
Informazioni varie e aggiornate
Secondo le indagini sul campo, a partire dal 1° luglio 2025, con l'implementazione di un sistema di governo locale a due livelli, un piccolo numero di dipendenti delle stazioni radio distrettuali è stato assegnato ai comuni per continuare a svolgere le proprie mansioni professionali legate al lavoro di comunicazione. La maggior parte dei comuni, dopo la fusione del 1° luglio 2026, ha istituito i propri canali di comunicazione. Tra questi figurano i portali elettronici dei comitati popolari comunali, le pagine Facebook e i gruppi Zalo.
Per garantire il funzionamento dei suddetti siti web, nei comuni si avvale della collaborazione di funzionari del Centro Servizi Pubblici o del Dipartimento Cultura e Affari Sociali … Si tratta per lo più di personale non specializzato, ma molti, quando partecipano a questa attività professionale, dimostrano entusiasmo e passione per il proprio lavoro.
La signora Nguyen Thi Bich Luan, funzionaria del Centro Servizi Pubblici del comune di Tan Minh, ha affermato che, in qualità di responsabile della divulgazione agricola, quando l'agenzia si è fusa con il Centro Servizi Pubblici, le sono stati assegnati compiti aggiuntivi in collaborazione con i colleghi del team di comunicazione. Inizialmente, quando ha iniziato il lavoro, non aveva familiarità con le riprese video, le fotografie e la scrittura di articoli per le piattaforme social, ma gradualmente si è abituata e ha trovato il lavoro più piacevole.
Nell'ottica di una comunicazione efficace, in molti comuni e quartieri le autorità locali dedicano particolare attenzione al lavoro di propaganda e al team di comunicazione. Alcuni comuni investono persino in uffici e attrezzature come telecamere, apparecchiature fotografiche e computer professionali moderni per supportare il proprio personale nel lavoro...
Il signor Nguyen Van Hai, direttore del Centro di servizio pubblico del Comune di Tan Minh, ha affermato che subito dopo la fusione, i leader locali hanno prestato particolare attenzione al lavoro di comunicazione, incoraggiando e creando le condizioni affinché il personale potesse lavorare al meglio. Attualmente, ogni giorno, gli addetti alla comunicazione pubblicano continuamente eventi locali sul portale elettronico del comune, sulla pagina Facebook, sulle piattaforme digitali, ecc., con numerose immagini e registrazioni audio per tenere la popolazione aggiornata sulle ultime notizie locali.
Migliorare l'efficienza operativa

Grazie al loro lavoro nelle comuni e nei quartieri, la maggior parte degli addetti alla comunicazione di base ha riscontrato che la fusione porta molti vantaggi, come una struttura organizzativa più snella. La leadership e la gestione dei comitati di Partito e del governo sono più mirate e unificate. Le informazioni e la propaganda a livello locale vengono inoltre diffuse rapidamente, in modo realistico e più vicino alla popolazione. Gli stessi addetti hanno l'opportunità di affinare e migliorare molte competenze professionali, come la scrittura di articoli di notizie, la fotografia, la produzione di programmi radiofonici, la gestione del portale informativo elettronico e della pagina Facebook della comune, nonché la partecipazione al sostegno delle attività locali.
Tuttavia, dopo la fusione, il carico di lavoro è aumentato, mentre la forza lavoro addetta all'informazione sul territorio è rimasta limitata. Alcuni funzionari hanno dovuto assumersi molteplici responsabilità, dalla scrittura, al montaggio, alle riprese, alla produzione di programmi e alla pubblicazione di articoli di notizie su piattaforme digitali, fino alla partecipazione a compiti politici , culturali e sociali a livello locale.
Inoltre, solo poche comunità economicamente benestanti ricevono supporto dalla dirigenza in termini di attrezzature moderne, mentre molte altre comunità sono prive dei macchinari necessari per le attività di comunicazione.
Pertanto, tutti gli addetti alla comunicazione a livello locale sperano in una maggiore attenzione ai loro benefit e alle politiche a loro dedicate. La signora Nguyen Thi Ngan, funzionaria del Centro di Servizio Pubblico della Comune di Chi Minh, ha affermato che, dopo la fusione, i funzionari si sono trovati a dover assumere molte responsabilità. La pressione relativa a tempi, scadenze e qualità del lavoro è piuttosto elevata, mentre i benefit e le politiche attuali per i funzionari con molteplici responsabilità sono limitati e privi di indennità, il che incide negativamente sul morale del personale professionale a livello locale.
I funzionari direttamente coinvolti nel lavoro di comunicazione professionale auspicano che i leader locali e cittadini prestino attenzione alla situazione e la esaminino per elaborare un piano di ristrutturazione e assegnazione del personale in modo appropriato e sufficiente alle posizioni specializzate nella comunicazione; la riduzione delle doppie responsabilità contribuirà a massimizzare la qualità delle attività di comunicazione a livello locale e, al contempo, a garantire le migliori condizioni di lavoro.
La signora Nguyen Thi Thoa, membro dello staff del Dipartimento Cultura e Affari Sociali che si occupa di comunicazione nella comune di An Hung, spera di avere l'opportunità di partecipare a corsi di formazione pratici di breve durata sulle tecniche di scrittura giornalistica e sulle tecniche di ripresa e montaggio video con smartphone, specificamente pensati per il personale addetto alla comunicazione a livello locale. In particolare, auspica che le autorità competenti guidino le comuni nell'utilizzo di ulteriori strumenti e software digitali per ottimizzare il tempo dedicato alla produzione di articoli giornalistici da parte del personale che si occupa anche di comunicazione nelle comuni.
HO HUONGFonte: https://baohaiphong.vn/tam-tu-cua-can-bo-truyen-thong-co-so-543740.html








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