Gli insegnanti sperano di ottenere la tredicesima mensilità.

TPO - Le scuole pubbliche non elargiscono bonus per il Tet ogni anno; al contrario, solitamente destinano i risparmi di bilancio a incentivi per gli insegnanti. Nelle scuole meno abbienti e con pochi studenti, gli insegnanti potrebbero ricevere in dono solo un chilo di prosciutto o una bottiglia di olio da cucina durante il Tet.

TPO - Le scuole pubbliche non elargiscono bonus per il Tet ogni anno; al contrario, solitamente destinano i risparmi di bilancio a incentivi per gli insegnanti. Nelle scuole meno abbienti e con pochi studenti, gli insegnanti potrebbero ricevere in dono solo un chilo di prosciutto o una bottiglia di olio da cucina durante il Tet.

Ridurre le spese per risparmiare in vista dei bonus del Tet.

Il signor NVH, insegnante di educazione fisica in una scuola elementare nel distretto di Dong Da ( Hanoi ), ha affermato che durante le prossime festività del Tet, oltre a insegnare, si occuperà anche delle consegne per conto di sua moglie, per guadagnare un reddito extra. Sua moglie, la signora H., gestisce una piccola bancarella di cosmetici, che rappresenta la principale fonte di sostentamento per la loro famiglia di quattro persone.

"Il Tet (Capodanno lunare) è un periodo in cui le spese sono molte, ma oltre allo stipendio, gli insegnanti non ricevono alcun bonus. Negli anni precedenti, la scuola aveva anche ridotto le spese per offrire agli insegnanti un piccolo incentivo, ma era insignificante", ha detto il signor H.

Il signor Nguyen Ngoc Kien, preside della scuola secondaria n. 1 del comune di Thuong Ha, distretto di Bao Yen (provincia di Lao Cai), ha scherzato dicendo che il bonus del Tet per gli insegnanti è essenzialmente "prendere soldi dalla mano sinistra e metterli nella destra". Questo perché attualmente il settore dell'istruzione non ha un bonus Tet separato; invece, l'importo del bonus annuale viene gestito con attenzione dalle scuole attraverso i loro bilanci e, alla fine dell'anno, una piccola somma viene distribuita a ciascun insegnante in modo che possano permettersi di preparare dei banh chung (dolcetti tradizionali vietnamiti a base di riso).

Le scuole pubbliche non elargiscono bonus per il Tet ogni anno; piuttosto, di solito destinano i risparmi di bilancio per incentivare gli insegnanti ad avere più soldi da spendere per preparare i banh chung (dolcetti tradizionali vietnamiti a base di riso).

Lo scorso anno, la scuola secondaria n. 1 di Thượng Hà ha assegnato il bonus più alto agli insegnanti con risultati eccezionali e valutazioni di rendimento eccellenti, pari a circa 1,7 milioni di VND; il bonus più basso si aggirava intorno agli 800.000 VND. Inoltre, la scuola ha anche distribuito un'indennità forfettaria a tutto il personale e agli insegnanti, variabile da 1 milione a 1,5 milioni di VND, a seconda dei fondi disponibili ogni anno.

"Con 21 tra personale docente e non docente, la scuola ha dovuto faticare e lesinare per stanziare quella somma di denaro al fine di incoraggiare gli insegnanti a trascorrere un Tet più caldo e a non sentirsi esclusi. In oltre 22 anni di insegnamento, non ho mai ricevuto un bonus Tet consistente, quindi mi ci sono gradualmente abituato e comprendo le difficoltà economiche , l'elevato numero di insegnanti e le sfide legate agli aumenti salariali, perciò non oso fare suggerimenti o proposte. Tuttavia, quando guardo ad altre professioni, vedo che i loro bonus sono molto alti", ha affermato il signor Kien.

I presidi di altre scuole pubbliche di Hanoi hanno rivelato che, a seconda delle spese e dei risparmi annuali, gli insegnanti ricevono bonus che vanno dai 3 agli 8 milioni di VND a persona. Tuttavia, alcune scuole con pochi studenti e budget limitati si accorgono che, anche con un'attenta pianificazione durante tutto l'anno, mancano di fondi sufficienti e sono costrette a ricorrere all'acquisto di cesti regalo con torte e prosciutto per incentivare i propri insegnanti.

Le scuole private assegnano decine di milioni di dong.

Mentre le scuole pubbliche si affidano ai risparmi annuali sulla spesa per fornire bonus agli insegnanti durante il Tet (Capodanno lunare), le scuole private offrono premi più generosi ai propri insegnanti.

Il preside di una scuola media e superiore nel distretto di Cau Giay ha rivelato che ogni anno, a seconda del rendimento di ciascun insegnante, il bonus varia dai 20 ai 40 milioni di VND. Questo bonus non si basa sugli anni di esperienza, bensì sulla competenza, la dedizione e l'impegno nei confronti degli studenti. "Alcuni giovani insegnanti, appena usciti dall'università da uno o due anni, hanno ricevuto un bonus di 35 milioni di VND al mese lo scorso Tet", ha affermato il preside.

Di recente, anche la scuola secondaria e superiore V.M. Lomonosov (Hanoi) ha annunciato pubblicamente il bonus per il Tet destinato al proprio personale docente, come già avvenuto negli anni precedenti. I docenti riceveranno un bonus pari a un mese di stipendio, calcolato sulla base della media dei redditi percepiti nei 12 mesi del 2024. Il bonus medio per il Tet per gli insegnanti della scuola è di 22 milioni di VND a persona, con un massimo di oltre 35 milioni di VND.

Il signor Nguyen Quang Tung, preside della scuola secondaria e superiore M.V. Lomonosov, ha affermato che durante il periodo di riforma del curriculum di istruzione generale, gli insegnanti si sono impegnati a fondo per adattare e innovare i metodi di insegnamento. Nel corso degli anni, secondo le valutazioni, gli insegnanti si sono dimostrati molto dediti e impegnati nei confronti dei loro studenti, quindi questo riconoscimento è pienamente meritato.

Parlando con un giornalista, un'insegnante del distretto di Ba Dinh (Hanoi) ha espresso il desiderio che gli insegnanti ricevano una tredicesima mensilità, per dare loro maggiore soddisfazione e motivazione nella professione. Gli insegnanti percepiscono stipendi bassi e non ricevono il bonus per il Tet (Capodanno lunare), ma solo un incentivo economico.

"Se Hanoi adottasse una politica di sostegno agli insegnanti con una tredicesima mensilità, in cui sia i docenti giovani che quelli più anziani ricevessero lo stesso importo, sarebbe una grande fonte di motivazione", ha affermato la signora Na Sa.

Gli insegnanti comprendono la situazione dell'amministrazione scolastica e sono consapevoli della necessità di risparmiare denaro e di mantenere le strutture in buono stato durante tutto l'anno scolastico per ridurre le spese; tuttavia, il bonus del Tet non è elevato. Inoltre, le scuole con molti studenti hanno livelli di risparmio diversi. Nel frattempo, ad Hanoi, la capitale con un costo della vita elevato, il Tet è un periodo in cui si sostengono molte spese, dai nuovi vestiti per i bambini agli auguri per nonni e parenti.

Ha Linh

Fonte: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo