
Un utile ponte di collegamento tra imprese e lavoratori.
Secondo Nguyen Tay Nam, vicedirettore del Dipartimento degli Affari Interni di Hanoi , subito dopo l'implementazione del sistema di governo locale a due livelli nella città, il Dipartimento degli Affari Interni ha consigliato al Comitato Popolare della città di elaborare un piano per il sostegno e lo sviluppo del mercato del lavoro e la creazione di posti di lavoro per i lavoratori negli ultimi sei mesi del 2025, assicurandosi che fosse coerente con l'implementazione del sistema di governo locale a due livelli.
Organizzare una fiera del lavoro mobile nel comune di Tien Thang riveste un'importanza pratica, rappresentando una delle soluzioni per promuovere lo sviluppo del mercato del lavoro e sostenere le imprese e i lavoratori del comune e delle aree circostanti. Si tratta non solo di un'opportunità per mettere in contatto i lavoratori con aziende, stabilimenti produttivi e commerciali e centri di formazione, ma anche di una buona occasione per i giovani lavoratori di accedere al mercato del lavoro, ricevere informazioni e, di conseguenza, apprendere e acquisire conoscenze e competenze di base, nonché la capacità di adattarsi alle fluttuazioni del mercato del lavoro.
La fiera del lavoro del comune di Tien Thang ha attirato 30 aziende e imprese, principalmente situate nell'ex distretto di Me Linh e in alcuni distretti limitrofi come gli ex distretti di Dong Anh e Soc Son, offrendo 2.180 posti di lavoro, opportunità di formazione e possibilità di impiego all'estero, con posizioni e professioni diversificate e stipendi interessanti. Nello specifico: 678 posizioni erano per lavoratori con laurea o titolo di studio superiore; 561 posizioni per persone con competenze intermedie o tecniche; e 941 posizioni per operai non qualificati. Gli stipendi variavano da 5 milioni di VND a 15 milioni di VND o più.

In particolare, oltre alle fiere del lavoro e ai colloqui diretti tra aziende e lavoratori, gli organizzatori hanno anche implementato attività di orientamento professionale per gli studenti delle scuole superiori, fornendo consigli e informazioni sul mercato del lavoro, sull'occupazione all'estero, sulla formazione professionale, sulle tecniche di ricerca del lavoro, sulle competenze per l'inserimento nel mercato del lavoro e condividendo informazioni relative a politiche e leggi a tutela dei lavoratori.
Secondo Nguyen Minh Hai, presidente del Comitato popolare della comune di Tien Thang, quest'ultima è stata istituita unendo l'intera area naturale e la popolazione di tre comuni: Tu Lap, Tien Thang e Tam Dong (comune di Me Linh). Attualmente, la questione dell'occupazione per i lavoratori presenta ancora delle difficoltà. I lavoratori faticano a trovare un impiego adeguato alle proprie esigenze, i datori di lavoro necessitano di manodopera ma mancano di informazioni e di personale altamente qualificato, e anche gli istituti di formazione professionale incontrano molte difficoltà nel reclutare studenti, con un impatto diretto sulla risoluzione dei problemi occupazionali.
Pertanto, organizzare fiere del lavoro a livello comunale è di fondamentale importanza, in quanto rappresenta una delle soluzioni più efficaci per garantire la sicurezza sociale sul territorio. Le fiere del lavoro fungono da punto di riferimento centrale per fornire a lavoratori e datori di lavoro informazioni sulla domanda e l'offerta di lavoro, consentendo loro di scegliere e trovare impieghi adatti alle proprie esigenze e qualifiche. Inoltre, offrono opportunità alle imprese con necessità di reclutamento, ai centri per l'impiego e agli istituti di formazione professionale di organizzare attività di consulenza, orientamento professionale, reclutamento e iscrizione.
La signora Le Kim Anh, direttrice del Centro di trasporto e magazzinaggio del Nord (Commissione vietnamita per il trasporto e il magazzinaggio delle Poste e delle Telecomunicazioni ), ha dichiarato: "È la prima volta che partecipiamo a una fiera del lavoro, con l'obiettivo di trovare 30 addetti ai servizi postali da impiegare nella zona (con uno stipendio mensile compreso tra 9 e 15 milioni di VND) e 10 autisti di veicoli postali (con uno stipendio mensile compreso tra 10 e 15 milioni di VND). Molte persone si sono mostrate interessate allo stand del Centro, chiedendo consigli e supporto per la ricerca di un impiego. Questo dimostra che la fiera del lavoro rappresenta davvero un utile ponte tra imprese e lavoratori."
Mantenere l'efficacia delle fiere del lavoro
Avendo appreso della Fiera del Lavoro del Comune di Tien Thang del 2025 tramite la sezione femminile del comune, la signora Vu Thi Lan, 50 anni (del comune di Tien Thang), insieme a diverse altre socie, ha partecipato con entusiasmo, nella speranza di trovare un lavoro stagionale vicino a casa, adatto alla propria età, per guadagnare un reddito extra e sostenere le proprie famiglie.

Nguyen Ngoc Anh, 19 anni (proveniente dalla comune di Tien Thang), ha dichiarato: "Arrivando qui, ho ricevuto consigli entusiastici dallo staff e ho trovato molti lavori adatti alla mia età, come operaio tessile, impiegato d'ufficio, contabile... Spero di trovare un lavoro che faccia al caso mio."
Il signor Nguyen Huy Moc, 71 anni (del comune di Tien Thang), presente alla fiera del lavoro, ha dichiarato: "Trovo questa fiera del lavoro organizzata in modo molto professionale ed estremamente utile, perché permette agli abitanti del comune di entrare in contatto con le aziende e interagire con esse, aumentando le loro possibilità di trovare un lavoro adatto alle proprie capacità".

Secondo Vu Quang Thanh, vicedirettore del Centro per i servizi per l'impiego di Hanoi, le attività della Fiera del lavoro del Comune di Tien Thang del 2025 sono state vivaci, attirando un gran numero di persone provenienti da tutti i settori. Attraverso sondaggi volti a comprendere le esigenze di reclutamento dei lavoratori del comune, è emersa una forte domanda nei settori della produzione industriale, del commercio e dei servizi. È importante sottolineare che la fiera del lavoro non si è limitata a un solo giorno; successivamente, tutte le esigenze di reclutamento delle aziende hanno continuato a essere comunicate. I lavoratori hanno potuto comunicare proattivamente con le aziende per trovare le posizioni lavorative desiderate.
Fonte: https://hanoimoi.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-dan-xa-tien-thang-718716.html








Commento (0)