Il PVCFC promuove l'emulazione, l'innovazione e la creatività.

In risposta al Mese dei Lavoratori e al Mese di Sensibilizzazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro del 2026, promossi dal Sindacato del Gruppo Nazionale Vietnamita per l'Energia e l'Industria (Petrovietnam), la Ca Mau Petroleum Fertilizer Corporation (PVCFC) ha implementato numerose attività concrete e significative per prendersi cura della vita dei propri dipendenti, promuovere un movimento di emulazione lavorativa creativa e costruire un ambiente di lavoro sicuro e professionale.

Nell'ambito della recente cerimonia di lancio del Mese dei Lavoratori, del Mese di Azione per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro 2026 e della premiazione dei lavoratori Petrovietnam più meritevoli a Ho Chi Minh City, PVCFC ha avuto l'onore di vedere molte persone riconosciute e premiate per il loro eccezionale contributo alla produzione lavorativa, all'attività sindacale e al movimento per la sicurezza e la salute sul lavoro.

Nel corso della cerimonia, il signor Nguyen Van Son, vicedirettore della filiale PVCFC - Stabilimento di fertilizzanti di Ca Mau e vicepresidente del sindacato PVCFC, ha ricevuto un attestato di merito dal Comitato esecutivo della Confederazione generale del lavoro del Vietnam per i suoi eccezionali risultati nell'ambito del movimento di emulazione "Verde - Pulito - Bello, garantendo sicurezza e igiene sul lavoro" nel 2025.

Durante la cerimonia, che ha celebrato i lavoratori più meritevoli e dato il via al Mese dei Lavoratori 2026 di Petrovietnam, sono stati premiati alcuni dipendenti di spicco di PVCFC. Foto: H. Nguyen

Il premio riconosce l'impegno di PVCFC nella creazione di un ambiente di lavoro sicuro e professionale presso l'impianto di fertilizzanti di Ca Mau, nonché nel mantenimento efficace delle misure di emulazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo a garantire operazioni di produzione stabili, continue ed efficienti.

Inoltre, tre dipendenti di PVCFC, tra cui Bui Van Chuong, vice capo del dipartimento di ingegneria della manutenzione dell'impianto di fertilizzanti di Ca Mau; Nguyen Dong Hiep, caposquadra del team di consegna e ricezione del dipartimento di consegna e ricezione della divisione commerciale; e Trinh Thi Kieu Tien, specialista responsabile della contabilità bancaria del dipartimento di contabilità della divisione finanza e contabilità della società, sono stati insigniti del titolo di "Dipendente Petrovietnam eccezionale" nel 2026.

Questo riconoscimento premia il contributo collettivo e individuale dei dipendenti di PVCFC nel mantenere stabili le operazioni di produzione, nel rafforzare la cultura della sicurezza e nel promuovere lo sviluppo sostenibile dell'azienda.

Rappresentanti di PVCFC alla cerimonia di premiazione dei lavoratori più meritevoli e di lancio del Mese dei Lavoratori - Mese di Azione per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro di Petrovietnam nel 2026. Foto: H. Nguyen

Intervenendo all'evento, Nguyen Anh Tuan, membro del Comitato Centrale e Presidente della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam , ha espresso grande apprezzamento per il senso di responsabilità, la professionalità e il costante impegno dei dipendenti di Petrovietnam. Pertanto, il Mese dei Lavoratori 2026 riveste un significato particolare, soprattutto nel contesto di un'accelerazione dell'innovazione, del miglioramento della produttività e della competitività aziendale. Le attività sindacali devono essere organizzate in modo sostanziale, efficace e pertinente alle esigenze dei lavoratori.

In risposta al tema del Mese dei Lavoratori di quest'anno, "Innovazione e Creatività", PVCFC ha implementato numerose attività concrete, tra cui il Concorso di Eccellenza per Responsabili della Sicurezza e Salute sul Lavoro, volto a migliorare le conoscenze e le competenze della rete di responsabili della sicurezza e salute sul lavoro; il lancio del concorso "Innovazione" per incoraggiare i dipendenti a sviluppare iniziative e miglioramenti tecnici; l'organizzazione di un torneo di pickleball per celebrare l'inaugurazione di 3 nuovi campi; e l'implementazione di un campo estivo per i figli dei dipendenti. Allo stesso tempo, l'azienda ha intensificato le campagne di sensibilizzazione sulla sicurezza e salute sul lavoro e ha rivisto e aggiornato i regolamenti operativi della rete di responsabili della sicurezza e salute sul lavoro in tutto il sistema.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/pvcfc-thuc-day-phong-trao-thi-dua-doi-moi-sang-tao-10417203.html