Il Vietnam si trova ad affrontare una carenza di personale qualificato nel settore delle tecnologie dell'informazione (IT). Si tratta di un problema di vecchia data che non è ancora stato risolto in modo efficace.

La scarsità e la cattiva gestione del tempo dedicato alla formazione in programmazione nei diversi livelli di istruzione sono considerate uno dei fattori che contribuiscono a questo problema.

Per superare questi limiti, in un recente seminario sulla forza lavoro digitale, molti esperti hanno proposto di integrare la programmazione nel curriculum di istruzione generale, soprattutto a livello di scuola superiore, per aiutare gli studenti ad acquisire precocemente familiarità con la tecnologia e a prepararsi al mercato del lavoro.

Secondo il dottor Nguyen Thanh Son, ex direttore del Dipartimento dell'Istruzione del Comitato Centrale per la Scienza e l'Istruzione e vicepresidente dell'Associazione vietnamita di psicologia dell'educazione, i vietnamiti sono molto intelligenti, eppure, paradossalmente, il Vietnam è noto per la sua manodopera a basso costo.

I giovani vietnamiti sono forti e capaci, eppure guadagnano solo 5-7 milioni di dong al mese. Nelle aziende tecnologiche, a ogni lavoratore bastano una scrivania di circa 2 metri quadrati e un computer per scrivere software, e la loro produttività è equivalente a quella di centinaia di operai non qualificati. È ora che il Vietnam abbia una forza lavoro non a basso costo, ma di alta qualità ”, ha espresso la sua speranza il dottor Nguyen Thanh Son.

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Vicepresidente dell'Associazione vietnamita di psicologia dell'educazione - Dott. Nguyen Thanh Son. Foto: TD