Le università richiedono ai docenti di conseguire un dottorato di ricerca.

L'Università di Industria e Commercio di Ho Chi Minh City richiede che le docenti di sesso femminile di età inferiore ai 45 anni e i docenti di sesso maschile di età inferiore ai 50 anni, già in possesso di una laurea magistrale, intraprendano un percorso di dottorato.

I titolari di un master che insegnano in settori non correlati devono ripetere il corso di laurea magistrale.

Oggi (30 settembre), l'Università di Industria e Commercio di Ho Chi Minh City ha pubblicato un avviso riguardante la revisione e la registrazione dei docenti per la formazione avanzata.

Pertanto, questa università richiede ai docenti in possesso di una laurea magistrale che insegnano in ambiti non correlati alla propria laurea magistrale di conseguire nuovamente una laurea magistrale nell'ambito appropriato per soddisfare i requisiti di insegnamento, oppure di trasferirsi in una facoltà con un corso di laurea triennale corrispondente alla propria laurea magistrale. Il termine per il completamento di tale percorso è di 3 anni dalla data del presente annuncio.

"Se un docente non si iscrive al corso nel primo anno, la sua prestazione lavorativa per quell'anno sarà valutata come 'completata'. Se non si iscrive nemmeno nel secondo anno, la sua prestazione lavorativa per quell'anno sarà valutata come 'non completata'. Se non presenta la tesi di laurea magistrale all'università entro la fine del terzo anno, la sua prestazione continuerà a essere valutata come 'non completata' e il suo status lavorativo sarà rivalutato per due anni consecutivi come 'non completato'", si legge chiaramente nel comunicato dell'università, che illustra le procedure da seguire per i docenti che non rispettano le normative relative ai loro studi.

Nello stesso annuncio, l'Università di Industria e Commercio di Ho Chi Minh City richiede alle docenti di sesso femminile di età inferiore ai 45 anni e ai docenti di sesso maschile di età inferiore ai 50 anni, già in possesso di una laurea magistrale, di intraprendere un dottorato di ricerca. I docenti interessati devono iscriversi al programma di dottorato entro 3 anni dalla data di pubblicazione del presente annuncio.

Nel caso di un docente che non si iscriva a un programma di dottorato come richiesto durante il primo anno, la sua prestazione lavorativa per quell'anno accademico sarà valutata come mera esecuzione dei doveri. Se non si iscrive ancora entro la fine del secondo anno, la sua prestazione lavorativa per quell'anno accademico sarà valutata come inadempiente. Se non si iscrive ancora entro la fine del terzo anno, la sua prestazione continuerà a essere valutata come inadempiente e sarà rivalutata per due anni consecutivi di inadempienza.

"Al momento dell'iscrizione, i docenti devono indicare il proprio percorso di apprendimento, il tempo previsto per il completamento del corso e il tempo necessario per conseguire il diploma. La durata degli studi di dottorato non deve superare i 6 anni", si legge nel comunicato della scuola.

Le statistiche del Ministero dell'Istruzione e della Formazione mostrano che attualmente ci sono circa 85.000 docenti universitari e degli istituti di formazione per insegnanti a livello nazionale. Tuttavia, solo 26.800 docenti sono in possesso di un dottorato di ricerca (pari al 32%).

Perché l'università richiede ai docenti di possedere un dottorato di ricerca?

Parlando con un giornalista del quotidiano Thanh Nien , un rappresentante dell'Università di Industria e Commercio di Ho Chi Minh City ha confermato le informazioni di cui sopra.

Secondo i rappresentanti dell'istituto, lo scopo di questa revisione è migliorare la qualità e la competenza professionale del corpo docente in ambito gestionale e didattico, nonché soddisfare i requisiti e gli standard degli istituti di istruzione superiore previsti dalla normativa. Attualmente, la percentuale di docenti in possesso di un dottorato di ricerca o titolo superiore si aggira intorno al 38% del totale.

Secondo la Circolare 01, emanata dal Ministero dell'Istruzione e della Formazione, che stabilisce gli standard per gli istituti di istruzione superiore ed entrerà in vigore a partire da marzo 2024, la percentuale di docenti a tempo pieno in possesso di dottorato di ricerca non deve essere inferiore al 20%, e dal 2030 non inferiore al 30%, per gli istituti di istruzione superiore che non offrono corsi di dottorato; e non inferiore al 5%, e dal 2030 non inferiore al 10%, per gli istituti di formazione specialistica che non offrono corsi di dottorato.

Per gli istituti di istruzione superiore che offrono corsi di dottorato, la percentuale non dovrebbe essere inferiore al 40% e non inferiore al 50% a partire dal 2030. Per le università specializzate in settori specifici che offrono corsi di dottorato, la percentuale non dovrebbe essere inferiore al 10% e non inferiore al 15% a partire dal 2030.

Riguardo a questo annuncio dell'università, il professor HTT (docente presso la Facoltà di Economia Aziendale) ha commentato: "Anche se l'università non lo richiedesse, avevo comunque intenzione di conseguire un dottorato. Quando si aspira a una posizione di docente, è necessario un ulteriore percorso di formazione per migliorare le competenze didattiche e di ricerca. Viceversa, per i docenti che già possiedono solide competenze didattiche e di ricerca, proseguire gli studi a un livello superiore non è difficile."

In precedenza, alla fine di giugno, l'Università di Ha Tinh aveva emesso una decisione sulla classificazione dei dipendenti pubblici e dei lavoratori a contratto in base all'anno accademico. Molti docenti che non avevano firmato l'impegno a proseguire gli studi di dottorato, come richiesto dall'Università di Ha Tinh, erano stati valutati come "non adempienti ai propri doveri".

Fonte: https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-bat-buoc-giang-vien-hoc-tien-si-185240930180507697.htm