VietnamWorks ha compilato statistiche basate sui risultati di sondaggi condotti tra oltre 1.000 lavoratori e 500 imprese manifatturiere a Ho Chi Minh City, Hanoi , Binh Duong, Dong Nai, Bac Ninh, Thai Nguyen, Long An e altre località.
Le aziende registrano un calo del fatturato.
Di conseguenza, i nove settori manifatturieri oggetto dell'indagine includono prodotti industriali, beni di consumo/produzione alimentare, tessile/pelletteria e calzature, produzione di materiali da costruzione, alta tecnologia, agricoltura e silvicoltura, automazione/automotive e prodotti farmaceutici/biotecnologie.
Il settore della produzione di componenti elettronici è stato generalmente colpito dalla crisi economica .
La signora Tran Thi Hoan, vicedirettrice di Navigos Search Northern Region, ha commentato: "Secondo il rapporto, le aziende di 9 settori manifatturieri chiave hanno tutte segnalato di essere state colpite, come chiaramente dimostrato dal calo del fatturato. Almeno il 50% delle aziende ha subito una diminuzione del fatturato in ciascun settore, con il settore più colpito che ha raggiunto il 91% delle aziende. Oltre il 50% delle aziende in ogni settore ha registrato una diminuzione del fatturato totale compresa tra meno del 10% e oltre il 40%."
Secondo la signora Hoan, di fronte a queste difficoltà, la maggior parte delle aziende manifatturiere sceglie di mantenere o ridimensionare il personale. Ad esempio, il 56% delle aziende ad alta tecnologia ha tagliato posti di lavoro, mentre il 52% delle aziende tessili e calzaturiere ha ridotto l'orario di lavoro. Molti produttori di beni di consumo/alimentari e di materiali edili hanno sia tagliato posti di lavoro che ridotto l'orario di lavoro.
Di conseguenza, fino al 58% dei lavoratori del settore manifatturiero ha subito una riduzione del 30-50% della propria retribuzione totale. Molti lavoratori hanno visto ridursi le proprie ore di lavoro e gli straordinari, e non hanno ricevuto i benefit abituali.
Per essere assunti, è necessario migliorare le proprie competenze.
Secondo l'indagine, per far fronte alla difficile situazione, il 60% dei lavoratori ha scelto di ridurre le spese di sostentamento e il 37% ha accettato un lavoro aggiuntivo al di fuori del proprio impiego abituale.
Il signor Nguyen Tien Chung, vicedirettore generale di Termo Vietnam Co., Ltd., ha inoltre osservato: "Si può notare che il mercato manifatturiero tende a diminuire in linea con il generale rallentamento dell'economia. Nei primi 7 mesi dell'anno, il settore della produzione di elettronica, computer e componenti ha raggiunto solo 30,7 miliardi di dollari, con una diminuzione del 3% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso, mentre il settore dei telefoni cellulari e dei componenti ha raggiunto solo 27,8 miliardi di dollari, con un forte calo del 18%."
Anche il settore automobilistico/dell'automazione è tra quelli esaminati che hanno registrato un calo dei ricavi.
Secondo il signor Chung, la principale campagna annuale di assunzioni nel settore manifatturiero si concentra solitamente negli ultimi sei mesi dell'anno. Tuttavia, prevedendo la situazione delle assunzioni di quest'anno, il signor Chung ritiene che gli ultimi mesi saranno ancora più difficili a causa del peggioramento della situazione economica.
"Per conservare il proprio posto di lavoro o essere assunti, i lavoratori devono scegliere di migliorare le proprie competenze e la propria esperienza per mantenere un vantaggio competitivo. Ciò include competenze manageriali, competenze di gestione finanziaria e competenze nell'utilizzo della tecnologia nella produzione", ha affermato la signora Tran Thi Hoan.
Inoltre, secondo la signora Hoan, i lavoratori, così come i neolaureati o coloro che stanno per laurearsi, devono aggiornare le proprie conoscenze e competenze per adattarsi all'automazione. Dovrebbero anche acquisire competenze essenziali come la comunicazione efficace, la tecnologia e l'ingegneria, e la gestione del tempo.
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