono anche regali e pasti come incentivo e vengono valutati e premiati in base al loro atteggiamento lavorativo durante questo periodo di punta.

Per quanto riguarda l'orario di lavoro, il signor Thanh ha affermato che l'azienda garantisce sempre la presenza di personale in servizio 24 ore su 24, 7 giorni su 7, presso il condominio. Il turno di lavoro è organizzato a rotazione, con ogni persona che lavora un giorno e riposa un giorno, per garantire sia la salute che il riposo personale di tutti durante il Tet (Capodanno vietnamita).

Condividendo la stessa opinione, il signor Nguyen The Loi, presidente e amministratore delegato del Saigon Thang Long Group (società che fornisce servizi di gestione di edifici, appartamenti e hotel...), ha affermato che in questi progetti i reparti di sicurezza, tecnico e pulizia devono essere in servizio continuativamente, senza pause durante il Tet (Capodanno lunare).

Il signor Nguyen The Loi, presidente del consiglio di amministrazione e direttore generale del gruppo Saigon Thang Long, ha partecipato alle attività preparatorie per il Tet (Capodanno lunare) insieme ai dipendenti.

Per questi reparti a chiamata, Saigon Thang Long organizza annualmente attività volte a garantire il benessere mentale e materiale dei propri dipendenti. Nello specifico, oltre al normale stipendio, l'azienda fornisce generi alimentari di prima necessità e regali speciali ai lavoratori. Inoltre, durante le festività del Capodanno lunare, il team dirigenziale dell'azienda visita personalmente ogni cantiere per porgere gli auguri di buon anno e distribuire denaro portafortuna ai dipendenti.

"Oltre al benessere materiale, il morale dei nostri dipendenti è molto importante e per noi è sempre una priorità. Per questo, durante le festività, il team dirigenziale si prende sempre del tempo per stare con i dipendenti e condividere momenti speciali, favorendo un senso di appartenenza e assicurandosi che non si sentano soli", ha affermato il signor Loi.

Fonte: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html