フオンホアキャッサバ澱粉工場は、労働安全衛生の確保に常に注意を払っています - 写真：TUE LINH
発展の過程で、工場は安全で友好的な労働環境の構築に努め、労働条件の改善に重点を置き、労働者の生活と健康に配慮することで、生産効率を向上させるだけでなく、企業の役割と社会的責任も確認しました。
クアンチ省のキャッサバの主要栽培地域であるフォンホア郡トゥアンコミューンに建設されたフォンホアキャッサバ澱粉工場は、農産物を大規模に加工し、多くの地元労働者の雇用を創出し、収入を増やす上で重要な役割を果たしています。
長年にわたり、工場における労働安全衛生活動は、専門部門、労働安全委員会、関連部署との緊密な連携のもと、同期的かつ体系的に実施されてきました。規則の構築、技能訓練、定期検査、状況対応に至るまで、すべての活動は、労働者のリスクを最小限に抑え、絶対的に安全な労働環境を構築することを目指しています。
フオンホア・キャッサバ澱粉工場の労働安全部門副部長兼副部長であるレ・ドゥック・ヴオン氏によると、2022年から現在に至るまで、同工場の従業員数は200人を超え、安定的に推移しており、そのうち約20%が女性労働者です。生産組織における分業体制は合理的かつ科学的です。
厳格な安全要件を満たす設備・機械は、適切な作業環境を確保するために、担当部門による定期的な点検を受けています。全従業員は、ヘルメット、手袋、マスク、ブーツ、防塵ゴーグルなど、それぞれの作業に適した個人用保護具を装備し、毎年労働安全衛生に関する研修を受けています。特に、職場のリスクアセスメントを定期的に実施し、事故や職業病の予防に積極的に取り組んでいます。
安全保護管理措置を厳格に実施した結果、当工場では過去3年間、重大な労働災害は発生していません。また、従業員の健康管理にも力を入れており、全従業員を対象に年1回の定期健康診断を実施しています。健康分類の結果、ほとんどの従業員がII類以上であり、安定した労働環境、保証された生産条件、そして従業員の物質的・精神的な生活への適切な配慮が伺えます。
工場では労働安全への注力に加え、防火対策（PCCC）も効果的に実施しています。現場の防火計画は、具体的かつ実態に即して策定されています。現場の防火隊員は定期的に訓練を受け、消火器、火災警報システム、消火水システムなどの設備は定期的に点検・補充されています。
2024年には、工場に総額1,500万ドンを投じて消火器50台が追加され、高温・乾燥した気象条件における火災・爆発防止に貢献しています。過去3年間、工場では火災・爆発事故は発生しておらず、人命と財産の安全確保に対する工場の自主性と高い責任感が実証されています。
環境保護の分野において、フォンホア・キャッサバ澱粉工場は常に法規制を厳格に遵守しています。一般廃棄物はフォンホア地区の都市環境管理機関との契約に基づいて収集・処理されます。有害廃棄物は適切なプロセスに従って分類され、資格を有する処理機関に搬送されます。
特に、工場ではキャッサバパルプを動物の飼料に利用したり、処理済み廃水を再利用したり、バイオガスを燃料に利用したりするなど、生産副産物の創造的利用にも力を入れており、環境を効果的に保護しながら生産コストを削減することにも貢献しています。
粉塵、有毒ガス、騒音などの作業環境サンプルは、許容閾値を超えないように、年に2回、クアンチ天然資源・環境モニタリングセンターによって定期的に測定および検査され、有害要因を早期に検出して迅速に対処し、労働者の健康への影響を防止します。
技術的な対策に加え、当工場では生産管理において5S運動をしっかりと実施しています。これは、多くの先進企業が作業効率の向上と職場の清潔さ、整頓、安全の維持のために実践しているモデルです。警告標識、設備銘板、生産工程図などが完備されており、作業員が安全リスクを容易に特定し、積極的に予防できるよう支援しています。
工場における労働安全衛生への投資は、具体的な計画に基づいて実施されています。工場では、設備や保護具の購入、環境測定、安全教育の実施、労働環境の改善に毎年数億ドンを費やしています。
これにより、法的責任を果たすとともに、生産と人々、そして環境を結びつける持続可能な発展という目標に対する、部門リーダーの熱意と長期的なコミットメントを実現しています。工場の従業員は、経営思考を絶えず革新し、従業員一人ひとりの意識と責任感を高め、安全で前向きな労働文化を着実に構築し、将来の安定的かつ持続可能な発展の基盤を築いています。
トゥ・リン
出典: https://baoquangtri.vn/an-toan-de-san-xuat-194448.htm
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