Modificate il formato dell'esame in modo che gli studenti non si sentano sotto pressione per trovare la "risposta unica".

Il 15 ottobre, in occasione dell'evento "The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics" tenutosi a Ho Chi Minh City, si è svolta una sessione di discussione con la partecipazione del professor Roy Chua della Singapore Management University e della signora Ziena Jalil, membro del consiglio di amministrazione della New Zealand Education Agency.

La signora Ziena Jalil (al centro) ha discusso della mentalità giovanile con il signor Tran Quoc Khanh (a sinistra), CEO di Vietsuccess, e la signora Tran Tue Tri, ex vicepresidente del marchio globale di Unilever.

Perché il professore consiglia di "pensare fuori dagli schemi"?

Il professor Roy Chua ha osservato che il sistema educativo in Asia continua a dare forte importanza alla ricerca di un'unica risposta ai problemi, limitando così la creatività degli studenti. Egli ritiene che sia necessario incoraggiare gli studenti a pensare in modo multidimensionale per sviluppare un pensiero creativo e innovativo. "La cultura asiatica, con la sua tradizione di rispetto per gli insegnanti, porta gli studenti ad assimilare passivamente le conoscenze senza osare mettere in discussione i propri insegnanti, con la conseguenza che il loro pensiero si sviluppa all'interno di schemi rigidi. Pertanto, è necessario riformare l'istruzione per incoraggiare gli studenti a 'pensare fuori dagli schemi'", ha sottolineato il professor Roy Chua.

"A Singapore stiamo riformando il sistema degli esami. Quando non ci sarà più la pressione di trovare la 'singola risposta', gli studenti impareranno ad apprezzare la diversità di pensiero. Dico sempre ai miei studenti che nella vita ci sono molte risposte giuste e sbagliate, e ogni risposta offre insegnamenti significativi", ha affermato il professor Roy Chua.

Il professor Roy Chua racconta la storia di come la creatività asiatica sia stata liberata nel XXI secolo.

FOTO: UYEN PHUONG LE

Commentando l'integrazione dell'intelligenza artificiale (IA) nell'apprendimento, Roy Chua ha affermato che il sistema educativo di Singapore ora progetta compiti ed esami che si concentrano sulla valutazione dell'applicazione e della creatività degli studenti, piuttosto che sulla semplice verifica della loro memorizzazione. "Le persone sono molto preoccupate per il giorno in cui l'IA ci sostituirà. Pertanto, è necessario insegnare agli studenti come controllare e padroneggiare l'IA", ha affermato Roy Chua.

"L'intelligenza artificiale è molto brava ad analizzare i dati per trovare schemi, ma non è ancora creativa, perché la creatività consiste nel liberarsi dagli schemi esistenti. Per mantenere un vantaggio sull'IA, gli esseri umani devono saperla usare efficacemente e sviluppare un pensiero creativo, essendo sempre pronti a sperimentare cose nuove", ha commentato il professore.

La cultura asiatica, con la sua tradizione di rispetto per gli insegnanti, porta gli studenti ad accettare passivamente le conoscenze senza osare mettere in discussione i propri insegnanti, con la conseguenza di sviluppare un pensiero rigido. Pertanto, l'istruzione deve innovare e incoraggiare gli studenti a "pensare fuori dagli schemi".

Professor Roy Chua, Singapore Management University

Impara ad accogliere l'incertezza.

Ziena Jalil, una delle giovani leader di spicco in Nuova Zelanda, ha affermato che il ruolo della leadership globale è quello di ispirare e creare un impatto positivo sul mondo , soprattutto nel contesto di sfide come guerre, malattie e cambiamenti climatici.

Ziena Jalil ha affermato che per coltivare una mentalità da leader globale, è necessario concentrarsi su tre competenze chiave: visione e capacità di influenzare, rispetto per la cultura e una competenza spesso sottovalutata ma estremamente importante: curiosità e volontà di apprendere.

«Siamo abituati a cercare un'unica risposta e a considerare l'incertezza come un rischio. Tuttavia, invece di evitarla, impariamo ad accoglierla. Secondo il CEO di Microsoft, Satya Nadella, i leader devono passare da una mentalità da "sapientone" a una mentalità di "apprendimento". Invece di cercare di risolvere ogni problema da soli, sfruttiamo la nostra rete di contatti ed esploriamo nuove prospettive», ha affermato il relatore.

La relatrice Ziena Jalil, vestita con un ao dai viola, mostra rispetto per la cultura vietnamita.

Inoltre, la signora Jalil ha sottolineato l'importanza del rispetto per la cultura. "In Nuova Zelanda, puntiamo a un'istruzione olistica per i nostri studenti. Oltre alle conoscenze di base come lettura, scrittura, matematica e scienze , la comprensione culturale è essenziale. Fin da piccoli, gli studenti sono incoraggiati a lavorare in gruppo, imparare ad ascoltare e rispettare prospettive e culture diverse. Questo li aiuta a sviluppare capacità di comunicazione, negoziazione e competenze multiculturali, creando una solida base per diventare leader globali", ha affermato la consulente.

Makeover 2024 - Foster Green Dynamics è un evento sull'innovazione nelle strategie di governance aziendale organizzato da Talentnet, società per azioni specializzata nel mettere in contatto i talenti. L'evento ha riunito oltre 20 relatori internazionali e ha attratto più di 1.200 leader aziendali e dirigenti di alto livello.

Fonte: https://thanhnien.vn/giao-su-singapore-thay-doi-thi-de-hoc-sinh-khong-ap-luc-tim-dap-an-duy-nhat-185241017094644041.htm