Il "paradosso" delle indennità di reperibilità per gli operatori sanitari.

Alla luce di questa situazione, sono state formulate numerose opinioni e proposte per aumentare le indennità di reperibilità per gli operatori sanitari , in particolare quelli che lavorano presso i centri sanitari comunali, al fine di garantire il loro reddito e il loro sostentamento.

Proposta di aumento dell'indennità di reperibilità per gli operatori sanitari.

A seguito della settima sessione della XV Assemblea Nazionale, gli elettori delle province di Lang Son, Ha Giang e Tuyen Quang hanno presentato una petizione al Ministero della Salute chiedendo al Governo di fornire consulenza sulla modifica dei regolamenti relativi ad alcune indennità specifiche per i dipendenti pubblici, i funzionari statali e gli operatori delle strutture sanitarie pubbliche, nonché sulle indennità per il controllo delle epidemie, al fine di aumentare le indennità di reperibilità e i rimborsi spese per il personale delle stazioni sanitarie comunali.

Un medico del centro sanitario di Phu Dien, nel distretto di Bac Tu Liem, visita un bambino. Foto: Thanh Binh

Riflettendo su questo problema, gli elettori della provincia di Ha Giang hanno affermato che l'attuale indennità di reperibilità è bassa, non garantisce un tenore di vita dignitoso e incide direttamente sulla qualità del loro lavoro. Nello specifico, l'indennità di reperibilità per il personale dei centri sanitari comunali è attualmente di 18.750 VND a notte nei giorni feriali e di 32.500 VND nei fine settimana, mentre l'indennità per i pasti è di 15.000 VND a notte. Pertanto, gli elettori hanno proposto di aumentare le indennità di reperibilità e per i pasti per il personale medico, in particolare presso i centri sanitari comunali, da 18.000 VND a 100.000 VND a notte nei giorni feriali; a 150.000 VND a notte nei fine settimana; e da 45.000 VND a 200.000 VND a notte nei giorni festivi. Hanno inoltre proposto di aumentare l'indennità per i pasti nei fine settimana e nei giorni festivi da 15.000 VND a 150.000 VND al giorno per garantire un reddito adeguato.

Inoltre, le indennità per gli operatori sanitari in generale sono attualmente basse e gli elettori hanno richiesto un aumento. Negli ultimi 12 anni, lo stipendio base è stato adeguato otto volte, ma le indennità per interventi chirurgici, procedure e reperibilità non sono state modificate di conseguenza. Molti operatori sanitari non hanno praticamente giorni liberi, lavorando intensamente per lunghi periodi, mentre i loro stipendi e indennità coprono solo parzialmente le loro spese di sostentamento e non sono commisurati alla natura del loro lavoro e alla loro formazione.

Nguyen Dinh Hung, vicedirettore del centro sanitario della comune di Di Trach, nel distretto di Hoai Duc, ha affermato che, nonostante il duro lavoro e i bassi stipendi a livello locale, nove operatori sanitari si dedicano da molti anni alla cura della salute della popolazione. "Il turno di notte presso il centro sanitario comprende medici, infermieri e ostetriche. Attualmente non esistono normative specifiche sull'età pensionabile per i turni notturni. Nelle aree con carenza di personale, i medici più anziani e coloro che soffrono di patologie pregresse sono ancora costretti a lavorare di notte, il che è molto difficile e compromette la loro salute. Pertanto, per noi, qualsiasi proposta di aumento delle indennità, per quanto piccola, è di inestimabile valore", ha dichiarato Hung.

Secondo le statistiche del Ministero della Salute, dall'inizio del 2021 alla metà del 2022, quasi 10.000 operatori sanitari a livello nazionale si sono dimessi, con i numeri più alti registrati a Ho Chi Minh City, Hanoi , Dong Nai, Binh Duong, An Giang e Da Nang. Tra le ragioni addotte dal Ministero della Salute figurano la pressione lavorativa, i bassi stipendi, la pressione derivante da strutture e risorse inadeguate per lo svolgimento delle mansioni professionali, le pressioni sociali, familiari e dei parenti, e il desiderio di trovare un ambiente di lavoro migliore.

Speriamo che la proposta venga approvata presto.

A questo proposito, il Ministro della Salute Dao Hong Lan ha dichiarato che il Ministero sta ultimando con urgenza la bozza del Decreto sulle nuove indennità professionali e la Decisione che modifica e integra i regolamenti relativi ad alcuni regimi di indennità specifici per i dipendenti pubblici, i funzionari statali e gli operatori delle strutture sanitarie pubbliche, nonché le indennità per il controllo delle epidemie. La bozza sarà inviata ai ministeri, ai settori e alle autorità locali per la raccolta di commenti, al fine di finalizzare il dossier prima di sottoporlo al Ministero della Giustizia per la valutazione, con l'obiettivo di presentarlo al Governo nel novembre 2024. Secondo l'ultima proposta del Ministero della Salute, l'indennità per i lavoratori che svolgono turni di 24 ore negli ospedali di Grado I e Grado Speciale aumenterà di 210.000 VND; i primari di chirurgia specialistica riceveranno un'indennità di 790.000 VND, pari a 2,8 volte l'importo attuale.

In occasione della conferenza annuale del Club dei Direttori Ospedalieri delle Province Settentrionali, il Ministro della Salute Dao Hong Lan ha affermato che l'indennità per la reperibilità 24 ore su 24 per medici e infermieri è troppo bassa e inadeguata, considerando la loro formazione e istruzione più lunghe rispetto ad altre professioni. Secondo il Ministero della Salute, le attuali indennità per la reperibilità, gli interventi chirurgici, le procedure, il controllo delle epidemie e il supporto alimentare per queste figure professionali si basano sulla Decisione n. 73/2011/QD-TTg del 28 dicembre 2011 del Primo Ministro, con uno stipendio base di 830.000 VND. Dopo 13 anni, lo stipendio base è aumentato a 2.340.000 VND (un incremento del 182%). Pertanto, le indennità previste dalla Decisione 73 sono considerate dal Ministero della Salute "troppo basse e non più adeguate" all'attuale situazione economica e al tenore di vita.

 

Rispetto ad altre professioni, la retribuzione per gli straordinari in ambito medico è molto bassa; un membro del personale medico riceve solo 115.000 VND per turno notturno. Nel frattempo, un medico studia per 6 anni per laurearsi e poi impiega altri 18 mesi per ottenere la licenza di esercizio. Alcuni addirittura impiegano dieci anni o più per completare gli studi.

Dott. Pham Thu Tra , Presidente del Sindacato dell'Ospedale Bach Mai

Secondo le normative più recenti, per ottenere la licenza medica, un medico deve studiare medicina all'università per sei anni e svolgere almeno 12 mesi di tirocinio pratico. Nel frattempo, dopo un'intera giornata e una notte di lavoro, i medici degli ospedali di primo livello o specializzati (come l'Ospedale dell'Amicizia Viet Duc, l'Ospedale Bach Mai, l'Ospedale Centrale Thai Nguyen, l'Ospedale Centrale di Hue, l'Ospedale Cho Ray, ecc.) ricevono solo 115.000 VND. Un turno di notte di 12 ore per un medico di un ospedale di terzo livello (di solito a livello distrettuale) frutta poco più di 30.000 VND, una cifra insufficiente persino per comprare una ciotola di pho ai prezzi attuali.

Secondo quanto affermato dai rappresentanti di diversi ospedali, le indennità di reperibilità e quelle per interventi chirurgici introdotte più di 10 anni fa non sono più adeguate. Ad esempio, per un intervento chirurgico specialistico, che in genere dura dalle 4 alle 6 ore, o anche più di 8-10 ore come la cardiochirurgia o il trapianto di organi, il chirurgo responsabile riceve ancora un'indennità di soli 280.000 VND a caso.

A questo proposito, il presidente del Sindacato degli operatori sanitari del Vietnam, Pham Thanh Binh, ha dichiarato che da molti anni il Sindacato propone un aumento delle indennità per il personale medico e ha richiesto alle autorità competenti di attuare tempestivamente tale proposta. Il Sindacato degli operatori sanitari del Vietnam auspica che l'aumento delle indennità migliori significativamente le condizioni di vita del personale medico. Questo rappresenta un riconoscimento e un incoraggiamento a continuare a contribuire all'assistenza sanitaria della popolazione, soprattutto in un contesto in cui il loro lavoro richiede sempre più sacrificio e dedizione.

Il consenso e le aspirazioni sia degli operatori sanitari che dei sindacati dimostrano l'urgenza di questo aumento delle indennità proposto. Con l'aumento del tenore di vita e la crescente pressione lavorativa, gli operatori sanitari auspicano che la proposta venga esaminata e approvata al più presto dalle autorità competenti, contribuendo così a migliorare la vita di coloro che si dedicano alla sanità pubblica.

 

Rispetto all'attuale costo della vita, l'indennità speciale per gli operatori sanitari delle strutture sanitarie pubbliche è piuttosto bassa. Se l'aumento delle indennità proposto venisse approvato, le condizioni di vita degli operatori sanitari migliorerebbero significativamente e ci auguriamo che ciò diventi presto realtà. Tuttavia, il Governo dovrebbe garantire che i fondi necessari siano stanziati dal bilancio statale qualora l'aumento delle indennità per gli operatori sanitari venisse approvato.

Vicedirettrice del Centro sanitario distrettuale di Bac Tu Liem , Dang Thi Lan Phuong

Fonte: https://kinhtedothi.vn/nghich-ly-phu-cap-truc-cua-nhan-vien-y-te.html