Le università sono impegnate in una vera e propria "corsa" per raggiungere gli standard richiesti per il dottorato di ricerca.

Studenti dell'Università di Finanza e Marketing. Attualmente, la percentuale di docenti con dottorato di ricerca presso l'università è solo del 32%, ma si prevede che aumenterà al 68% entro il 2027 – Foto: NT

La circolare 01/2024 del Ministero dell'Istruzione e della Formazione sugli standard per gli istituti di istruzione superiore entrerà in vigore a partire da marzo 2024.

Secondo questa circolare, per gli istituti di istruzione superiore che non offrono corsi di dottorato, la percentuale di docenti a tempo pieno in possesso di un dottorato di ricerca non deve essere inferiore al 20%, e dal 2030 non inferiore al 30%; per gli istituti di istruzione superiore che offrono corsi di dottorato: non inferiore al 40%, e dal 2030 non inferiore al 50%.

A partire dal 2025, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione inizierà a pubblicare i risultati dell'attuazione degli standard per gli istituti di istruzione superiore, in particolare per le università, entro il 30 giugno di ogni anno.

Politica del Dipartimento

Secondo le statistiche del sistema HEMIS del Ministero dell'Istruzione e della Formazione, basate sulle dichiarazioni degli istituti di istruzione, il numero totale di docenti a tempo pieno a livello nazionale nel 2024 era di 91.297. Questo dato comprende 743 docenti con il titolo accademico di Professore/Dottore, 5.629 Professori Associati/Dottori, 23.776 titolari di dottorato di ricerca, 53.412 titolari di master e oltre 6.000 titolari di laurea triennale…

Pertanto, il numero totale di docenti universitari in possesso di un dottorato di ricerca supera i 30.000, pari al 33% del numero totale dei docenti.

Sebbene la media nazionale sia quella indicata, la percentuale di docenti con dottorato di ricerca varia notevolmente tra le università. Molte grandi università di lunga tradizione raggiungono percentuali del 60-70%. Al contrario, le università più recenti hanno solo tra il 20% e poco più del 30% dei docenti in possesso di un dottorato di ricerca.

Il signor Pham Tien Dat, rettore dell'Università di Finanza e Marketing, ha affermato che attualmente la percentuale di docenti con dottorato di ricerca presso l'università si aggira intorno al 32%, un aumento significativo rispetto al 22% del 2021.

"Tuttavia, è improbabile che l'università raggiunga l'obiettivo del 40% di docenti in possesso di un dottorato di ricerca entro il 2025. Attualmente, 210 membri del corpo docente stanno conseguendo un dottorato di ricerca e si prevede che lo completeranno entro il 2027. Negli ultimi anni, l'università ha attratto solo 6 dottori di ricerca a causa di politiche simili adottate da altri atenei", ha affermato il signor Dat.

Analogamente, il signor Nguyen Quoc Anh, vicerettore dell'Università di Tecnologia di Ho Chi Minh City, ha affermato che l'università sta incontrando difficoltà nel raggiungere lo standard relativo alla percentuale di docenti con dottorato di ricerca, come annunciato inizialmente. Attualmente, solo circa il 25% dei docenti dell'università possiede un dottorato di ricerca.

“L'università punta a raggiungere un obiettivo del 30% già nel primo bando. Oltre alle politiche di sostegno per incoraggiare i giovani docenti a conseguire il dottorato, l'università sta anche intensificando il reclutamento di dottori di ricerca, in particolare di coloro che hanno studiato all'estero.”

"Oltre alle politiche di reclutamento, l'università identifica come fattori più importanti per attrarre docenti con dottorato di ricerca un ambiente di lavoro adeguato e una politica retributiva competitiva", ha aggiunto il signor Quoc Anh.

Nel frattempo, molte università attualmente non soddisfano lo standard per la percentuale di docenti con dottorato di ricerca, ma si prevede che lo raggiungeranno entro il 2025. Il signor Nguyen Xuan Hoan, rettore dell'Università di Industria e Commercio di Ho Chi Minh City, ha affermato che attualmente circa il 39% dei docenti dell'università possiede un dottorato di ricerca. Si prevede che entro la fine del 2024, la percentuale di docenti con dottorato di ricerca supererà il 40%.

"La politica di attrarre docenti con dottorato di ricerca all'università si è rivelata relativamente efficace. Negli ultimi due anni, oltre 20 dottori di ricerca sono venuti a lavorare presso l'università. Un terzo di loro ha conseguito la laurea presso università straniere."

"Inoltre, l'università ha anche politiche di sostegno e di penalizzazione per i docenti che intraprendono studi di dottorato. Ciò ha contribuito ad aumentare il numero di docenti a tempo pieno che conseguono un dottorato di ricerca", ha affermato il signor Hoan a proposito della politica universitaria volta ad incrementare il numero di dottori di ricerca.

Presso l'Università dell'Industria di Ho Chi Minh City, il rettore Phan Hong Hai ha dichiarato che la scorsa settimana l'ateneo ha assunto 15 dottori di ricerca. A seconda del settore e della posizione lavorativa, ogni dottore di ricerca riceve uno stipendio compreso tra 100 e 200 milioni di dong vietnamiti. Attualmente, la percentuale di docenti con dottorato di ricerca presso l'università si aggira intorno al 40%.

"Attrarre dottori di ricerca dall'esterno, soprattutto da coloro che hanno studiato all'estero, contribuisce a ridurre i tempi e a raggiungere gli standard e gli obiettivi di qualità dell'università", ha affermato il signor Hai.

L'Università di Industria e Commercio di Ho Chi Minh City (HUIT) prevede che entro la fine del 2024 la percentuale di docenti in possesso di un dottorato di ricerca supererà il 40% – Foto: HUIT

Concentrati sulla forza interiore

Attualmente, la maggior parte delle università adotta politiche che incoraggiano l'assunzione di persone altamente qualificate. Tuttavia, l'efficacia di tali politiche non è garantita per tutti gli atenei. Inoltre, coloro che vengono attratti dagli incentivi all'assunzione potrebbero andarsene se altre università offrono politiche più vantaggiose.

Anche il signor Nguyen Tuan Khanh, segretario del Comitato del Partito dell'Università di Kien Giang, ha espresso preoccupazione: l'università sostiene i costi e garantisce politiche a supporto dei propri docenti che intraprendono studi di dottorato sia in patria che all'estero, ma il rischio di perderli è molto alto, dato che le università stanno attualmente implementando politiche per attrarre dottori di ricerca.

"La scuola sta per diventare autonoma e la sua offerta formativa non è ancora sufficientemente ampia. Viste le allettanti politiche di reclutamento di molte altre università, la scuola è sinceramente preoccupata del rischio di perdere studenti", ha affermato francamente il signor Khanh.

Parlando della strategia di sviluppo del personale, considerando che la percentuale di docenti con dottorato di ricerca si aggira intorno al 20%, il signor Khanh ha affermato che la maggior parte delle università invia i propri docenti a conseguire un dottorato di ricerca, sia in patria che all'estero. L'università finanzia interamente le tasse universitarie per tutta la durata del periodo di studio e garantisce benefit analoghi a quelli offerti dall'ateneo.

"Secondo i regolamenti, gli studenti che studiano all'estero hanno diritto al 60% del loro stipendio, ma la scuola destina fondi dal proprio bilancio operativo per coprire il restante 40%, garantendo così che gli studenti all'estero ricevano il 100% del loro stipendio."

"Consideriamo la frequenza scolastica un dovere e anche un modo per contribuire alla scuola. Al termine degli studi, riceveremo una borsa di studio. Attualmente, 38 studenti della scuola stanno proseguendo gli studi a livello post-laurea. Questa è la principale fonte di talenti della scuola, non qualcosa da attrarre", ha affermato il signor Khanh.

Basandosi sull'esperienza pratica della politica volta ad attrarre dottori di ricerca all'università, il signor Pham Tien Dat ha valutato che tale politica non è efficace quanto lo sviluppo delle competenze interne del personale docente.

Secondo il signor Dat, attualmente oltre 200 docenti stanno conseguendo il dottorato di ricerca. Si prevede che entro la fine del 2027 la maggior parte dei docenti avrà conseguito il dottorato. A quel punto, la percentuale di docenti con dottorato di ricerca presso l'università raggiungerà circa il 68%.

"Abbiamo una politica volta ad attrarre dottorandi dall'estero all'università, ma le procedure amministrative sono piuttosto complicate e richiedono molto tempo."

Già solo sotto questo aspetto, le scuole pubbliche faticano a competere con quelle private. Senza contare che gli studenti che si iscrivono attratti da politiche allettanti, piuttosto che con l'obiettivo di un impegno a lungo termine, se ne andranno facilmente se le politiche si riveleranno migliori.

Pertanto, l'università ha identificato lo sviluppo del proprio corpo docente in loco come cruciale e sostenibile. L'università ha implementato politiche a sostegno delle tasse universitarie, delle spese di viaggio e della formazione post-dottorato per incoraggiare i membri del corpo docente a conseguire un dottorato di ricerca", ha aggiunto il signor Dat.

Incoraggiare i giovani docenti

Il signor Phan Hong Hai ha affermato che l'università incoraggia i giovani docenti a intraprendere studi di dottorato, offrendo loro un adeguato supporto. Attualmente, circa 200 docenti dell'Università dell'Industria di Ho Chi Minh City stanno conseguendo un dottorato di ricerca.

I docenti che parteciperanno al corso di formazione riceveranno il 100% del loro stipendio, con una riduzione del 50% delle ore di insegnamento, e l'università si farà carico delle loro tasse universitarie. Al loro ritorno all'università, al termine del corso, riceveranno un'indennità mensile aggiuntiva di 8 milioni di VND, a condizione che pubblichino un articolo scientifico all'anno su una rivista scientifica di prestigio.

"Incoraggiamo i docenti a conseguire un dottorato di ricerca e forniamo il supporto necessario. Tuttavia, la scelta dell'università presso cui svolgere il dottorato dipende dalla valutazione del preside in merito al campo di studio e alla qualità dell'istituzione; non tutte le università sono uguali", ha aggiunto Hai.

Difficile da raggiungere

Secondo molte università, stabilire uno standard per la percentuale di docenti con dottorato di ricerca è necessario affinché gli atenei possano trovare soluzioni per migliorare le qualifiche del corpo docente, la qualità dell'insegnamento e la ricerca. Tuttavia, il coefficiente di riferimento e le scadenze ravvicinate rendono difficile per molte università raggiungere l'obiettivo.

Il vicerettore di un'università privata di Ho Chi Minh City ha valutato che la percentuale del 40% sembra essere basata sugli standard delle grandi università consolidate. Le università private e quelle provinciali avrebbero difficoltà a raggiungere questo standard in un breve periodo di tempo.

Nel frattempo, il signor Trinh Huu Chung, vicerettore dell'Università Gia Dinh, ha affermato che attualmente l'università non offre corsi di dottorato e non soddisfa il rapporto standard di docenti con dottorato di ricerca. Tuttavia, l'obiettivo di sviluppo dell'università è quello di formare dottorandi.

Per raggiungere questo obiettivo, la scuola deve soddisfare il requisito che il 40% del suo corpo docente sia in possesso di un dottorato di ricerca. Il signor Chung ha affermato che si tratta di un obiettivo difficile da raggiungere per la scuola nel prossimo futuro.

Fonte: https://tuoitre.vn/truong-dai-hoc-dua-dat-chuan-tien-si-20241220223321014.htm