Valorizzare il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori

I leader provinciali offrono doni ai lavoratori del parco industriale di Tam Thang (città di Tam Ky). Foto: Truong An

Nella provincia di Quang Nam, attualmente, oltre 136.000 iscritti a un sindacato su un totale di oltre 140.000 lavoratori, dipendenti pubblici e impiegati statali. Subito dopo l'emanazione della Risoluzione 02, il Comitato provinciale del Partito di Quang Nam ha elaborato un piano d'azione e ha implementato la risoluzione in tutta la provincia.

Una delle massime priorità è che a tutti i livelli e in tutti i settori si continui a promuovere il ruolo e la responsabilità dei sindacati nel rappresentare e tutelare i legittimi diritti e interessi dei lavoratori e dei dipendenti.

Il signor Phan Xuan Quang, presidente del sindacato provinciale, ha affermato che, in base alle direttive provinciali, il sindacato si sta concentrando sulla riorganizzazione, il consolidamento e la riforma della propria struttura per renderla più snella e aumentare le risorse per ogni sezione locale. Ad esempio, in precedenza, i settori fiscale e del tesoro in 18 distretti contavano 18 sezioni locali; ora, dopo la riorganizzazione, ne esiste solo una (a livello provinciale).

Nel prossimo futuro, continueremo a razionalizzare l'organizzazione di alcuni sindacati in base al settore e all'industria. In particolare, il settore delle imprese non statali (con oltre 90.000 lavoratori) ha già costituito 357 sindacati di base in 1.895 imprese, che organizzano regolarmente conferenze annuali dei lavoratori e dialoghi sul luogo di lavoro, e firmano contratti collettivi di lavoro più vantaggiosi per i lavoratori.

"Ad esempio, per quanto riguarda le indennità pasto aziendali, la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam stabilisce un minimo di 18.000 VND a pasto, ma attualmente molte aziende applicano indennità di 20.000-25.000 VND a pasto. Anche altri benefit, come ferie, viaggi turistici e indennità per matrimoni, funerali e altre occasioni, sono specificamente regolamentati."

"Lo stipendio medio dei lavoratori in tutti i tipi di aziende nella provincia raggiunge attualmente oltre 10,8 milioni di VND a persona al mese. Molte imprese e fabbriche offrono ai propri dipendenti una tredicesima mensilità", ha affermato il signor Phan Xuan Quang.

Il compagno Le Van Dung, vicesegretario permanente del Comitato provinciale del partito, ha osservato che, dall'attuazione della Risoluzione 02 nella provincia, si è verificata una netta trasformazione nella consapevolezza, nel ruolo, nelle funzioni e nei compiti delle organizzazioni sindacali nel nuovo contesto. In particolare, il ruolo di rappresentanza e tutela dei legittimi diritti e interessi dei lavoratori, dei dipendenti pubblici e dei lavoratori dipendenti, soprattutto nel settore imprenditoriale, è stato notevolmente rafforzato.

I sindacati hanno contribuito a costruire rapporti armoniosi tra imprese e lavoratori, riducendo al minimo le interruzioni del lavoro e gli scioperi nella provincia. Tuttavia, accanto a questi successi, le attività sindacali si trovano ad affrontare anche difficoltà e sfide che devono essere individuate tempestivamente per poter trovare delle soluzioni.

Il compagno Le Van Dung ha dichiarato: “Nel prossimo futuro, il Comitato provinciale del Partito assegnerà ai capi dipartimento la responsabilità di attuare la Risoluzione 02 del Politburo , continuando a mettere in pratica il contenuto della Risoluzione; concentrandosi sulla costruzione di organizzazioni sindacali veramente pulite e forti; prestando attenzione alla formazione e allo sviluppo continuo dei funzionari sindacali e creando condizioni favorevoli affinché i sindacati possano promuovere il loro ruolo di rappresentanza dei lavoratori”.

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