La città di Ho Chi Minh ristruttura il suo apparato amministrativo per raggiungere importanti traguardi.

L'obiettivo di Ho Chi Minh City è che il nuovo apparato amministrativo, dopo la ristrutturazione, funzioni senza intoppi, fornendo servizi migliori a cittadini e imprese.

In attuazione della Risoluzione 18-NQ/TW del Comitato Centrale sulla ristrutturazione e la razionalizzazione dell'apparato, il Comitato Esecutivo del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, XI mandato (2020-2025), ha approvato all'unanimità il progetto di piano per la ristrutturazione dell'apparato organizzativo del sistema politico della città.

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Secondo la bozza del piano, dopo la riorganizzazione, a livello cittadino, il numero di agenzie specializzate che forniscono consulenza e assistenza al Comitato del Partito di Ho Chi Minh City sarà ridotto da 6 a 5; il numero di comitati del Partito direttamente dipendenti dal Comitato del Partito di Ho Chi Minh City sarà ridotto da 51 a 27 (22 comitati del Partito a livello distrettuale, comitati del Partito della città di Thu Duc e 5 comitati del Partito di livello superiore a livello locale); e le attività di 11 gruppi del Partito e 3 comitati del Partito saranno soppresse.

Sotto la diretta supervisione del Comitato popolare di Ho Chi Minh City, il numero di agenzie specializzate è stato ridotto da 21 a 15 (incluso il Dipartimento del Turismo ), il numero di agenzie amministrative da 8 a 2 e il numero di unità di servizio pubblico da 35 a 32. Ho Chi Minh City intende proseguire con il progetto pilota per l'istituzione del Dipartimento per la Sicurezza Alimentare, in conformità con la Risoluzione 98/2023/QH15 dell'Assemblea Nazionale; tale dipartimento non è incluso in questa ristrutturazione.

A livello distrettuale e equivalente, dopo la ristrutturazione, è stata eliminata un'agenzia specializzata che forniva consulenza e assistenza al Comitato del Partito a livello distrettuale. Il Comitato Popolare della città di Thu Duc ha ridotto il numero dei suoi dipartimenti specializzati da 16 a 14. Le agenzie e le unità dipendenti dai Comitati Popolari distrettuali e di contea hanno ridotto il numero dei loro dipartimenti specializzati da 12 a 10.

Inoltre, ogni agenzia e unità all'interno del sistema politico cittadino sta esaminando e sviluppando proattivamente piani per snellire la propria struttura organizzativa, puntando a ridurre del 15% le unità interne e implementando un piano di riduzione del personale come previsto. La ristrutturazione delle agenzie di stampa di Ho Chi Minh City seguirà un modello adeguato, attenendosi scrupolosamente alla Decisione 362/2019/TTg del Primo Ministro sull'approvazione del piano per lo sviluppo e la gestione della stampa fino al 2025 e ai principi guida del Comitato Direttivo Centrale e del Dipartimento Centrale di Propaganda in merito al sistema della stampa.

La signora Van Thi Bach Tuyet, responsabile del Dipartimento Organizzativo del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, ha dichiarato che il Comitato Permanente del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City condivide pienamente le posizioni e le direttive del Comitato Centrale e ha stabilito che la politica del Politburo in merito alla sintesi della Risoluzione 18 deve essere attuata con la massima determinazione politica. I comitati di Partito, le organizzazioni, gli enti e le unità del Partito a livello cittadino e distrettuale/provinciale, in particolare i funzionari di alto livello e i capi dipartimento, devono essere esemplari, proattivi e risoluti nell'adempiere a questo compito.

"Sebbene urgente, la razionalizzazione della struttura organizzativa deve essere studiata attentamente e il suo impatto valutato a fondo al fine di giungere alla migliore soluzione possibile", ha osservato il capo del Dipartimento dell'Organizzazione del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City.

Dopo la ristrutturazione e la razionalizzazione del personale, Ho Chi Minh City ha stabilito che è fondamentale trattenere i talenti all'interno del proprio apparato amministrativo. (Foto: HOANG TRIEU)

Proattivo, deciso e tempestivo.

La determinazione di Ho Chi Minh City a riorganizzare il proprio apparato amministrativo è stata confermata dalla scelta del tema per il 2025: "Concentrarsi sulla riorganizzazione dell'apparato amministrativo per renderlo snello, efficiente, efficace e performante; accelerare la trasformazione digitale; attuare la Risoluzione 98 dell'Assemblea Nazionale; e risolvere in modo sostanziale i problemi e gli ostacoli più urgenti della città".

Il Segretario del Partito di Ho Chi Minh City, Nguyen Van Nen, ha dichiarato che, nel periodo trascorso, il Comitato Permanente del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City ha seguito scrupolosamente le direttive del Comitato Centrale, lavorando con spirito deciso, urgente, attivo e concentrato per completare il compito di riassumere la Risoluzione 18. Durante il processo di attuazione, Ho Chi Minh City ha sempre aderito alle direttive del Comitato Centrale, proponendo al contempo con audacia raccomandazioni adeguate alle specifiche caratteristiche della città.

"Ho Chi Minh City si attiene rigorosamente alle direttive del Governo centrale, implementando il principio di un unico ente che svolge molteplici compiti, assegnando a un solo ente la responsabilità principale e la guida per ciascun compito, eliminando le organizzazioni intermedie e quelle con funzioni e responsabilità sovrapposte o ridondanti; razionalizzando con decisione le strutture e le organizzazioni interne; e assegnando ai responsabili di ciascun ente e unità subordinata la responsabilità di rivedere e sviluppare proattivamente piani per la razionalizzazione delle proprie strutture e organizzazioni interne", ha dichiarato Nguyen Van Nen, Segretario del Partito Comunista di Ho Chi Minh City.

Il Segretario del Partito ha sottolineato la necessità di una ristrutturazione per garantire che l'apparato sia veramente snello, efficiente, efficace e incisivo. Dopo la ristrutturazione, è necessario assicurarsi che il nuovo apparato sia migliore; che possa operare immediatamente senza lasciare aree o settori scoperti; e che funzioni senza intoppi per servire al meglio i cittadini e le imprese.

"Dobbiamo attuare questo con la massima determinazione e spirito rivoluzionario, come ha indicato il Segretario Generale To Lam. Ciò significa che dobbiamo agire in modo proattivo, senza che il Comitato Centrale aspetti il ​​livello provinciale, il livello provinciale quello distrettuale e il livello distrettuale quello locale; ogni livello deve prendere l'iniziativa", ha osservato Nguyen Van Nen.

Contemporaneamente, Ho Chi Minh City sta anche studiando l'emanazione di politiche relative ai benefici per i funzionari e i dipendenti pubblici interessati dalla ristrutturazione e razionalizzazione dell'apparato amministrativo. Secondo il Segretario del Partito della città, la risoluzione in materia di benefici deve considerare ogni caso individualmente, garantendo equità e ragionevolezza; le politiche, una volta emanate, devono essere complete, pratiche e conformi ai requisiti.

Ristrutturazione interna, revisione dei processi

Il presidente del Comitato popolare di Ho Chi Minh City, Phan Van Mai, ha inoltre disposto che tutti i dipartimenti, le agenzie e gli enti locali, siano essi soggetti o meno a ristrutturazione, debbano attuare una ristrutturazione interna, rivedere i processi e migliorare l'efficienza operativa.

Gli enti soggetti a ristrutturazione devono individuare quali regolamenti e documenti legali il governo centrale deve modificare per agevolare il funzionamento del nuovo apparato.

"Il Ministro della Giustizia ha individuato circa 184 leggi e oltre 200 documenti legali che necessitano di essere modificati per agevolare la ristrutturazione. In quanto direttamente coinvolti, dobbiamo esaminare attentamente tutte le modifiche necessarie", ha richiesto il Presidente del Comitato Popolare di Ho Chi Minh City.

Professore associato Phan Thanh Binh

Il professore associato Phan Thanh Binh, ex membro del Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam, ex membro del Comitato Permanente dell'Assemblea Nazionale:

Concentrarsi sulle caratteristiche uniche

Ho Chi Minh City è un'area urbana unica. Nella ristrutturazione della sua amministrazione, è opportuno considerare le seguenti domande: Come viene garantita la sicurezza alimentare per i 10 milioni di abitanti di Ho Chi Minh City? Come si possono preservare e promuovere le tradizioni culturali, la pianificazione urbanistica e il patrimonio di Ho Chi Minh City?

Pertanto, durante il processo di ristrutturazione, dobbiamo valutare se mantenere, accorpare o cessare le attività di qualsiasi unità all'interno di Ho Chi Minh City, tenendo conto delle caratteristiche uniche di una megalopoli molto particolare: Saigon - Cholon - Gia Dinh - Ho Chi Minh City.

Dott. Tran Anh Tuan

Dott. Tran Anh Tuan, membro del Parlamento, segretario del Partito e presidente del Consiglio per l'innovazione nella gestione aziendale di Ho Chi Minh City:

Sfruttando i meccanismi flessibili della Risoluzione 98

Nel processo di riorganizzazione del proprio apparato amministrativo, la città di Ho Chi Minh deve sfruttare il meccanismo flessibile previsto dalla Risoluzione 98/2023/QH15 dell'Assemblea Nazionale. Tale risoluzione consente a Ho Chi Minh di trasferire funzioni e compiti da un ente all'altro. Si tratta di un meccanismo molto flessibile e importante.

Durante la fase iniziale della ristrutturazione organizzativa, si prevede un accumulo di lavoro arretrato. Pertanto, la città di Ho Chi Minh potrebbe trasferire funzioni e compiti da un ente all'altro secondo il meccanismo previsto dalla Risoluzione 98/2023, al fine di affrontare e gestire tempestivamente il carico di lavoro.

La signora Pham Phuong Thao

La signora Pham Phuong Thao, ex vicesegretaria del Comitato del Partito cittadino ed ex presidente del Consiglio popolare di Ho Chi Minh City:

Mettere alla prova le capacità dei leader

Nel processo di riduzione del personale, Ho Chi Minh City non dovrebbe adottare un approccio univoco e indiscriminato per tutte le località e le unità. La città ha bisogno di politiche che consentano di trattenere all'interno dell'apparato statale le persone di talento, dotate di buone qualità e competenze.

Nel processo di riduzione del personale, il fattore più importante è la qualità e la competenza dei leader e dei responsabili di dipartimento. Essi devono essere obiettivi, imparziali e in grado di valutare con precisione le capacità del personale attraverso l'efficienza e la produttività. Questo processo di riduzione del personale metterà alla prova la competenza dei leader e dei responsabili di dipartimento.

Dott.ssa Nguyen Thi Thien Tri

Dott. Nguyen Thi Thien Tri, Università di Giurisprudenza di Ho Chi Minh City:

Per Ho Chi Minh City è necessaria una legge urbanistica specifica.

Per ora, Ho Chi Minh City deve concentrarsi sull'attuazione completa della Risoluzione 18. Nel prossimo futuro, sarà necessario elevare il quadro istituzionale di Ho Chi Minh City. Nello specifico, ciò significa proporre soluzioni più solide per la città, anziché limitarsi al livello della risoluzione. Questo potrebbe includere una Legge sulle Aree Urbane Speciali per Ho Chi Minh City.

Senza questo quadro giuridico, le proposte di Ho Chi Minh City mancherebbero di un meccanismo coeso e di un approccio sistematico e approfondito. La Legge sulle Aree Urbane Speciali per Ho Chi Minh City aiuterà la città ad affrontare molte altre problematiche, non solo la riorganizzazione del suo apparato amministrativo.

Fonte: https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm