社会保険地域XXXIII：社会保障の「網を編む」競争

2020年から2025年にかけて、社会保険部門全体、特に活気に満ちた創造的な模倣運動に関連する地域の優れた努力により、健康保険と社会保険の加入率が増加し、国民皆保険の目標に近づいています。

競争的な動きから力を広める

2020年から2025年までの期間は、ティエンザン省の社会保険部門とドンタップ省の旧社会保険（現在の社会保険地域33）にとって困難な時期ではありますが、印象的な成果が期待されます。この期間において、模倣運動は健康保険と社会保険加入者の発展目標を推進する強力な原動力としての役割を果たしています。

社会保険第33地域のフイン・グエン・フオン・オアン局長は、2020年から2025年にかけてベトナム社会保険部門の愛国模範運動の実施において優れた業績を挙げた団体に賞を授与した。

連帯、規律、創造性、突破、発展の精神をもって、社会保険地域 XXXIII は、その期間の初めから、国と業界の主要な祝日の祝賀に関連した多くの広範な模倣運動を開始しました。

具体的には、政府の取り組みに呼応した運動として、2021年から2025年までの「全国が手を携えて新しい農村を築く」、2021年から2025年までの「貧困層のために ― 誰一人取り残さない」、2019年から2025年までの「幹部、公務員、公務員が競ってオフィス文化を実現する」、2023年から2030年までの「同期的で近代的なインフラの開発を促進し、倹約を実践し、無駄と戦う」、2023年から2030年までの「全国が競って学習社会を構築し、生涯学習を促進する」、2025年に「全国が手を携えて仮設住宅と老朽住宅をなくす」などの運動が挙げられます。

「私は、連帯の精神、決意、そして仕事に対する責任感を常に持ち続けることで、第33地域の社会保険集団が、これまでの成果を今後も推進し、各ユニットと個人の任務に関連する競争運動を推進していくと信じています。競争は必ず発展の強力な原動力となるはずです。」

リーダーの役割と責任をさらに推進し、「明確な人材、明確な業務、明確な責任、明確な時間、明確な結果」の原則を徹底し、多くの成果、取り組み、優れた実践を行っている組織と個人を迅速に奨励し、報奨するとともに、公務と任務の遂行における違反を厳しく取り締まり、ベトナム社会保障部門全体、特に第33地域の社会保障部門を団結して全会一致で近代化、専門化し、国民と企業の満足を目指す」ことを目指す。

地域XXXIII社会保険庁長官フイン・グエン・フオン・オアン

社会保険部門も、毎年のテーマ別模倣運動を立ち上げ、割り当てられた任務を厳密に遂行しました。たとえば、任意の社会保険、健康保険、失業保険（UI）の開発の実施における模倣、行政改革と情報技術の応用、デジタル変革の促進における模倣、VssIDアプリケーションの登録、インストール、使用の実施における模倣などです。これらは省から草の根レベルまで広く展開され、すべての職員と従業員が反応して自発的に参加し、各部門と個人の努力と結びついた活気のある模倣の雰囲気を作り出しました。

さらに、模倣運動を通じて、数百の草の根の取り組みが地域の社会保険部門の実際の運用に適用され、多くの労働者と人々に社会保険、健康保険、失業保険の政策をもたらすことに貢献しました。

社会保険第33地域のヴォー・オアン・リエト副局長は、模倣運動とシステム全体の決意のおかげで、社会保険と健康保険の加入者を育成する取り組みは非常に有望な成果を達成したと述べた。

したがって、社会保険と健康保険の加入者数は長年にわたって急速に増加しており、毎年、上司が割り当てた計画に達し、それを上回っています。具体的には、ドンタップ省では、2025年5月31日現在、健康保険の加入者は1,504,571人で、2020年より49,915人増加しています。強制社会保険の加入者は108,183人で、2020年より10,269人増加しています。任意の社会保険の加入者は29,134人で、2020年より12,530人増加しています。

ティエンザン省：2025年5月31日現在、健康保険の加入者は1,592,839人で、2020年より82,110人増加。強制社会保険の加入者は211,959人で、2020年より21,278人増加。任意社会保険の加入者は26,375人で、2020年より7,559人増加。

多くの地方では、人口の95％が健康保険に加入するという目標に近づき、それを上回り、健康保険がまさに都市部から農村部に至るまで人々の健康を守る重要なセーフティネットとなっていることが示されました。

2020年、ドンタップ省とティエンザン省の社会保障局は、長年にわたり優秀労働集団として認められ、ベトナム社会保障局長から功労賞を授与されました。2022年には、ドンタップ省とティエンザン省の社会保障局が共に優秀労働集団に認定され、ドンタップ省はベトナム社会保障局の模範旗も授与されました。

こうした数字と模範称号は、社会保険関係者と従業員集団のたゆまぬ努力と、各級党委員会、地方当局、大衆組織との緊密な連携の鮮明な証拠であり、その総合力が模範運動の真の実現を助け、実際の成果をもたらし、地域の社会安全保障の確保に貢献している。

社会保険・健康保険の加入率を高めるための多くの解決策

国家機構をより効率的、効果的、効果的に合理化し、国民へのサービスの質を向上させるという政策を実施し、ドンタップ省とティエンザン省の2つのユニットの社会保険を統合して、第33地域の社会保険が設立されました。本部はティエンザン省に置かれ、2025年6月1日から正式に運用されます。2025年6月1日現在の公務員と従業員の総数は408人です。

社会保険第33管区のヴォー・カイン・ビン副局長は、2020年から2025年にかけてベトナム社会保険部門の愛国模範運動の実施において優れた功績を挙げた個人に賞を授与した。

第33地域社会保険局によると、これまでのところ、新たな制度は概ね順調に機能しているものの、国民皆保険の実現に向けた道のりには依然として多くの課題が残されている。2025年から2030年は極めて重要な時期と位置付けられており、社会保険と健康保険のカバー率をより高い目標に引き上げ、社会保障制度の持続可能性を確保するためには、より強い決意と画期的な解決策が必要となる。

今後5年間、社会保険部門全体は社会保険と健康保険の適用範囲拡大という目標を堅持し、党中央委員会第28号決議および各地域の具体的目標に基づき、目標達成に努めます。戦略的ビジョンは、多層的で柔軟性の高い現代社会保障制度を構築し、すべての人々が健康において保護され、ケアされ、高齢期やリスクに直面した際に安定した生活を送ることができるようにすることです。

上記の目標を実現するために、社会保険部門は、宣伝と動員活動の有効性を継続的に革新して改善し、情報を迅速かつ効果的に広め、多くの対象者、特に若い世代とフリーランス労働者に届くように情報技術、ソーシャルネットワーキングプラットフォーム（Facebook、Zalo、TikTokなど）の適用を促進するなど、多くの重要なタスクとソリューションを設定しました。

企業、非公式セクターの労働者、農民、学生、高齢者など、各ターゲットグループに特化した宣伝内容と手法を開発する。社会保険担当者、協力者、宣伝担当者を対象に定期的な研修を実施し、政策やコミュニケーションスキルを習得し、人々の質問に専門的かつ説得力のある方法で回答できるよう支援する。特に、職員のサービス精神とサービス態度の向上を図り、人々の満足度を業務効率の尺度とする。

同時に、任意社会保険パッケージを多様化し、各対象者の経済力や労働条件に合わせて、保険料水準、支払い方法、支払い期間などをより柔軟に設定した任意社会保険パッケージを研究し、実施する。

連携と調整を強化し、各級党委員会、地方当局、大衆組織が社会保険と健康保険への参加を指導、動員、支援する役割を引き続き推進する。部門間の連携規則の締結を推進し、連携の力を強化する。

同時に、行政手続き改革と情報化の活用を推進し、デジタルトランスフォーメーションを全面的に推進する。情報化インフラへの投資と整備を継続し、管理ソフトウェアの活用や公共サービスのオンライン化を推進し、国民と企業が社会保険・健康保険の手続きを迅速かつ便利に行えるようにする。滞納状況を厳格に管理し、検査・審査を強化し、社会保険・健康保険の脱税や滞納行為を断固として処理し、労働者の権利を保障する。

社会保険部門は、協調的な解決策と強い決意をもって、国民皆保険という目標の実現に向けて着実に歩みを進めています。これは政治的な課題であるだけでなく、人道的な使命でもあり、すべての人々に生命と医療を受ける権利が保障される平和な社会の構築に貢献します。

今後の道のりは依然として困難に満ちていますが、積み重ねてきた教訓と革新の精神によって、国民皆保険の目標は実現し、各家庭と社会全体に持続可能な安全をもたらすと信じています。

トゥー・ホアイ

出典: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-xxxiii-thi-dua-det-luoi-an-sinh-1046613/