La persona che "accende" la creatività presso Bumhan Vina Company.

Oltre alla sua competenza professionale, la signora Nguyen Thi Thu Hien ricopre anche la carica di vicepresidente del sindacato della Bumhan Vina Co., Ltd. (quartiere di Hong Bang).

In qualità di Responsabile del Design presso Bumhan Vina Co., Ltd. (quartiere di Hong Bang), la Sig.ra Nguyen Thi Thu Hien ricerca costantemente innovazione e creatività nel suo lavoro, ottenendo numerosi successi. È stata insignita per tre volte del Premio per il Lavoro Creativo dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam . Recentemente, è stata una delle 80 persone e gruppi premiati all'XI Congresso Nazionale di Emulazione dei Lavoratori, Dipendenti Pubblici e Operai.

L'iniziativa "Proposta di cambio fornitore di bulloni portanti per la struttura in acciaio di una centrale elettrica in Polonia" ha recentemente valso alla Sig.ra Nguyen Thi Thu Hien il Premio per il Lavoro Creativo 2024 della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam. Il progetto è stato realizzato in Polonia, un paese con rigide normative tecniche e di sicurezza.

Ha affermato che il cliente richiedeva che tutti i bulloni portanti fossero di origine europea o turca, e che rispettassero numerosi standard rigorosi, quali: certificazione tecnica europea, test di resistenza agli urti in un ambiente freddo a -30 °C, trattamento antiruggine, elevata resistenza meccanica... Tuttavia, i fornitori in Europa e Turchia non erano in grado di soddisfare tutti i requisiti relativi alle specifiche tecniche, alle certificazioni, alle tipologie e ai tempi di consegna urgenti di 2 mesi.

Ricevuto l'incarico, Bumhan Vina Co., Ltd. si è trovata di fronte al rischio di non essere in grado di fornire l'esatto tipo di prodotto richiesto dal cliente, oltre a un ritardo di 8 settimane rispetto alla tabella di marcia, con conseguenti penali per ritardato pagamento fino al 10% del valore totale del contratto e, soprattutto, un danno alla reputazione aziendale.

Di fronte a questo difficile "problema", la signora Hien propose coraggiosamente di cambiare fornitore, optando per una grande azienda estera in grado di produrre secondo gli standard europei. Tuttavia, la sfida più grande consisteva nel convincere il cliente ad accettare il cambiamento, poiché ciò avrebbe comportato la modifica dei termini del contratto firmato, un evento senza precedenti nella storia dell'azienda.

Dopo aver esaminato e valutato le capacità, le certificazioni e la qualità dei prodotti del fornitore, la signora Hien ha ideato un'iniziativa per convincere i clienti ad accettare l'offerta, portandoli in fabbrica per un'ispezione e una valutazione diretta. I clienti hanno potuto verificare l'origine dei materiali, le certificazioni di conformità agli standard europei, la durata e le proprietà meccaniche; allo stesso tempo, hanno richiesto modifiche al metodo di placcatura…

Dopo le verifiche, il cliente ha riposto piena fiducia nel metodo di approvvigionamento proposto, approvandolo in alternativa all'Europa o alla Turchia. Grazie a questa audace iniziativa, l'azienda ha risparmiato notevolmente sui costi, ha rispettato i tempi di consegna e ha preservato la propria immagine e reputazione. Oltre al progetto in Polonia, l'iniziativa è stata applicata anche ad altri due progetti nel Regno Unito e a Singapore, generando un risparmio totale di oltre 2,5 miliardi di VND.

La signora Nguyen Thi Thu Hien.

In precedenza, nel 2023, la signora Hien è stata anche autrice dell'iniziativa "Riduzione delle dimensioni dei telai di trasporto del camino delle caldaie a recupero di calore modificando lo spessore della lamiera saldata più esterna da 6 mm a 12 mm", che è stata applicata a 5 progetti negli Stati Uniti, in Europa e in Asia con benefici economici superiori a 7,2 miliardi di VND.

La sua iniziativa del 2022, "Sostituzione dei materiali delle guarnizioni per prevenire le perdite di gas agli ingressi (sportelli di manutenzione) delle caldaie a recupero di calore nelle centrali elettriche a ciclo combinato", ha contribuito a un profitto di oltre 3 miliardi di VND e, allo stesso tempo, le è valsa un premio di incoraggiamento al Concorso per l'innovazione tecnica per iscritti ai sindacati, lavoratori e dipendenti di Hai Phong .

Oltre ad essere una professionista altamente qualificata, la signora Hien ricopre anche la carica di vicepresidente del sindacato aziendale. In questo ruolo, insieme al comitato esecutivo del sindacato, fornisce consulenza e propone attivamente numerose politiche volte a migliorare la vita dei dipendenti, come l'aumento dei salari, il miglioramento dell'ambiente di lavoro e la tutela del benessere.

Incoraggia sempre i giovani ingegneri a proporre con audacia nuove idee, considerando l'innovazione una parte importante del loro lavoro quotidiano. Per lei, ogni iniziativa, per quanto piccola, può contribuire ad aumentare la produttività, ridurre i costi e soprattutto diffondere uno spirito di creatività in tutto il team.
TU ANH

Fonte: https://baohaiphong.vn/nguoi-truyen-lua-sang-tao-o-cong-ty-bumhan-vina-525833.html