Mobilitare l'intera società per prendersi cura dei lavoratori e degli operai.

Le attività di assistenza alla popolazione durante le recenti festività del Tet hanno continuato a ricevere attenzione da parte del Partito, dello Stato, del Comitato Centrale del Fronte della Patria del Vietnam, dei ministeri e delle agenzie a livello centrale e locale, nonché una risposta positiva da parte dei membri del sindacato, dei lavoratori e dell'intera società. Di conseguenza, la consapevolezza delle attività di assistenza promosse dal sindacato durante il Tet nella società e nel mondo imprenditoriale ha subito una trasformazione positiva.

Il viaggio intrapreso dal sindacato nella primavera del 2024 ha permesso a oltre 300.000 iscritti e lavoratori di tornare a casa per celebrare il Tet (Capodanno lunare).

Secondo quanto riportato dalle autorità locali e dalle unità competenti, durante il Capodanno lunare del 2024, oltre 10,5 milioni di iscritti e lavoratori hanno beneficiato di attività assistenziali organizzate dai quattro livelli sindacali, con un budget totale di oltre 7.025 miliardi di VND. Pertanto, rispetto al Capodanno lunare del 2023, il budget stanziato dai sindacati per l'assistenza agli iscritti e ai lavoratori è aumentato del 15%, di cui 3.506 miliardi di VND provenienti dalle finanze sindacali e 3.519 miliardi di VND (50,1%) raccolti tramite contributi sociali.

È evidente che il 2023 è stato un anno particolarmente difficile per il mondo imprenditoriale. Tuttavia, l'attenzione dei sindacati, dei comitati del Partito e delle autorità locali ha incoraggiato la maggior parte delle grandi imprese a collaborare nell'organizzazione delle celebrazioni del Tet e delle festività primaverili per i propri dipendenti.

Il programma "Viaggio del Tet per i sindacati - Primavera 2024" ha recentemente fornito biglietti del treno, dell'autobus e dell'aereo a quasi 300.000 iscritti ai sindacati e lavoratori, consentendo loro di tornare a casa per il Tet e di riprendere le proprie attività lavorative in tempo, con un sostegno totale superiore a 106 miliardi di VND. Questa iniziativa si è rivelata un'attività umanitaria concreta e significativa, contribuendo a stabilizzare la forza lavoro delle aziende dopo il Capodanno lunare. Secondo un rapporto del Dipartimento delle Relazioni Industriali ( Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam ), il primo giorno lavorativo dell'Anno del Drago, il 15 febbraio (il sesto giorno del primo mese lunare), circa il 92% delle aziende e dei lavoratori aveva ripreso la produzione e le attività lavorative.

L'impegno e la dedizione dei sindacati nel prendersi cura dei lavoratori sono innegabili. Tuttavia, bisogna anche riconoscere che alcune località sono lente nell'attuazione delle attività di welfare e il coordinamento rimane disorganizzato. Il livello di welfare offerto non è adeguato per molte località; sebbene le attività di welfare siano state migliorate, il livello e il numero di interventi sono ancora insufficienti. Le modalità di attuazione di alcune nuove attività, intraprese per la prima volta, sono ancora incerte e i risultati non hanno soddisfatto le aspettative. Una delle ragioni di queste limitazioni è che la situazione produttiva e commerciale di molte imprese non si è ancora completamente ripresa, il che incide sulla mobilitazione delle risorse; il carico di lavoro per le attività di welfare durante il Tet è molto elevato, richiedendo un'attuazione simultanea, con molte attività implementate per la prima volta, mentre il personale sindacale è ancora limitato, senza contare che alcuni funzionari sindacali sono ancora "restii" ad adottare nuovi approcci...

Ripensando ai primi sei mesi del 2023, mezzo milione di lavoratori in tutto il paese sono stati colpiti dalla perdita del lavoro e dalla riduzione del reddito; tra questi, molti continuavano ad affrontare numerose difficoltà quotidiane. Ciò che preoccupa profondamente i sindacati, i dirigenti sindacali e un gran numero di lavoratori, e che molti auspicano, è che la cura del benessere spirituale e materiale dei lavoratori non si limiti al Tet (Capodanno lunare) e al Mese dei lavoratori. Pertanto, per prendersi cura al meglio degli iscritti ai sindacati e dei lavoratori, è urgente un maggiore e più deciso sostegno e coinvolgimento da parte dell'intero sistema politico , dei comitati di partito a tutti i livelli, del mondo imprenditoriale e della società nel suo complesso.

Per raggiungere questo obiettivo, è necessario un sistema globale di politiche e leggi, nonché un sistema di sicurezza sociale sincronizzato, dal livello centrale a quello locale, e dalla società alle imprese. Oltre a rappresentare i lavoratori nella contrattazione collettiva e a firmare contratti collettivi di lavoro, i sindacati devono dedicare maggiore attenzione alla consulenza e al coordinamento con i comitati e le autorità locali del Partito, partecipando allo sviluppo di politiche e leggi locali per creare condizioni di parità per i lavoratori.

Fonte: https://nhandan.vn/thu-hut-toan-xa-hoi-cham-lo-cong-nhan-nguoi-lao-dong-post797203.html

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