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パート 2: 企業がグリーン化の取り組みにおける「障害」を克服する。

ベトナムのグリーン変革ロードマップでは、潜在能力を現実のものとするため、国内企業は人材不足、技術への依存、高い投資コスト、一貫性のない政策メカニズムなど、一連の障害を克服する必要があります。

Báo Nhân dânBáo Nhân dân20/06/2025

このような状況において、人材育成、技術のローカリゼーション、イノベーションの促進に向けた積極的なモデルが、新たな、より持続可能な前進への道を切り開きつつあります。

「踏み石:エネルギー伝達」

今後10年間で、ベトナムは再生可能エネルギー分野に関連して160万から190万の新規雇用を創出する可能性があります。特に、2030年までの期間には、化石燃料からクリーンエネルギーへの移行により、年間約31万5000人の雇用機会が新たに創出される見込みです。これは印象的な数字ですが、同時に、これらの新たな需要に対応するために必要な専門スキルを備えた労働力の育成という大きなプレッシャーも生じています。

国会科学技術環境委員会のタ・ディン・ティ副委員長によると、再生可能エネルギーに関連したグリーン雇用への移行と雇用機会の追求の問題には、質の高い人材の訓練と移転のための包括的な戦略と計画が必要であり、科学技術と新しい労働スキルにおける高度な成果の応用と推進を確実にする必要がある。

一例として、ドイツ国際協力機構(GIZ)とニントゥアン職業訓練校によるエネルギー転換分野の人材育成における協力が挙げられます。GIZは2010年から、電気工学、電子工学、機械工学といった基礎分野の人材育成を支援してきました。2021年からは、ドイツ政府の支援を受け、国内外の民間企業が参加する官民連携モデルが実施されています。

「学生は再生可能エネルギー企業で直接研修と実習を受けます。卒業時にはドイツの職業資格に相当する資格を取得し、国内外で活躍し、国際的な専門家の要件を満たすことができます」と、ニントゥアン職業訓練校のグエン・ファン・アン・クオック校長は語りました。

トゥアンビン風力発電株式会社投資開発部のダン・タン・ニャン氏によると、協働型訓練モデルの卒業生の就職率は現在85%を超えており、実践型訓練戦略の有効性を明確に示しているとのことです。これは、全国の他の職業教育機関にも応用できる貴重な教訓です。

コストを削減し、競争力を高める鍵。

実際、ベトナムでは多くの科学技術ソリューションが効果的に導入され、生産・消費におけるエネルギー利用の最適化と排出量の削減に貢献しています。代表的な技術としては、生産現場における屋上太陽光発電の活用、大規模工場におけるボイラーや空気圧縮機の運転最適化、工業団地や高層オフィスビルへの省エネLED照明システムの導入などが挙げられます。

これらのモデルは、企業のコスト削減に役立つだけでなく、決議第57-NQ/TW号の精神に沿って、環境に優しく持続可能な開発に向けたエネルギー転換の技術的基盤の構築にも貢献します。

元科学技術副大臣のトラン・ヴァン・トゥン氏は、現在から2030年までの科学開発戦略において、優先的な育成分野として、風力発電プロジェクトの建設と運営、エネルギー貯蔵バッテリーの製造、スマートグリッドの運用に関する人材育成が含まれると述べた。

人材面の課題に加え、技術の習得も決定的な要因となります。多くの国内企業が再生可能エネルギーのサプライチェーンへの参画を徐々に深め、現地化率を高め、研究・イノベーションを推進しています。

代表的な例として、ベトナム企業が開発・製造した太陽光パネル清掃ロボットが挙げられます。3年間の改良と300MWp規模の運用を経て、このロボットは多くの工場、ビル、ショッピングセンターに導入され、コスト削減、節水、省エネに貢献するとともに、投資家が輸入技術に頼ることなく設備を積極的にメンテナンスできるようにしています。

ヴーフォン・エナジー・グループのファム・ダン・アン副社長は、「5年や10年のビジョンだけでは不十分です。再生可能エネルギー事業には、それぞれの小さな段階において予測し、迅速に適応する能力が必要です。競争に勝ち抜くためには、永遠に後れを取ることはできません」と強調しました。ベトナムにおける再生可能エネルギーへの投資コストは、コア技術の習得不足、輸入機器への依存、人材不足、そして現地化を促進する魅力的な政策の不足により、現在、他の多くの国よりもはるかに高くなっています。

東南アジア諸国向けクリーンエネルギー、費用対効果、エネルギー安全保障プロジェクト(ベトナムCASEプロジェクト)のディレクターであるヴー・チ・マイ氏は、「研究開発においては、現地化の推進、サプライチェーンへの国有企業と民間企業双方の参加促進、そして研究、試験、市場の三者連携といった長期的な戦略が必要です。同時に、長期的な政策、税制優遇措置、財政支援、そして何よりも重要なのは、エネルギー分野における技術移転に関する国家政策の確立が、企業の安心感を高め、長期的な投資を促進するための他の施策に先行して行われなければなりません」と述べました。

専門家によると、ベトナムは研究開発(R&D)に多額の投資を行い、技術移転のための協力を促進する必要がある。これは、公正なエネルギー転換には、洋上風力発電、太陽光発電パネル、蓄電池、CO2回収・利用・貯留(CCIS)といった先進的な新技術を含むグリーン技術が不可欠だからである。

国家経営の観点から、科学技術省技術評価局のグエン・シー・ダン副局長は、「ベトナムは再生可能エネルギー分野で重要な国家技術開発プログラムを開発するとともに、新技術の研究と応用を支援するメカニズムを確立し、グリーンイノベーションエコシステムに参加する組織や企業を誘致する必要がある」と強調した。

人材、技術、コストといった障壁は、適切に特定し、適切な戦略で効果的に対処すれば、推進力となり得る。企業が必要な能力を備えれば、ベトナムは東南アジアにおける再生可能エネルギーの明るい兆しとなる可能性がある。

ネットゼロへの道における避けられない選択。

出典: https://nhandan.vn/bai-2-doanh-nghiep-vuot-chuong-ngai-vat-บน-hanh-trinh-xanh-post888232.html


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