ダクラク省保健局長決定第056号によると、ブオンマートゥオット総合病院の前院長であるチン・ホン・ニュット博士は、中央高原地域総合病院の院長に異動・任命された。任期は5年間で、2026年1月20日から発効する。
これは、地域医療部門のリーダーシップ体制を強化する上で重要な一歩です。中部高原地域総合病院の新院長、チン・ホン・ニュット氏は、経営と医療の両面で豊富な経験を有しています。 ベトナム大統領から「優秀医師」の称号を授与され、2023年にはダクラク省から国家レベルで表彰された模範的な人物の一人となりました。
発表式典において、ダクラク省人民委員会のチュオン・コン・タイ副委員長は、中央高原地域総合病院の指導チーム、そしてチン・ホン・ニャット医師個人が公衆衛生の発展に果たした重要な貢献を称え、祝福の言葉を述べた。
省人民委員会の指導者たちは、内科専門医であるチン・ホン・ニュット医師のこれまでの経歴を振り返り、ブオンマートゥオット総合病院の院長としての功績を高く評価した。彼は院長として優れた手腕を発揮しただけでなく、医療倫理の模範でもあり、患者への献身と責任感をもって医療業務に直接携わった。同時に、医療スタッフのスキル向上と国民への医療サービスの質の向上に常に配慮し、良好な環境を整えた。
省人民委員会の副委員長であるチュオン・コン・タイ氏は、新任の中部高原地域総合病院院長に対し、病院の指導部と協力して強固な内部結束の構築に注力するよう指示し、これはあらゆる成功の決定的な要因であると述べた。同氏は、「団結は基盤であり、民主主義を促進しつつ規律を強化する必要がある。院長は真に模範を示し、波及効果を生み出し、人間的で専門的な職場環境を構築し、医療スタッフが心から献身するよう動機づけなければならない」と述べた。
さらに、病院は組織構造を早急に合理化し、部門や病棟を見直し、より効率的かつ効果的なシステムへと再編成する必要がある。責任分担は「明確な責任、明確な任務」の原則に従い、質の高い人材育成に注力することで、省および中央高原地域におけるトップ病院としての地位を確固たるものにしなければならない。
行政業務に関して、省人民委員会副主席は、医療機器および財務管理システム全体の包括的な見直しを行うよう当該部署に指示した。評価は客観的かつ現状を反映したものでなければならず、無駄をなくし、的を絞った投資・調達計画を策定する必要がある。
特に、省指導部は、中央高原地域総合病院の新院長および職員に対し、近年国民の懸念となっている長年のボトルネックや問題点を断固として調整し解決するよう要請した。組織の安定化を迅速に図り、新たな状況下で人々の健康を守り、ケアし、向上させるという任務に全力を注ぐため、事務所ビルの会計処理、財務管理、設備、専門事項の是正に重点を置くべきである。
中部高原地域総合病院の新院長、チン・ホン・ニュット医師は、就任演説の中で、あらゆるレベルおよび分野の指導者、そして病院の全医療スタッフと職員から寄せられた信頼と期待に対し、光栄に思うとともに深い感謝の意を表した。
中央高原地域総合病院の新院長は、この重責を重く受け止め、歴代の院長たちの功績を受け継ぎ、さらに発展させていくことを誓いました。また、党委員会および理事会と協力し、院内の結束と合意形成に全力を尽くすことを約束しました。そして、病院の持続的な発展を導き、医療サービスの質を向上させ、地域住民の医療ニーズと期待に最大限応えていく決意を表明しました。
出典：https://daibieunhandan.vn/benh-vien-da-khoa-vung-tay-nguyen-co-giam-doc-moi-10404485.html
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