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| フートン村の職員が住民の行政手続きを担当している。写真：提供。 |
ホー・チ・ミン主席は生前、「人民に最も近い地方自治体は行政の基盤であり、地方自治体がその役割をきちんと果たせば、他のすべての任務は完了する」と強調した。地方自治体機構が合理化され、効果的かつ効率的な構造へと再編される中で、地方自治体は党と国家の政策と指針を直接実行する最前線となった。そのため、業務の量と性質は増大し、職員への要求は必然的に高まり、より複雑化している。
実際には、すべての政策とガイドラインは草の根レベルで実施されます。したがって、コミューン幹部はまず何よりも「多才」でなければならず、様々な分野に対応できる能力が必要です。同時に、主要なコミューン幹部は、強い人格、資格、技能、経験、そして包括的な思考力を備えている必要があります。彼らは、自らの権限の範囲内で状況を分析、評価し、柔軟に対応できる能力を持ち、同時に、地域社会で発生する社会心理的な特性を迅速に特定し、解決しなければなりません。
有能な地方自治体職員は、専門的な能力、 科学的な視点、洞察力、総合的な管理能力、民衆の力を結集する方法、そして民衆の力を借りて任務を遂行する能力を備えている必要があります。彼らは常に現場に寄り添い、民衆の声に耳を傾け、物事を分かりやすく説明し、模範を示すことで民衆の信頼を得なければなりません。民衆が彼らを信頼すれば、地方政府は強固になり、すべての政策が円滑に実施されるでしょう。
内務省によると、2024年末時点で、全国の人民公社レベルの役人および公務員は212,606人で、そのうち92.4%が大学卒以上の学歴を有していた。資格面では、これは喜ばしい割合と言える。しかし、人民公社職員は人々の考え、生活、感情に関わる無数の問題に直接向き合い、理解する必要がある現実においては、学位は必要条件に過ぎない。質の高い職員チームを育成するための十分条件には、勇気、実務経験、対人スキル、そして人々の感情を理解する能力も含まれる。
実際には、教科書的な知識だけでは、特に日々発生する問題など、あらゆる問題を解決するには不十分です。そのような時こそ、洞察力、批判的思考力、コミュニケーション能力といった「ソフトな武器」が、役人が効果的、適切、かつ合理的に業務を遂行する上で役立ちます。したがって、「自らの役割を果たし、職務を全うする」ことを真に望む地方自治体レベルの役人は、高い責任感、献身、仕事への真摯な取り組み、そして人々の混乱や理解不足に直面した際の忍耐力を備えていなければなりません。
人民公社の幹部は、政府と国民の間の隔たりが最も明確に表れる場所である。彼らの人格、能力、そしてスタイルは、末端行政の強さを反映し、党と国家に対する国民の信頼度を示す指標となる。
出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/
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