Grazie al suo approccio pratico al lavoro sul campo, l'immagine del tenente colonnello Do The Anh, commissario politico del Reggimento 5, Divisione 5 (Regione militare 7), spesso presente al fianco delle truppe, nella mensa o nell'area di produzione agricola per conversare con i soldati e comprenderne le esigenze, è diventata familiare agli ufficiali e ai soldati dell'unità.

Il tenente colonnello Do The Anh ha dichiarato: "In qualità di responsabile del lavoro di partito e politico , ritengo fondamentale essere sempre a stretto contatto con la base, ponendo i soldati al centro di tutte le attività di leadership e di orientamento".

Il tenente colonnello Do The Anh ha avuto una conversazione a cuore aperto con la nuova recluta.

Nel pomeriggio, dopo l'addestramento, nel piazzale della Compagnia 3, Battaglione 4 (Reggimento 5), il Tenente Colonnello Do The Anh si sedette a chiacchierare con i giovani soldati. La conversazione non verteva su ordini o obiettivi, bensì sulla famiglia, la città natale e le ansie iniziali delle nuove reclute che entrano nell'ambiente militare.

Il tenente colonnello Do The Anh ha dichiarato: "Per svolgere bene il lavoro politico, prima di tutto, dobbiamo capire cosa pensano e di cosa hanno bisogno i soldati. Pertanto, nonostante i miei numerosi impegni, mi reco regolarmente sul territorio, partecipo direttamente alle attività, mi avvicino ai soldati e parlo con loro come con degli amici."

Il maggiore Doan Tan Huy, comandante del 4° battaglione (5° reggimento), ha dichiarato: "In molte occasioni, il commissario politico Do The Anh si è presentato inaspettatamente alla mensa, all'area di produzione agricola o al campo di addestramento per osservare e valutare direttamente la situazione. Ha chiesto ai soldati informazioni sulle loro razioni e ha monitorato il processo di addestramento per valutarne la qualità effettiva. Grazie alla sua stretta supervisione, i problemi che incidevano sul morale dei soldati sono stati individuati tempestivamente ed efficacemente risolti."

Il tenente colonnello Do The Anh fa visita alle nuove reclute e le incoraggia durante l'addestramento.

Basandosi sull'esperienza pratica maturata nell'unità, il tenente colonnello Do The Anh, insieme al Comitato del Partito del 5° Reggimento, ha sviluppato e mantenuto il modello "4 Insieme ai Soldati": Mangiare insieme, vivere insieme, addestrarsi insieme e condividere insieme.

Secondo questo modello, gli ufficiali di tutti i livelli, in particolare i comandanti, partecipano regolarmente alle attività con i soldati. Non solo ispezionano, ma sperimentano direttamente le condizioni di vita e l'intensità dell'addestramento dei soldati. Di conseguenza, molte problematiche apparentemente secondarie che incidono direttamente sulla vita dei soldati vengono affrontate tempestivamente, come il miglioramento dell'organizzazione dei pasti, la predisposizione di periodi di riposo adeguati durante la stagione calda, l'integrazione delle attrezzature per l'addestramento e l'organizzazione di attività motivazionali sul campo di addestramento adatte alla psicologia dei soldati.

Il tenente colonnello Do The Anh si informa sulla vita e sui pensieri delle nuove reclute.

Dopo oltre tre anni di implementazione, il modello "quattro insieme" è diventato parte integrante della vita quotidiana del 5° Reggimento. Il rapporto tra ufficiali e soldati si è rafforzato, la solidarietà interna si è consolidata e la disciplina di reparto è stata mantenuta.

Secondo il tenente colonnello Do The Anh, un'efficace educazione politica deve essere collegata alla vita pratica dei soldati. Basandosi su questa idea, ha diretto la riforma dei metodi di educazione politica all'interno dell'unità, rendendoli più vivaci e pratici.

Molte sessioni di formazione sono organizzate sotto forma di seminari, forum giovanili o drammatizzazioni di situazioni della vita quotidiana, degli studi e del lavoro dei soldati, anziché essere basate su un'istruzione puramente teorica e unidirezionale.

Il tenente colonnello Do The Anh consegna dei doni ai soldati bisognosi del 5° reggimento.

Un ottimo esempio è il "Forum per i soldati per esprimere la propria opinione", dove i soldati possono comunicare liberamente i propri pensieri e offrire suggerimenti su gestione, addestramento e vita di reparto; gli ufficiali ascoltano direttamente e forniscono risposte. Grazie a questo approccio aperto, molte preoccupazioni e problemi dei soldati vengono risolti tempestivamente, contribuendo a creare un clima democratico all'interno del reparto.

Inoltre, il reggimento ha anche istituito "Squadre di supporto psicologico per le nuove reclute", aiutando i soldati ad adattarsi rapidamente all'ambiente militare.

Oltre a dedicarsi al lavoro ideologico, il tenente colonnello Do The Anh si preoccupava anche del benessere materiale e spirituale dei soldati, in particolare di quelli che si trovavano in situazioni difficili.

Sulla base di quell'esperienza, ha lanciato il modello del "Salvadanaio dei Giovani", incoraggiando quadri, membri del sindacato e giovani a risparmiare a partire dalle piccole paghette. Il fondo è gestito e utilizzato in modo trasparente per sostenere i membri del sindacato e i giovani in difficoltà, con un importo totale di quasi 100 milioni di VND all'anno.

Il tenente colonnello Do The Anh interviene alla conferenza per consegnare dei doni al personale militare bisognoso.

Inoltre, il tenente colonnello Do The Anh ha anche avviato e implementato presso il 5° Reggimento modelli quali: "Giardino di fiori e piante ornamentali", "Posto di guardia giovanile" e "Biblioteca del soldato". Questi modelli hanno ricevuto riscontri positivi da ufficiali e soldati, contribuendo a creare un ambiente culturale sano e aiutando i soldati a rilassarsi e a distendersi dopo le intense sessioni di addestramento.

L'impegno e la dedizione del Tenente Colonnello Do The Anh hanno contribuito a rendere il 5° Reggimento una forza forte e completa, che ha ricevuto costantemente la Bandiera dell'Emulazione dalla Regione Militare 7 dal 2023 ad oggi. Nel 2023, il Reggimento è stato insignito della Bandiera dell'Emulazione dal Comitato Popolare della provincia di Tay Ninh per il suo lavoro di mobilitazione di massa; nel 2024, ha continuato a ricevere un Certificato di Merito dallo stesso Comitato Popolare della provincia di Tay Ninh per il suo lavoro di mobilitazione di massa.

Il tenente colonnello Tran Van Phong, comandante del 5° reggimento, ha dichiarato: “Ciò che fa sì che ufficiali e soldati rispettino il tenente colonnello Do The Anh non è solo la sua capacità lavorativa, ma anche il suo stile di lavoro esemplare e semplice. Ricorda sempre agli ufficiali che si occupano di questioni politiche di dare prima di tutto il buon esempio, dal comportamento e dalla disciplina al modo in cui trattano i soldati: tutto deve essere esemplare. Secondo lui, ogni soldato è un 'nucleo' che contribuisce a costruire un'unità forte; quando i soldati si fidano degli ufficiali e dell'organizzazione, tutti i compiti vengono portati a termine con successo.”

Le azioni semplici ma concrete del tenente colonnello Do The Anh hanno contribuito in modo significativo alla costruzione di un Reggimento 5 forte e completo. Agli occhi di molti giovani soldati, non è solo un commissario politico, ma anche come un fratello maggiore che li ascolta, condivide con loro e li accompagna nell'ambiente militare.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nguoi-chinh-uy-gan-gui-chien-si-1030673