Programma pilota per la valutazione degli indicatori chiave di prestazione (KPI) relativi all'erogazione degli investimenti pubblici nel periodo luglio-settembre.

Secondo il vice primo ministro, da luglio a settembre verrà implementato un programma pilota per valutare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) di ministeri, settori e amministrazioni locali in merito all'erogazione dei fondi per gli investimenti pubblici, prima del lancio ufficiale.

La suddetta richiesta è stata formulata dal vice primo ministro Nguyen Van Thang al termine di una riunione sul metodo di valutazione degli indicatori chiave di prestazione (KPI) per ministeri, settori ed enti locali in merito all'erogazione dei capitali di investimento pubblici, la mattina del 2 giugno.

Il vice primo ministro Nguyen Van Thang. Foto: VGP.

Il Vice Primo Ministro ha sottolineato che l'erogazione dei capitali di investimento pubblici è uno dei compiti politici più importanti di ogni anno per lo sviluppo socio-economico, la creazione di posti di lavoro e il raggiungimento degli obiettivi di crescita a doppia cifra. "È assolutamente necessario emanare regolamenti sul metodo di valutazione per l'erogazione dei capitali di investimento pubblici" , ha affermato il Vice Primo Ministro.

Oltre al settore dell'erogazione degli investimenti pubblici, il Vice Primo Ministro ha dichiarato che il Governo studierà a breve anche l'applicazione di metodi di calcolo degli indicatori chiave di prestazione (KPI) a una serie di compiti di ministeri, settori ed enti locali. L'obiettivo è migliorare l'efficacia e l'efficienza della leadership, della direzione e dell'organizzazione delle attività governative.

Secondo il vice primo ministro, la valutazione degli indicatori chiave di prestazione (KPI) nell'erogazione degli investimenti pubblici contribuisce a migliorare l'efficienza dell'utilizzo del capitale investito, a rafforzare il senso di responsabilità nel rispetto della disciplina amministrativa e dei regolamenti del servizio pubblico e a promuovere lo spirito proattivo di ogni organizzazione e individuo nello svolgimento del compito di erogazione del capitale investito pubblico.

Sulla base della relazione del Ministero delle Finanze e dei pareri espressi da ministeri, settori e autorità locali, il Vice Primo Ministro ha acconsentito a emanare un decreto del Primo Ministro che stabilisca il metodo di valutazione per l'erogazione dei fondi destinati ai piani di investimento pubblico.

Il Ministero delle Finanze è responsabile di guidare gli enti locali nel processo di calcolo, rivedendolo per garantire che il calcolo del punteggio KPI sia il più semplice possibile. Il calcolo, la valutazione e l'assegnazione del punteggio vengono effettuati mensilmente, con valutazioni approfondite condotte trimestralmente.

Il Ministero delle Finanze studierà e integrerà pienamente le opinioni dei delegati presenti alla riunione per finalizzare la bozza di decisione del Primo Ministro, assicurandosi che sia conforme alle competenze e alla forma prescritta dalla legge. Sulla base di ciò, il Ministero delle Finanze la elaborerà e la sottoporrà al Primo Ministro entro il 6 giugno.

Il vice primo ministro ha incaricato il Ministero delle Finanze di esaminare attentamente le voci escluse dal calcolo dei punteggi di erogazione, assicurandosi che siano coerenti con la realtà e che il processo sia equo, aperto e trasparente.

Il vice primo ministro ha chiarito che un programma pilota per l'assegnazione dei punteggi sarà implementato da luglio a settembre, seguito dal lancio ufficiale.

Opzioni di punteggio previste

Nel corso della riunione, il viceministro delle Finanze Nguyen Duc Tam ha riferito in merito alla bozza del piano di valutazione, affermando che la valutazione dovrebbe basarsi su due periodi di tempo: mensile e annuale.

In questo sistema, il punteggio annuale funge da principale strumento di valutazione per verificare il completamento delle attività di erogazione assegnate dal Primo Ministro. I punteggi mensili vengono utilizzati per elogiare i ministeri, le agenzie e gli enti locali con buone prestazioni in termini di erogazione dei fondi, e per incoraggiare e sollecitare coloro che presentano prestazioni insufficienti.

Per entrambi i metodi di valutazione, mensile e annuale, l'attenzione si concentrerà su due fonti di capitale di investimento pubblico: il capitale pianificato e stanziato per l'anno in corso e il capitale pianificato, la cui attuazione ed erogazione sono state prorogate rispetto agli anni precedenti all'anno di pianificazione.

Per quanto riguarda i criteri di valutazione, per la valutazione periodica mensile, il punteggio totale massimo è di 100 punti, suddivisi in 3 indicatori: il tasso di erogazione del piano di investimenti rispetto al tasso medio nazionale di erogazione fino alla fine del mese (45 punti); il numero di piani di investimenti erogati nel mese rispetto al piano di investimenti registrato per l'erogazione nel mese (45 punti); e la conformità al regime di rendicontazione sull'erogazione dei piani di investimenti nel sistema integrato di banche dati finanziarie (10 punti).

Per la valutazione annuale, il punteggio totale massimo è di 100 punti, composto da due indicatori: il tasso di erogazione del bilancio statale rispetto al tasso di erogazione nazionale in base all'obiettivo fissato dal Primo Ministro (90 punti); e il rispetto degli obblighi di rendicontazione (10 punti).

Nel corso della riunione è emersa una forte concordanza di opinioni sulla necessità di sviluppare e pubblicare tempestivamente una serie di criteri di valutazione basati su indicatori chiave di prestazione (KPI) per l'erogazione degli investimenti pubblici, al fine di rafforzare la disciplina, migliorare l'efficienza dell'attuazione e creare incentivi per accelerare l'erogazione dei fondi.

I risultati ottenuti tramite il calcolo degli indicatori chiave di prestazione (KPI) dovrebbero diventare una delle basi fondamentali per valutare le performance di team e singoli individui, nonché per i programmi di emulazione e incentivazione.

Inoltre, alcuni suggeriscono di stabilire soglie di valutazione specifiche per classificare i risultati dell'erogazione dei fondi, creando così una base oggettiva per l'assegnazione di punteggi, la classificazione e il confronto tra agenzie e unità.

L'obiettivo ultimo dell'applicazione degli indicatori chiave di prestazione (KPI) non è solo quello di valutare le performance, ma anche di creare una pressione positiva, incoraggiando investitori, comitati di gestione dei progetti e agenzie competenti ad accelerare l'erogazione dei capitali di investimento pubblici, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo socio-economico.

Fonte: https://znews.vn/thi-diem-cham-kpi-giai-ngan-von-dau-tu-cong-thang-7-9-post1656393.html