Rafforzare la "tutela" giuridica per i lavoratori nelle regioni montuose.

La mancanza di tutela legale è il motivo per cui molti lavoratori nelle zone montuose sono facilmente coinvolti in conflitti, tentazioni e persino in problemi con la giustizia.

In molti casi, la maggioranza degli imputati sono minoranze etniche giunte nella zona industriale per lavorare.

Lunghe diapositive

Di recente, il Tribunale popolare della Regione 12 ha tenuto un processo di primo grado per un caso di disturbo dell'ordine pubblico e lesioni personali intenzionali, con nove imputati. La maggior parte erano lavoratori stagionali provenienti dalle province montuose settentrionali. Il caso si è verificato nella zona industriale di Tan Truong, comune di Mao Dien ( Hai Phong ).

A causa di conflitti personali, alcuni individui si sono radunati e si sono aggrediti a vicenda con armi da fuoco proprio davanti ai cancelli della fabbrica nel parco industriale. Di conseguenza, molte persone sono rimaste ferite e l'ordine pubblico e la sicurezza sono stati compromessi. Giovani come Mùa A Dệnh e Ly A Dế, provenienti dalla provincia di Tuyên Quang, hanno ricevuto condanne che vanno da oltre 2 anni a quasi 5 anni di reclusione.

In particolare, gli imputati erano tutti operai non qualificati che avevano lasciato i loro paesi d'origine per lavorare in città su base stagionale, senza un'adeguata supervisione e guida. Quando sono sorti dei conflitti, invece di cercare soluzioni pacifiche, hanno fatto ricorso alla violenza, con gravi conseguenze.

Oltre a causare disordini e infliggere lesioni intenzionalmente, molti lavoratori provenienti dalle regioni montuose che migrano verso le città sono anche coinvolti in reti di traffico illegale di droga. Un esempio tipico è il caso del traffico di papaveri da oppio freschi tramite i social media, tentato all'inizio del 2025 nel distretto di Chu Van An, dove molti dei partecipanti erano appartenenti a minoranze etniche residenti in zone montuose.

Spinti unicamente dal profitto, hanno ignorato le normative di legge, organizzando l'acquisto e il trasporto di papaveri da oppio e arrivando persino a "manipolare" la merce iniettando acqua nei baccelli per aumentarne il peso. Il Tribunale popolare della Regione 9 ha processato otto imputati, tra cui sei appartenenti a minoranze etniche, accusati di commercio illegale di papaveri da oppio freschi e dei relativi baccelli. Gli imputati hanno ricevuto condanne adeguate a sette anni o più di reclusione.

Da transazioni apparentemente semplici si è formata una catena di compravendita che coinvolge numerosi partecipanti, dai collezionisti e intermediari ai consumatori. Una volta scoperta, tutti si trovano ad affrontare responsabilità penali.

Il procuratore Nguyen Thi Thanh Thien della Procura del Popolo della Regione 9 ha affermato che i casi sopra citati dimostrano che la maggior parte dei responsabili ha una scarsa conoscenza della legge. Molti non comprendono appieno le conseguenze delle loro azioni, considerandole persino "normali attività commerciali". Per i lavoratori nelle zone montuose, l'ostacolo maggiore non è solo la geografia, ma anche il livello di istruzione e l'accesso all'informazione. Molti hanno completato solo la scuola primaria o sono analfabeti, il che comporta una conoscenza pressoché nulla della legge.

Uniamo le forze in questo sforzo

Per sensibilizzare i lavoratori delle zone montane e ridurre le violazioni di legge, le agenzie e le autorità locali devono collaborare per rafforzare le attività di informazione.

Quando i lavoratori degli altipiani lasciano i loro villaggi per le città, entrano in un ambiente completamente nuovo: un ritmo di vita frenetico, un'elevata pressione lavorativa e complesse relazioni sociali. Allo stesso tempo, mancano di capacità comunicative, di abilità nella risoluzione dei conflitti e soprattutto del "filtro" legale per tutelarsi.

Alcuni lavoratori sono facilmente influenzabili e istigati da amici e connazionali, e a ciò si aggiunge l'impulsività tipica della giovinezza, che può facilmente far degenerare piccoli conflitti in risse o persino in crimini.

Secondo la dottoressa Dong Thi Yen, psicologa dell'Università di Hai Duong, la realtà è che la maggior parte dei lavoratori provenienti dalle zone montane e impiegati nelle aree industriali sono lavoratori autonomi o stagionali. Raramente partecipano a corsi di formazione formali o a programmi di istruzione legale. Alcune aziende li considerano ancora una forza lavoro "a breve termine", trascurando di investire nella loro gestione e formazione . Anche le autorità locali che accolgono i lavoratori migranti incontrano difficoltà nel monitorarli e gestirli. Questa mancanza di collegamento tra i luoghi di origine e di destinazione fa sì che molti lavoratori vengano lasciati senza supervisione. Quando si verificano incidenti, spesso è troppo tardi.

Per mitigare questa situazione, negli ultimi tempi i sindacati di tutti i livelli, in particolare quelli della zona economica di Hai Phong, hanno intensificato i loro sforzi nella diffusione di informazioni legali alle imprese. Ogni anno, i sindacati di tutti i livelli organizzano più di 1.000 campagne di sensibilizzazione per i lavoratori.

Il contenuto della propaganda è innovativo, semplice, di facile comprensione e adeguato al livello di consapevolezza del pubblico, concentrandosi su politiche direttamente correlate ai lavoratori e su leggi comuni come il Codice della Strada, la Legge sulla Previdenza Sociale, ecc. Molte aziende diffondono informazioni tramite il sistema di altoparlanti aziendale durante le pause. Alcuni programmi sono selezionati nelle lingue delle minoranze etniche per renderli più comprensibili ai lavoratori.

La signora Nguyen Thi Lan Anh, vicepresidente della Federazione del Lavoro della città di Hai Phong, ha affermato che le aziende devono prestare maggiore attenzione al benessere spirituale dei propri dipendenti. La creazione di gruppi di lavoratori provenienti dalla stessa città natale, in collaborazione con i sindacati locali, contribuirà a creare un ambiente di lavoro sano e a ridurre i conflitti. Inoltre, le forze di polizia locali devono intensificare le attività di controllo, individuando e prevenendo tempestivamente conflitti e segnali di violazione.

MINH NGUYEN

Fonte: https://baohaiphong.vn/tang-cuong-la-chan-phap-luat-cho-lao-dong-vung-cao-539626.html