Utilizzo dell'intelligenza artificiale per individuare personale di talento.

In occasione dell'evento "Holistic Excellence" tenutosi il 27 febbraio, Kariera Group, gruppo tecnologico specializzato in soluzioni per la gestione delle risorse umane, ha annunciato il proprio supporto a CareerViet, membro del gruppo di sviluppo di modelli applicativi basati sull'intelligenza artificiale, per il reclutamento di personale qualificato.

All'evento, alti dirigenti aziendali hanno condiviso le loro esperienze nella costruzione del marchio del datore di lavoro.

La soluzione di Kariera Group consente l'estrazione dei dati da curriculum/profili dei candidati in soli 0,1 secondi per profilo, calcolando automaticamente il punteggio di idoneità per ciascun profilo in base ai criteri di reclutamento aziendali; ciò aumenta l'efficienza nella selezione dei profili, nell'attrazione e nella fidelizzazione dei talenti.

Questa tecnologia ha iniziato a essere applicata sul sito web di CareerViet, consentendo ai candidati di candidarsi rapidamente semplicemente caricando i propri profili esistenti. L'intelligenza artificiale analizzerà i dati, standardizzerà i profili e ridurrà significativamente i tempi di candidatura, suggerendo opportunità di lavoro più pertinenti.

Fonte: https://nld.com.vn/ung-dung-ai-de-tim-kiem-nhan-su-gioi-196240227204620071.htm