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コミューン幹部の勇気

内務省は、公務員制度全体の職位リストの見直しを完了した。コミューンレベルでは、4つの新規職位を含む43の職位が提案された。これは、今期のコミューンレベル職員の体制について、様々な検討がなされていることを示唆している。

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên29/10/2025

フートン村の職員が住民の行政手続きを担当している。写真:T.L
フートン村の職員が住民の行政手続きを担当している。写真:TL

ホー・チ・ミン主席は生前、「コミューンレベルは人民に最も近く、行政の基盤であり、コミューンレベルがその役割を全うすれば、すべての仕事は完了する」と強調しました。地方自治機構が合理化、効果的、かつ効率的に再編される中で、コミューンレベルは党と国家の政策と方針を直接実行する最前線となりました。そのため、業務量と業務内容はますます膨大になり、幹部に求められる要件はより高く、より複雑になっています。

現実には、すべての政策と指針は草の根レベルで実施されます。したがって、コミューン幹部はまず第一に、様々な分野を担える「多才」な人材でなければなりません。加えて、コミューンレベルの主要幹部は、勇気、資質、技能、経験、そして総合的な思考力を備えていなければなりません。彼らは、自らの管轄範囲内で状況を分析・評価し、柔軟に対応できる能力を備えていなければなりません。同時に、地域社会で生じる社会心理的特性を迅速に把握し、解決していく能力も必要です。

堅固な共同体幹部は、職務を熟知し、 科学的な視点と明確なビジョンを持ち、総合的に管理し、民衆の力を結集し、民衆に頼って任務を遂行する能力を備えていなければなりません。彼らは草の根に寄り添い、民衆の声に耳を傾け、民衆が理解できるように話し、民衆が信じるように模範を示す必要があります。民衆が信じるとき、草の根政府は力強くなり、あらゆる政策が円滑に実施されます。

内務省によると、2024年末までに、全国のコミューンクラスの幹部と公務員は21万2606人に達し、そのうち92.4%が大学卒業以上です。資格面では、これは心強い割合と言えるでしょう。しかし、実際には、コミューン幹部は人々の思考、生活、感情に関わる無数の課題に直接接し、把握する必要があるため、学位は必要条件に過ぎません。優秀な幹部チームを形成するには、勇気、実務経験、行動力、そして人々の心を理解する能力も十分な条件となります。

現場の現実は、書物に書かれた知識だけでは、特に日々発生する問題をすべて解決することはできないことを示しています。そのような時、鋭い洞察力、批判的思考力、そしてコミュニケーション能力は、幹部が職務を効果的、適切、そして合理的に遂行するための「ソフトウェポン」となります。したがって、真に「役割を果たし、教訓を学ぶ」ことを望むコミューンレベルの公務員は、高い責任感、献身、職務への献身、そして人々の混乱や理解不足に直面しても粘り強く忍耐強く対応しなければなりません。

人民公社幹部は、政府と人民の間の溝が最も顕著に表れる存在である。彼らの気概、能力、そしてスタイルは、草の根レベルの行政の強さを反映し、党と国家に対する人民の信頼の尺度でもある。

出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/


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