Case pervase dal calore dello spirito di unione.
Il programma di sostegno alla costruzione e alla ristrutturazione di alloggi per i lavoratori svantaggiati è una delle attività concrete ampiamente attuate dai sindacati a tutti i livelli nella provincia di Ninh Binh ; contribuisce a stabilizzare la situazione abitativa dei lavoratori, a garantire loro sicurezza sul lavoro e nella produzione e a migliorare le loro condizioni di vita.
La signora Bui Thi Hong Hanh, operaia presso la Pretty Vina Co., Ltd. nel parco industriale di Hoa Mac, appartiene a una famiglia in condizioni di quasi povertà e ha vissuto per molti anni in condizioni difficili, senza una casa stabile. Con il suo esiguo stipendio da operaia, ha cresciuto da sola quattro figli piccoli. Date le sue circostanze, l'Unione provinciale del lavoro di Ninh Binh le ha fornito 50 milioni di dong vietnamiti per costruire una casa. Grazie all'aiuto di parenti e colleghi, la sua nuova abitazione di 110 m² è stata completata nell'aprile del 2026.
Nella sua nuova e spaziosa casa, la signora Hanh ha raccontato che il sostegno dell'organizzazione sindacale non solo le ha fornito un aiuto materiale, ma è stato anche una grande fonte di incoraggiamento, dandole maggiore motivazione per superare le difficoltà, lavorare con serenità e prendersi cura dei suoi figli mentre crescono.
Per la famiglia della signora Nguyen Thi Anh Hong, residente nel villaggio di Da Bo Dao, comune di Binh My, il Capodanno lunare del 2026 (Anno del Cavallo) è stato ancora più speciale, poiché si sono riuniti nella loro nuova e spaziosa casa. Per lei, questa non è solo un luogo sicuro in cui vivere, ma anche un dono prezioso, che motiva la famiglia a impegnarsi per una vita stabile.
La signora Nguyen Thi Anh Hong ha dichiarato che la sua famiglia si trova in una situazione particolarmente difficile, poiché suo marito ha purtroppo subito un incidente e ha perso la capacità di lavorare, e i loro tre figli sono in età scolare. Per molti anni, la famiglia ha dovuto vivere con i suoi genitori e tutte le spese domestiche dipendono dal suo esiguo stipendio da operaia.
In quella situazione, le sezioni sindacali di tutti i livelli si sono coordinate con le autorità locali e l'azienda in cui lavorava la signora Hong per mobilitare il sostegno alla costruzione di una casa adibita a rifugio per i lavoratori sindacali. Grazie al contributo di 50 milioni di VND da parte della Federazione provinciale del lavoro di Ninh Binh, insieme all'aiuto di familiari e parenti, la sua nuova casa ha preso forma.
Le case delle famiglie della signora Hanh e della signora Hong, finanziate dal sindacato, sono il risultato del sostegno concreto fornito dall'organizzazione sindacale ai membri e ai lavoratori in difficoltà. Dal 2023 al 2025, i sindacati di tutti i livelli nella provincia di Ninh Binh hanno mobilitato risorse per sostenere la costruzione e la ristrutturazione di 96 "Case Sindacali", con un budget totale di quasi 3 miliardi di VND. Nel primo trimestre del 2026, la Federazione Provinciale del Lavoro continuerà a sostenere la costruzione di altre 5 case per i membri del sindacato in difficoltà, contribuendo ad aiutare i lavoratori a stabilizzare le proprie vite e a sentirsi sicuri nel proprio lavoro e nella propria produttività.
Fornire assistenza pratica e tutelare i diritti dei lavoratori.
La Federazione provinciale del lavoro di Ninh Binh gestisce attualmente oltre 1.500 sindacati di base con più di 358.000 iscritti. Seguendo il motto "Tutto per i membri del sindacato e i lavoratori", i sindacati a tutti i livelli hanno realizzato numerose attività concrete per prendersi cura del benessere materiale e spirituale dei lavoratori.
La Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., situata nel distretto industriale di Nhat Tan, nel quartiere di Kim Thanh, provincia di Ninh Binh, conta attualmente oltre 300 iscritti al sindacato e dipendenti. Il sindacato ha collaborato attivamente con la dirigenza aziendale per tutelare la vita e i diritti dei dipendenti, costruire un ambiente di lavoro sicuro, organizzare controlli sanitari periodici e ridurre l'orario di lavoro per le donne in gravidanza e con figli piccoli. Attraverso il dialogo e la negoziazione, l'azienda ha riformato il sistema di bonus basato sulla produttività per i reparti di produzione, aumentandolo dal 10% al 70% in base al completamento del lavoro; e contemporaneamente ha aumentato di due livelli lo stipendio base per tutti i lavoratori a partire dal 1° aprile 2026.
La signora Le Thi Mai Huong, dipendente della Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., ha affermato di aver sempre lavorato lì per 9 anni, godendo di un ambiente di lavoro sicuro con stipendi, bonus e benefit garantiti. Nel 2025, grazie a un controllo medico di routine organizzato dall'azienda e dal sindacato, è stato possibile diagnosticare tempestivamente un tumore alla tiroide, ricevere un trattamento efficace e ora gode di buona salute, continuando a dedicarsi con impegno all'azienda.
Il sindacato del Comune di Vinh Tru conta attualmente oltre 6.700 iscritti. Negli ultimi tempi, il sindacato ha incaricato le sue organizzazioni di base di intensificare la diffusione di informazioni su leggi sul lavoro, regolamenti sindacali e previdenza sociale; rafforzare l'ispezione e la supervisione dell'attuazione dei contratti collettivi di lavoro; e coordinare l'organizzazione di conferenze annuali per funzionari, dipendenti e lavoratori.
Secondo Tran Thi Hai Yen, presidente del sindacato del comune di Vinh Tru, molte unità sindacali hanno integrato proattivamente i regolamenti a beneficio dei lavoratori e fornito supporto agli iscritti in difficoltà. In particolare, durante il Capodanno lunare del Cavallo 2026, il sindacato del comune ha distribuito 320 regali ai lavoratori svantaggiati; 35 dei 41 sindacati locali hanno organizzato il programma "Riunione del Tet - Gratitudine primaverile al Partito", donando regali a oltre 6.400 lavoratori con un budget totale di quasi 2,5 miliardi di VND.
Parallelamente all'attuazione della politica di razionalizzazione e riorganizzazione della struttura organizzativa, i sindacati di ogni livello nella provincia di Ninh Binh continuano a promuovere la tutela e la protezione dei diritti dei propri iscritti e dei lavoratori. Nel periodo 2023-2025, il 100% degli enti amministrativi e delle unità di servizio pubblico ha organizzato conferenze per funzionari, dipendenti pubblici e impiegati; l'83% dei sindacati di base nelle imprese non statali ha organizzato conferenze per i lavoratori; e sono stati organizzati oltre 2.100 dialoghi tra sindacati e datori di lavoro. Il tasso di sottoscrizione di contratti collettivi di lavoro da parte dei sindacati di base ha raggiunto l'82% su base annua. I sindacati di ogni livello hanno inoltre visitato e donato oltre 320.000 regali per un valore superiore a 225 miliardi di VND a iscritti e lavoratori svantaggiati; e hanno mantenuto numerose attività culturali e sportive , creando uno spirito di emulazione nel mondo del lavoro e della produzione.
Nel primo trimestre del 2026, i sindacati di ogni livello della provincia hanno prontamente compreso le condizioni di vita, la situazione occupazionale e le preoccupazioni dei lavoratori, rafforzando la supervisione sul pagamento di salari, bonus e prestazioni assistenziali. Durante il Capodanno lunare del Cavallo 2026, sono stati distribuiti oltre 19.300 doni a membri sindacali e lavoratori in difficoltà; 653 dei 1.512 sindacati di base hanno organizzato il programma "Riunione del Tet - Gratitudine primaverile al partito", contribuendo al benessere materiale e spirituale dei lavoratori.
Secondo Nguyen Hai Long, presidente della Federazione provinciale del lavoro di Ninh Binh, nei prossimi mesi i sindacati di ogni livello della provincia continueranno a innovare i contenuti e le modalità delle loro attività, promuovendo il loro ruolo di rappresentanza, tutela e protezione dei legittimi diritti e interessi dei membri e dei lavoratori; monitorando attentamente la situazione ideologica, l'opinione pubblica e le relazioni sindacali nelle imprese; gestendo tempestivamente le problematiche emergenti relative a controversie di lavoro e scioperi collettivi; e fornendo assistenza legale ai lavoratori.
Inoltre, i sindacati a tutti i livelli promuovono la crescita degli iscritti, la creazione di sindacati di base, il miglioramento della qualità dei dirigenti sindacali; rafforzano l'ispezione, la supervisione, la critica sociale, la guida alla gestione finanziaria sindacale e la cura della vita materiale e spirituale degli iscritti e dei lavoratori, contribuendo a costruire relazioni di lavoro armoniose e stabili e a promuovere lo sviluppo socio -economico locale.
Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phia-sau-xuong-may-la-nha-20260518164615263.htm
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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