AIは誰も見逃さない：上司でさえ「追放」される可能性がある

Google Xラボの元最高業務責任者であるモー・ガウダット氏は、ポッドキャスト「CEOの日記」の中で、リーダーの立場であろうと新入社員であろうと、ほとんどの仕事が人工知能（AI）のターゲットになると明言した。

「AIが新しい雇用を生み出すという考えは『100％デタラメ』だ」と彼は言い、自身のAIスタートアップ企業であるEmma.loveを例に挙げた。Emma.loveは、彼と他の2人のソフトウェアエンジニアがAIの力だけで開発したもので、「以前のような350人のプログラマー」は必要ない。

元Google X最高事業責任者のモー・ガウダット氏は、AIが弱小CEOに取って代わると考えている。写真：Google

ガウダット氏はテクノロジー業界で30年以上、Google Xで5年近く勤務し、エネルギー、気候変動、インターネット接続などの地球規模の問題に取り組んできた。

彼は、ビデオ編集、ポッドキャスト、上級管理職といった「人間らしい」仕事でさえ消滅すると考えている。 「汎用人工知能（AGI）は、CEO職を含め、あらゆる面で人間を上回るようになるだろう」と彼は警告する。 「いずれ、能力の低いCEOのほとんどが交代する時が来るだろう」

億万長者のマーク・キューバン氏とジェンセン・フアン氏は、AIは必ずしも悪いニュースではないと主張し、異なる視点を提示しています。AIスキルとソフトスキルを組み合わせることで、従業員の競争力が飛躍的に向上すると彼らは主張しています。キューバンは子供向けの無料AIブートキャンプを主催し、フアン氏は日々、文章作成、メール送信、健康アドバイスの取得にAIを活用しています。

世界経済フォーラムの「2025年の仕事の未来」レポートによると、世界の雇用主の41％がAIのために人員削減を計画しているが、77％は従業員のスキルアップを図り、AIを扱えるようにし、47％は従業員を新しい役割に異動させる予定だという。

ガウダット氏は、雇用市場が深刻な影響を受けることを認めつつも、この変化は仕事の意味を再定義する機会となると考えている。 「私たちは朝起きて1日20時間働くようには作られていません。人生の目的を仕事と定義しているのです。これは資本主義の嘘です」と彼は言う。AI主導の社会では、すべての国民が働かなくても収入源を確保できる、普遍的なベーシックインカム政策が必要だと彼は主張する。

しかし、ガウダット氏は、AIが「無知な指導者」の支配下にある場合、「権力欲、利己主義、エゴ」の危険性についても警告した。彼は、AIの利用には厳格な規制と倫理基準が伴うべきだと訴えた。

見解は様々だが、一つだけ否定できないことがある。AIはSFの域を超え、人々の生活や仕事のあり方を根本的に変えつつあるのだ。 「これは現実だ」とガウダット氏は断言した。 「 SFではない」

（CNBCによると）