12月10日午後、バクニン省人民評議会は質疑応答を行った。多くの有権者の注目を集めた時事問題は、省庁の合理化と行政単位の再編に関するものであった。

バクニン省内務省のレ・ホン・フック局長は、内務省は近年、中央政府の指示に従って職員削減を確実にし、新たな状況で割り当てられた機能と任務を遂行するために、多くの同時解決策を断固として実行してきたと断言した。

同省は、機能、任務、権限、作業量に関連する行政機関のプロジェクト、職位リスト、幹部および公務員の構造を評価し、承認を得るために管轄当局に提出するための調整を行っています。

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内務省のレ・ホン・フック局長が、組織の合理化に関する質問に答える。写真：AT

機構の合理化に関しては、バクニン内務省は、財務局と計画投資局、運輸局と建設局、情報通信局と科学技術局、天然資源環境局と農業農村開発局の統合を提案した。

労働・傷病兵・社会省の活動が終了し、機能と任務が内務省、保健省、教育省、訓練省に移管される予定。

さらに、機関機構の整理と合理化を継続します。これにより、省人民委員会傘下の17の専門機関は、統合後12の部署となります。

バクニン省内務局長は、余剰人員の見直しと配置転換、再選年齢に達していない職員の人員削減の促進についても言及した。同時に、組織の合理化をイノベーションの機会と捉え、公務員・公務員の生産性向上を促すなど、積極的なモチベーションの醸成も必要だ。

レ・ホン・フック氏は、中央政府の支援政策に加え、バクニン省も余剰人員のための適切な仕組みと政策を発行する予定だと述べた。

バクニン省は、2022年から現在に至るまで、中央政府の職員削減政策に基づき、1,666人の公務員と33人の公務員を削減しました。今後2026年12月31日までに、省全体で40人の公務員の定員削減と711人の国家予算から給与を支出する職員の削減を継続し、規定に基づく削減ロードマップの完了を確実にする予定です。