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| Ufficiali e soldati del Reggimento 720 visitano un modello di piantagione di caffè "rigenerante" gestita da lavoratori e famiglie appaltatrici. Foto: Vu Thuyen. |
"Ringiovanire" la piantagione di caffè.
Nonostante le cure meticolose, la piantagione di caffè di oltre un ettaro del signor Nguyen Huu Du, operaio del Team di Produzione 3, Reggimento 720, produceva solo 2,5 tonnellate di chicchi di caffè per ettaro. Il motivo era che gli alberi erano stati piantati oltre 20 anni prima, risultando quindi vecchi e riducendo significativamente la produttività. Incoraggiato e guidato dalla sua unità sulle procedure tecniche, nel 2023 ha coraggiosamente ripiantato l'intera piantagione, sostituendo i vecchi alberi di caffè. Ora, dopo quasi 3 anni, la piantagione è carica di frutti, con un raccolto eccezionale di 4-5 tonnellate di chicchi di caffè per ettaro.
La piantagione di caffè della famiglia del signor Du è solo una delle tante piantagioni di caffè appartenenti al 720° Reggimento che sono state "ringiovanite" per una maggiore efficienza economica . Il 720° Reggimento, XVI Corpo d'Armata (di stanza nella comune di Quang Tan, provincia di Lam Dong) gestisce e coltiva attualmente quasi 500 ettari di caffè. Dopo oltre 20 anni di coltivazione, la maggior parte dell'area è invecchiata, la produttività è diminuita e i costi di manutenzione sono aumentati. Come aumentare la produttività e la qualità delle piantagioni, contribuendo a maggiori redditi per i lavoratori e le famiglie che hanno stipulato contratti, è da tempo una preoccupazione del Comitato del Partito e del Comando del Reggimento.
Il tenente colonnello Tran Van Son, comandante del Reggimento 720, ha dichiarato: "Sulla base dell'esperienza pratica, l'unità ha sostituito e ripristinato le piantagioni di caffè con nuove varietà ad alto rendimento come TRS1, TR9 e TR4. Oltre al reimpianto, gli alberi sani vengono innestati con nuove varietà più robuste che garantiscono una maggiore produttività. Dopo poco più di tre anni di "ringiovanimento" delle piantagioni di caffè, l'intera unità ha convertito quasi il 90% della sua superficie, con le nuove piantagioni che raggiungono una resa di 4,5-5 tonnellate di chicchi di caffè per ettaro, quasi il doppio rispetto alle vecchie piantagioni. È importante sottolineare che gli alberi sono più sani, meno suscettibili a parassiti e malattie e la qualità dei chicchi è più uniforme. Attualmente, il reddito dei lavoratori è aumentato del 25-30% per unità di superficie."
Piccolo capitale, grande impatto.
Visitando il modello di produzione agricola "3 in 1" della famiglia della signora Nguyen Thi Nguyen, operaia del Team di Produzione 5, Reggimento 726 (comune di Quang Truc, provincia di Lam Dong), si può apprezzare appieno l'efficacia dell'utilizzo del capitale. Sfruttando le risorse esistenti, la famiglia della signora Nguyen ha combinato in modo creativo l'allevamento di conigli e criceti con la coltivazione del caffè in un processo a ciclo chiuso. Da poche decine di conigli inizialmente allevati a scopo sperimentale, la sua azienda agricola conta ora oltre 150 conigli da riproduzione, fornendo sia capi da riproduzione che conigli da commercializzare, generando un reddito stabile di centinaia di milioni di VND all'anno. Gli ortaggi e la frutta in eccesso derivanti dall'allevamento di conigli vengono utilizzati per nutrire decine di criceti, aumentando il reddito e riducendo i costi. È importante sottolineare che i rifiuti animali vengono utilizzati come fertilizzante per la piantagione di caffè, creando un processo produttivo circolare e sostenibile che migliora la produttività e la qualità del prodotto.
La signora Nguyen ha raccontato: “Quando ho iniziato a lavorare in fabbrica, la mia famiglia ha affrontato molte difficoltà. Grazie alla volontà e alla determinazione di arricchirmi in questa nuova terra, oltre alla cura e al sostegno dell'azienda, ho ricevuto anche incoraggiamento e supporto dall'associazione femminile locale, soprattutto in termini di capitale da investire nella produzione, ed è per questo che sono arrivata dove sono oggi.”
L'efficace modello produttivo "3 in 1" della famiglia della signora Nguyen Thi Nguyen è solo uno dei tanti esempi virtuosi implementati con successo dalle donne del Reggimento 726 utilizzando una piccola ma significativa fonte di capitale: il "Fondo Salvadanaio" a livello di sezione. Grazie ai risparmi quotidiani, dopo quasi tre anni di implementazione, dal 2023 ad oggi, il fondo è cresciuto fino a superare i 500 milioni di VND, diventando un sistema di supporto per decine di socie che sviluppano le proprie attività. Al di là del suo valore materiale, il movimento del Fondo Salvadanaio è anche un filo invisibile che unisce l'amore e dimostra lo spirito di "mutuo sostegno", aiutando le donne a essere più unite e affiatate, costruendo una casa condivisa più accogliente e significativa.
«Il "modello di raccolta fondi con salvadanaio" implementato dall'associazione femminile di base, sebbene di recente introduzione, ha molteplici significati pratici. Oltre al suo valore economico, il modello riveste anche una grande importanza spirituale, dimostrando solidarietà e unità per aiutare le donne a portare a termine con successo i propri compiti», ha affermato il tenente colonnello Do Van Trang, segretario del Comitato di Partito e commissario politico del Reggimento 726, XVI Corpo d'Armata.
“Il modello di donne che si aiutano reciprocamente per eccellere nelle attività economiche è una vivida testimonianza della solidarietà, della creatività e delle aspirazioni delle quadri e delle socie. Questa attività non solo aiuta le donne a migliorare le proprie vite e a sviluppare le economie familiari, ma ispira anche l'autonomia e l'auto-miglioramento, contribuendo a costruire una solida associazione femminile e a creare un effetto a catena positivo nel Movimento di Emulazione per la Vittoria dell'unità.”
Tenente colonnello Vu Huu Viet, segretario del Comitato del Partito e commissario politico del reggimento 717
Il fascino del modello
La collaborazione tra donne per raggiungere il successo negli affari non è più un fenomeno raro o nuovo, ma nella pratica conserva ancora un forte fascino ed è una "chiave" per le donne che aspirano alla carriera e a una legittima ricchezza. Presso il Reggimento 717 (comune di Thien Hung, provincia di Dong Nai ), questo modello non solo si autoalimenta, ma motiva anche le donne a lavorare con impegno nella produzione, ad aumentare il proprio reddito e a contribuire al raggiungimento di tutti gli obiettivi e i compiti assegnati.
Quando iniziò a lavorare come operaia per l'unità, il suo reddito era appena sufficiente a coprire le spese di sostentamento. Tuttavia, grazie alla sua diligenza, al duro lavoro e a un attento risparmio, la signora Phan Thi Luyen, leader dell'Associazione delle Donne e operaia del Team di Produzione 4, Reggimento 717, è ora diventata una famiglia benestante. Dopo 22 anni di servizio, la famiglia della signora Luyen possiede ora 4 ettari di alberi di gomma e anacardi, che generano un reddito di 400-500 milioni di VND all'anno al netto delle spese.
Sulla scia di una pioniera e leader nel campo del lavoro e della produzione, molte donne del Team di Produzione 4 si sono impegnate a seguirne l'esempio. Grazie al capitale circolante, al supporto nella fornitura di piantine e bestiame, alle tecniche agricole e allo scambio di manodopera, molte donne dell'unità hanno creato economie familiari con redditi annui di centinaia di milioni di dong.
Vu Thuyen
Fonte: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/thanh-cong-lon-tu-nhung-mo-hinh-sang-tao-ee83532/









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