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Rafforzare gli sforzi di costruzione del Partito e di rettifica.

Việt NamViệt Nam06/12/2024

Nell'attuazione della risoluzione del Partito, il Comitato provinciale del Partito di Quang Ninh ha recentemente adottato numerosi approcci efficaci e innovativi per la costruzione e la rettifica del Partito, promuovendo così l'unità e il consenso in tutta l'organizzazione del Partito e svolgendo con successo i compiti politici a livello locale.

Il compagno Dang Xuan Phuong, vicesegretario del Comitato provinciale del Partito, ispeziona i preparativi per le elezioni del capo villaggio nel Villaggio 2 (Comune di Hiep Hoa, Città di Quang Yen). Foto: Nguyen Thanh

La provincia ha applicato in modo proattivo e creativo le linee guida e le risoluzioni del Partito alle condizioni e alle circostanze locali, migliorando la qualità dell'emanazione di linee guida, meccanismi e politiche di sviluppo in maniera pratica, concisa, fattibile e mirata; prestando attenzione alla leadership, all'organizzazione, all'attuazione, all'ispezione, alla supervisione, all'incitamento, alle revisioni preliminari e finali; e selezionando le questioni urgenti, rilevanti, circoscritte e deboli a livello locale, di agenzie e unità, su cui concentrarsi per risolverle secondo il principio delle "3 chiarezza" (compiti chiari, persone responsabili chiare, tempi di completamento chiari). In particolare, il Comitato provinciale del Partito e il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito continuano a innovare fortemente i metodi di leadership nella nuova situazione, concentrandosi sulla risoluzione efficace dei compiti ordinari, immediati e urgenti, implementando al contempo compiti e soluzioni fondamentali a medio e lungo termine. Nel 2024, la provincia ha emanato 8 risoluzioni, 3 direttive, 8 regolamenti, 9 norme, 2 linee guida, 7 programmi, 103 piani, 126 rapporti e 269 conclusioni e annunci… Allo stesso tempo, ha promosso l'applicazione sincronizzata delle tecnologie dell'informazione nelle attività di leadership, direzione e gestione di agenzie, unità e località, dal livello provinciale a quello locale.

Il decentramento, la delega di autorità e il rafforzamento del coordinamento nella leadership, nella direzione e nella gestione, unitamente alla responsabilizzazione, al rafforzamento dell'ispezione, della supervisione e del controllo del potere, continuano a essere oggetto di attenzione e hanno prodotto molti risultati positivi. I comitati e le organizzazioni di partito a tutti i livelli continuano a innovare i propri metodi, stili e prassi di lavoro per garantire che siano scientifici , democratici, vicini al popolo e per il popolo. In particolare, i quadri e i membri del partito si sono concentrati sul seguire da vicino la realtà pratica, sull'apprendere diligentemente, sul far quadrare le parole con i fatti e sul portare a termine le cose con grande determinazione e un'azione decisa ed efficace.

Il Comitato del Partito della sede del Partito della città di Ha Long ha tenuto una riunione tematica sulla "Sezione 35 del Partito". Foto: Thu Chung

I comitati del Partito, dal livello provinciale a quello locale, si impegnano costantemente a comprendere gli sviluppi ideologici dei quadri e dei membri del Partito attraverso diversi mezzi, in particolare tramite riunioni di sezione, incontri formativi e scambi di lavoro. La diffusione e l'attuazione delle risoluzioni del Partito, nonché lo studio e l'emulazione del pensiero, della morale e dello stile di Ho Chi Minh , sono stati attivamente perseguiti dai comitati e dalle unità del Partito attraverso vari metodi di coinvolgimento, creando un forte effetto a catena e attirando un gran numero di quadri, membri del Partito e cittadini della provincia a partecipare. Nello specifico, hanno indirizzato con decisione e attuato efficacemente le risoluzioni della IV, V, VI e VIII Conferenza del Comitato Centrale (XIII mandato), in concomitanza con la promozione dello studio e dell'emulazione del pensiero, della morale e dello stile di Ho Chi Minh; e hanno regolarmente rivisto e migliorato regolamenti, norme, procedure e meccanismi di coordinamento relativi all'organizzazione e al funzionamento dei comitati e delle organizzazioni del Partito, garantendo il rispetto del principio del centralismo democratico. Rafforzare la tutela del fondamento ideologico del Partito, combattere e confutare le posizioni errate e ostili nella nuova situazione, guidare l'attuazione del modello delle 35 sezioni del Partito; comprendere a fondo e attuare il Regolamento n. 144-QĐ/TW del 9 maggio 2024 del Politburo "Regolamento sugli standard di etica rivoluzionaria per i quadri e i membri del Partito nel nuovo periodo" e intensificare la lotta per prevenire e respingere il declino dell'ideologia politica, della moralità, dello stile di vita, dell'"autoevoluzione" e dell'"autotrasformazione"...

Sempre nel 2024, il Comitato provinciale del Partito ha diretto il lavoro di consolidamento del personale, trasferimento, assegnazione e nomina di funzionari chiave a tutti i livelli per soddisfare i requisiti, garantendo il rispetto dei regolamenti centrali, l'obiettività, la trasparenza e la democrazia; collegando strettamente il lavoro del personale dei comitati del Partito con accordi, collocamenti e piani di assegnazione ragionevoli, scientifici e appropriati, garantendo "la persona giusta per il lavoro giusto"; dirigendo lo sviluppo e l'attuazione dei modelli "Quattro buone sezioni del Partito" e "Quattro buoni comitati di base del Partito" all'interno dell'organizzazione provinciale del Partito; emanando tre nuovi regolamenti sulla gestione del personale e sull'attuazione delle politiche, garantendo adeguamenti e aggiornamenti in conformità con i regolamenti centrali, affrontando le carenze e aumentando il decentramento delle responsabilità nell'attuazione. Contemporaneamente, ha attuato una revisione e un'integrazione del piano del personale per il mandato 2020-2025 (2021-2026). Il Comitato provinciale del Partito ha emanato la Decisione n. 1324-QD/TU (datata 5 febbraio 2024) sulla riorganizzazione della struttura organizzativa degli enti specializzati che forniscono consulenza e assistenza al Comitato provinciale del Partito, in conformità al Regolamento n. 137-QD/TW del 1° dicembre 2023 della Segreteria del Comitato Centrale; disponendo la prosecuzione della riduzione del personale associata alla ristrutturazione e al miglioramento della qualità del personale in base alle mansioni, al fine di accrescere la qualità della forza lavoro e l'efficienza operativa, nonché di snellire l'organizzazione e l'apparato. Ad oggi, sono state conseguite le seguenti riduzioni: 1 unità di servizio pubblico a livello di dipartimento, 17 unità di servizio pubblico a livello dei Comitati Popolari a livello distrettuale, 6 unità amministrative a livello comunale, 7 posizioni di funzionari pubblici, 978 posizioni di dipendenti con stipendio a carico del bilancio statale e 90 funzionari pubblici a livello comunale rispetto al 2023.

Le attività di ispezione, supervisione, indagine, perseguimento e processo hanno continuato a essere rafforzate in modo completo e focalizzate su aree chiave sotto la guida e la direzione del partito. In particolare, è stata data maggiore enfasi alla supervisione e all'ispezione a tutti i livelli, nonché alle ispezioni in presenza di segnali di violazione, unitamente alla gestione delle responsabilità nei confronti dei quadri e dei membri del Partito. Nello specifico, sono stati rafforzati l'autoispezione e l'autocontrollo da parte dei comitati di Partito, delle organizzazioni di Partito e delle organizzazioni interne al sistema politico, al fine di individuare tempestivamente le violazioni interne e correggerle fin dall'inizio, a livello di base, impedendo che violazioni minori si accumulino in gravi carenze e illeciti. Nel 2024, i comitati di Partito a tutti i livelli hanno effettuato ispezioni su 1.688 organizzazioni di Partito e 7.113 membri del Partito, e hanno supervisionato 1.524 organizzazioni di Partito e 5.955 membri del Partito. Sono stati presi provvedimenti disciplinari nei confronti di 334 membri del Partito (il 103,4% rispetto all'anno precedente, inclusi 47 membri dei comitati di partito, pari al 14% del numero totale dei membri del Partito sanzionati) e 5 organizzazioni del Partito (il 100% rispetto all'anno precedente). I Comitati Disciplinari del Partito a tutti i livelli hanno sanzionato 106 membri del Partito (il 139,4% rispetto all'anno precedente, inclusi 27 membri dei comitati di partito, pari al 25,4% del numero totale dei membri del Partito sanzionati) e 5 organizzazioni del Partito.

Grazie all'intensificazione degli sforzi di costruzione e rettifica del Partito, sono stati compiuti progressi significativi nel consolidamento e nel rafforzamento della fiducia del popolo nella leadership del Partito; l'unità e la coesione all'interno dei comitati e delle organizzazioni del Partito a tutti i livelli, dalla provincia alla base, continuano a essere mantenute; la democrazia interna al Partito si è ampliata, creando consenso in tutta la società e nell'intero sistema politico; e il ruolo pionieristico ed esemplare dei quadri e dei membri del Partito, in particolare dei quadri direttivi e gestionali, ha prodotto numerosi e chiari cambiamenti positivi.


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