レッスン2：企業はグリーン化の道のりで「障害」を克服する

ベトナムのグリーン変革ロードマップでは、潜在能力を現実のものにするために、国内企業は人材不足、技術への依存、高い投資コスト、政策メカニズムの非同期など一連の「障害」を克服する必要がある。

こうした状況において、人材育成、技術の現地化、イノベーションの促進といった積極的なモデルが、新たな、より確固たる方向性を切り開きつつあります。

「足がかり：エネルギー転換

今後10年間で、ベトナムは再生可能エネルギー産業に関連して160万から190万の新規雇用を創出する可能性があります。2030年までの期間だけでも、化石燃料からクリーンエネルギーへの移行により、毎年約31万5000人の雇用機会が創出される見込みです。これは印象的な数字ですが、新たなニーズに対応できる専門スキルを持つ労働力の育成という大きなプレッシャーも生じています。

国会科学技術環境委員会のタ・ディン・ティ副委員長によると、再生可能エネルギーに関連したグリーン雇用への移行と雇用機会の発見の問題には、質の高い人材の訓練と移行のための包括的な戦略と計画が必要であり、科学技術と新しい労働スキルにおける高度な成果の応用と推進を確実にする必要がある。

代表的なモデルの一つは、ドイツ国際協力機構（GIZ）とニントゥアン職業訓練校によるエネルギー転換分野の人材育成における協力です。GIZは2010年から、電気、電子、機械といった基礎分野の人材育成を支援してきました。2021年からは、国内外の民間企業の参加とドイツ政府の支援を受け、官民連携モデルが実施されています。

「学生は再生可能エネルギー企業で直接学び、実習を行います。卒業時にはドイツの職業資格に相当する資格を取得し、国内外で活躍し、国際的な専門家と関わるために必要な要件を満たすことができます」と、ニントゥアン職業訓練校のグエン・ファン・アイン・クオック校長は述べています。

トゥアンビン風力発電株式会社投資開発部のダン・タン・ニャン氏によると、協同訓練モデルを修了した卒業生の就職率は現在85%を超えており、これは実践に結びついた訓練戦略の有効性を明確に証明しています。これは、全国の他の職業訓練機関にも応用できる貴重な教訓です。

コスト削減と競争力強化の鍵

実際、ベトナムでは多くの科学技術ソリューションが効果的に導入されており、生産・消費におけるエネルギー利用の最適化と排出量の削減に貢献しています。代表的な技術としては、生産現場における屋上太陽光発電の活用、大規模工場におけるボイラーや空気圧縮機の運転最適化、工業団地や高層オフィスビルへの省エネLED照明システムの導入などが挙げられます。

これらのモデルは、企業のコスト削減に役立つだけでなく、決議第57-NQ/TW号の精神に沿って、グリーンで持続可能なエネルギー変換のための技術的基盤の構築にも貢献します。

元科学技術副大臣のトラン・ヴァン・トゥン氏は、現在から2030年までの科学開発戦略において、風力発電プロジェクトの建設と運営、エネルギー貯蔵バッテリーの製造、スマートグリッドの運用などに関する人材育成が優先分野となると述べた。

人材問題に加え、技術の習得も決定的な要因です。多くの国内企業が再生可能エネルギーのサプライチェーンへの参画を徐々に深め、現地化率を高め、研究開発とイノベーションを推進しています。

代表的な例として、ベトナム企業が研究開発した太陽光パネル清掃ロボット製品があります。3年間の改良と300MWp規模の運用を経て、この装置は多くの工場、ビル、商業施設に導入され、コスト削減、節水、省エネに貢献し、輸入技術に頼ることなく投資家が積極的にメンテナンスを行うことを可能にしています。

ヴー・フォン・エナジー・グループのファム・ダン・アン副社長は、「5年や10年のビジョンだけでは不十分です。再生可能エネルギー企業は、それぞれの小さな段階で予測し、迅速に適応する能力が必要です。競争に勝ち抜くためには、永遠に後れを取ることはできません」と強調しました。ベトナムにおける再生可能エネルギーへの投資コストは、コア技術の習熟度不足、輸入機器への依存、人材不足、そして国産化率向上を支援する政策の不在などにより、依然として他の多くの国よりも高くなっています。

東南アジア諸国向けクリーンで手頃な価格のエネルギー安全保障プロジェクト（ベトナムCASEプロジェクト）のディレクター、ヴー・チ・マイ氏は次のように述べています。「研究開発、現地化開発、そして国有企業と民間企業双方のサプライチェーンへの参加促進と促進において、研究、試験、市場の三者を結びつける長期戦略が必要です。同時に、企業が自信を持って長期投資できるよう、長期的な政策、税制優遇措置、財政支援、そして何よりも重要な、エネルギー分野における技術移転に関する国家政策の確立を一歩先に進める必要があります。」

専門家によると、ベトナムは研究開発（R&D）に多額の投資を行い、技術移転のための協力を促進する必要がある。公正なエネルギー転換にはグリーンテクノロジーが不可欠であり、洋上風力発電、太陽光発電パネル、蓄電池、CO2回収・利用・貯留といった分野に関連する先進的な新技術が求められる。

国家管理の観点から、科学技術省技術評価・鑑定局のグエン・シ・ダン副局長は、「ベトナムは再生可能エネルギー分野で国家の主要技術開発プログラムを開発し、同時に新技術の研究と応用を支援するメカニズムを確立し、組織や企業がグリーンイノベーションエコシステムに参加するよう促す必要がある」と強調した。

人材、技術、コストといった障壁は、適切に認識され、効果的に解決されれば、推進力となり得る。企業の能力が発揮されれば、ベトナムは東南アジアにおける再生可能エネルギーの明るい兆しとなる可能性がある。

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出典: https://nhandan.vn/bai-2-doanh-nghiep-vuot-chuong-ngai-vat-tren-hanh-trinh-xanh-post888232.html