ハノイの部署長と地区警察署長15人が早期退職を申請

（NLDO） - 早期退職を申請したハノイ市警察官59人のうち、15人は部長や地区警察署長である。

2月20日、 ハノイ市警察は、党と国家の重要政策である地方警察機構の合理化と地区警察の組織化の不実施において、模範を示す精神と責任感を育むため、市警察の各レベルの指導・指揮官職に就いている警察官59名が自主的に早期退職を申請したと発表した。さらに、部署長および地区警察署長を務める警察官10名が、現職より低い役職への自主的な応募を行った。

ハノイ市警察党委員会は組織の合理化に関する会議を開催した。写真：ハノイ警察

市警察は、新たな組織モデルの導入に伴い、30の地区レベルの警察署の運用を終了します。ハノイ市警察は、「走ると同時に整列する」というスピード精神に基づき、近年、組織と機構の再編作業に必要な任務と解決策を緊急かつ同時に実施してきました。

「ハノイ市警察は、部隊に対し、実施に当たっては積極的かつ緊急かつ確実であること、各部隊の専門的・技術的業務への混乱や影響を最小限に抑えること、迅速性と整然とした対応、通常業務の中断の防止、空き地の防止、当該地域の治安および秩序維持の妨げのないことを求めている」と市警察の代表者は明言した。

ハノイ市警察によると、早期退職を申請したリーダーおよび指揮官59人のうち、15人は部長級およびそれに相当する地区警察署長、19人は副部長級およびそれに相当する地区警察署長、8人はチームリーダー級およびそれに相当するコミューン警察署長である。さらに、10人の部長級および地区警察署長がそれ以下の役職に応募した。

出典: https://nld.com.vn/15-truong-phong-truong-cong-an-huyen-o-ha-noi-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-196250220203037542.htm