'Autonomia strategica' per una nuova fase di sviluppo

Nei loro commenti sulle bozze dei documenti per il XIV Congresso Nazionale del Partito, molti esperti di Ho Chi Minh City hanno espresso grande apprezzamento per i principali orientamenti del Partito per il periodo a venire. Insieme alla costruzione del Partito, allo sviluppo dei quadri e al miglioramento delle istituzioni, la questione dell'"autonomia strategica" è stata considerata di fondamentale importanza per la nuova fase dello sviluppo nazionale.

Il professore associato Dr. Ha Minh Hong, vicepresidente dell'Associazione di Scienze Storiche di Ho Chi Minh City. Foto: Xuan Khu/TTXVN

"Autonomia strategica" nel nuovo contesto

Il professore associato, dottor Ha Minh Hong, vicepresidente dell'Associazione di Scienze Storiche di Ho Chi Minh City, ha valutato che, fondamentalmente, questa bozza di Rapporto Politico è più concisa e mirata. Oltre ad analizzare la situazione, la bozza si concentra maggiormente su misure, soluzioni e compiti strategici di svolta rispetto ad altre questioni.

Il professore associato, dottor Ha Minh Hong, ha analizzato: "L'autonomia strategica, enfatizzata e inclusa in documenti e risoluzioni, è una questione strategica importante per lo sviluppo complessivo del Paese nella nuova era. Ciò riflette un pensiero nuovo e contemporaneo e rappresenta il contributo del Vietnam in termini di teoria e comprensione attuale."

Secondo il professore associato Ha Minh Hong, l'“autonomia strategica” si è manifestata nel corso della rivoluzione vietnamita. Con l'ingresso del Paese in una nuova era di sviluppo, la questione dell'“autonomia strategica” assume maggiore rilevanza e complessità a causa delle esigenze interne del Paese di fronte alle nuove opportunità. Per il Vietnam, l'“autonomia strategica” richiede un equilibrio strategico e l'autosufficienza attraverso le proprie risorse interne.

"L'inclusione del tema dell'«autonomia strategica» nel documento è molto importante, ma ancor più importante è trasformare questa consapevolezza in politiche concrete che incarnino lo spirito dell'«autonomia strategica» nei settori economico, politico, culturale, sociale, della sicurezza nazionale e diplomatico ; garantendo che tale spirito venga applicato nella pratica", ha affermato il Professor Associato, Dott. Ha Minh Hong.

Da questa prospettiva, l'avvocato Nguyen Van Hau, responsabile dell'ufficio stampa dell'Ordine degli Avvocati del Vietnam, ritiene che nel nuovo contesto la costruzione e il perfezionamento delle istituzioni rappresentino una svolta strategica. L'esigenza urgente è quella di implementare a fondo la mentalità dell'"autonomia strategica" nella legislazione, orientandosi con decisione verso un modello di "stato orientato allo sviluppo" e, al contempo, di sfruttare i vantaggi dell'era digitale per realizzare l'obiettivo di un sistema giuridico "facile da ricordare, facile da comprendere e facile da applicare".

Secondo l'avvocato Nguyen Van Hau, dobbiamo riconoscere francamente i principali "colli di bottiglia" esistenti. Tra questi, la natura sovrapposta e contraddittoria delle leggi specializzate, che causa il blocco di molti progetti e lo spreco di risorse sociali; e la mentalità "gestionale" obsoleta, fortemente basata sull'"approvazione preventiva" e sul principio "se non puoi gestirlo, vietalo". L'avvocato Nguyen Van Hau sostiene che l'"autonomia strategica" in ambito legislativo non significa isolamento, ma piuttosto formulare in modo proattivo e sicuro il quadro giuridico. Invece di copiare meccanicamente i modelli internazionali, dobbiamo distillare le migliori pratiche dell'umanità, ma basandoci sulla realtà vietnamita e servendo i più alti interessi della nazione. L'"autonomia strategica" include anche la capacità di anticipare e costruire in modo proattivo un quadro giuridico per nuove problematiche come l' economia digitale e l'intelligenza artificiale.

Affidarsi al popolo per costruire il Partito.

In qualità di funzionario e docente presso la Scuola del Partito, il Dott. Vu Trung Kien, Vice Capo del Dipartimento per la Costruzione del Partito (Accademia Politica Nazionale di Ho Chi Minh , Regione II), ha sempre nutrito un profondo interesse per il contenuto dei documenti del Congresso, compresa la valutazione delle fondamenta, del potenziale, della posizione e del prestigio del Paese. "Dopo il 1975, il Paese ha attraversato un periodo di molte difficoltà e sfide, soprattutto in ambito socio-economico. Il VI Congresso del Partito, nel 1986, decise di avviare la Riforma del Paese. Pertanto, questo XIV Congresso segna il 40° anniversario della Riforma. L'inclusione di una sezione nel documento di bozza per valutare i risultati della Riforma è assolutamente necessaria."

Secondo il dottor Vu Trung Kien, la valutazione complessiva deve essere franca, obiettiva e completa, anticipando il contesto globale e regionale, nonché i pensieri e i sentimenti dei vari segmenti della popolazione in patria e dei vietnamiti all'estero... e il loro impatto sullo sviluppo e sulla stabilità del Paese. Sulla base di ciò, il Partito potrà formulare politiche appropriate; allo stesso tempo, è necessario ridurre al minimo le valutazioni qualitative generali e concentrarsi invece su dati specifici.

Il dottor Vu Trung Kien sostiene che l'esercizio da parte del popolo del diritto all'autogoverno non solo contribuisce a migliorare la democrazia socialista, ma anche a rafforzare il Partito e il governo. Il popolo percepisce il Partito attraverso la sua formulazione di politiche e linee guida, e attraverso la sua leadership nel consentire allo Stato di istituzionalizzare tali politiche e linee guida in leggi e regolamenti che rispondano ai legittimi bisogni e interessi del popolo. Con politiche e linee guida corrette, il popolo riporrà fiducia nel Partito, nelle istituzioni e nell'apparato guidato dal Partito.

La bozza del Rapporto politico definisce il compito di "concentrarsi sulla formazione di un contingente di quadri a tutti i livelli", "specialmente nella valutazione, formazione e impiego dei quadri". Il dottor Vu Trung Kien sostiene che, con il forte sviluppo della quarta rivoluzione industriale, tutti gli aspetti della vita sociale devono cambiare per stare al passo con la realtà, ponendo elevate esigenze all'istruzione in generale e alla formazione e allo sviluppo dei quadri in particolare. Ciò richiede anche innovazione nelle forme e nei metodi di formazione e sviluppo dei quadri.

Il dottor Vu Trung Kien ha proposto di rafforzare la leadership e l'orientamento, soprattutto attraverso l'emanazione di meccanismi e politiche adeguati alla situazione pratica, al fine di rendere sempre più efficace la formazione e lo sviluppo dei quadri. Gli istituti di formazione dei quadri devono collegare in modo proattivo e attivo la teoria alla pratica; innovare i programmi di formazione e aggiornare le conoscenze di propria competenza in modo da seguire da vicino le esigenze, in particolare le conoscenze e le competenze di cui il team di quadri ha bisogno.

Sottolineando l'importanza del concetto di "Partito civile" accanto a quello di "partito pulito e forte", secondo il dottor Vu Trung Kien, l'esigenza di un "Partito civile" fu menzionata dal Presidente Ho Chi Minh fin dai primi tempi, e oggi i documenti del Partito ne parlano. Nel contesto della profonda integrazione internazionale odierna, il Partito deve essere veramente un'organizzazione composta da persone con un intelletto sufficiente a formulare politiche di sviluppo, guidare il Paese, costruire un Vietnam prospero e felice e contribuire al ruolo pionieristico della democrazia nell'organizzazione e nelle attività del Partito.

Il dottor Vu Trung Kien sostiene che, quando i cittadini esercitano i loro diritti democratici, direttamente o indirettamente, scegliendo i propri rappresentanti, partecipano al processo di governo del paese e collaborano con il Partito su questioni relative al personale.

L'avvocato Nguyen Van Hau sostiene che, per realizzare ambiziosi obiettivi strategici, il processo di riforma non può basarsi esclusivamente sugli sforzi dell'apparato statale. L'"era della crescita" richiede un nuovo meccanismo per massimizzare il potenziale intellettuale dell'intera società nella costruzione delle istituzioni. Oltre al personale specializzato, è necessario un meccanismo più sostanziale per coinvolgere esperti, scienziati, professionisti e la comunità imprenditoriale fin dalla fase di elaborazione delle politiche.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/tu-chu-chien-luoc-cho-giai-doan-phat-trien-moi-20251113093819685.htm