現在、同州の人口は増加を続けており、労働市場が拡大し、急速に発展する経済分野への人材供給が増加している。同州の総人口は、2023年の約138万人から2025年には141万人以上に増加すると予測されている。この増加は、都市化、開発空間の拡大、そして投資誘致と関連している。
しかし、規模の経済が真に実現されるのは、人材の質が現代経済の要求水準に見合うレベルに引き上げられた時だけです。実際、 クアンニン省の人材の質は近年著しく向上しています。訓練を受けた労働者の割合は、2021年の85.5%から2026年第1四半期末までに87.6%に増加し、学位や資格を持つ労働者の割合も42.8%に増加しました。これに伴い、社会労働生産性は2025年には約13.4%増加すると予測されており、これは生産やビジネスにおける技能、専門資格、労働力活用の効率性の向上を反映しています。
労働市場の動向もまた、この省の発展の方向性を明確に反映している。加工・製造業の雇用は急速に増加しており、特に沿岸部の工業団地や経済特区といった工業生産地域に集中している。同時に、サービス業、特に観光、貿易、物流も拡大を続け、多くの新規雇用を生み出し、労働構造の多様化を促進している。
成長モデルが変化するにつれて、労働力も職業技能から産業倫理、実務能力からますます高度化する技術・サービス環境で働く能力へと変化しなければなりません。そのため、人材の育成と質の向上は常に省の最優先事項です。クアンニン省は、全国優秀学生コンテストで受賞した学生の数と割合が最も高い上位10地域に常にランクインしており、地域および国際オリンピック競技会でも多くの成功を収めています。また、省は全国基準を満たす学校が92.07%に達するなど、最高レベルの普遍教育と識字プログラムを完了しています。質の高い一般教育は、職業訓練、高等教育、そして質の高い人材育成のためのより強固な基盤を築きます。
さらに、ハロン大学は地域における質の高い人材育成の中心地として発展しており、2025年までにベトナム国内の大学ランキングでトップ100のうち87位にランクインすることを目指しています。同大学の研修プログラムと省内の職業訓練施設は、特に観光、サービス、製造、物流といった労働市場のニーズにますます合致するようになっています。その結果、多くの研修分野で卒業生の就職率が90%を超えています。これは、研修と雇用の結びつきが強まっていることを示しており、希望する分野で働けない卒業生の数を減らし、地域経済の発展に貢献する教育訓練システム全体の有効性を高めています。
急速なデジタル変革と技術革新が進む中、クアンニン省は積極的に人材育成に取り組んできました。「デジタルリテラシー運動」は省全体で広く実施され、授業や研修プログラムの100%にデジタルスキル教育と人工知能（AI）アプリケーションが組み込まれています。さらに、同省は2025年から2030年までの期間における科学技術、イノベーション、デジタル変革分野の人材誘致と定着に関する決議を発布し、2025年には国家管理機構の能力強化のため、質の高い人材から多くの公務員を新たに採用しました。
労働者の定着を促す適切な生活・労働環境を確保するため、州は石炭産業および工業地帯の労働者向け住宅開発計画を積極的に推進しています。2025年までに、州は2,400戸以上の公営住宅および労働者住宅を完成させ、目標の112%を達成することを目指しています。これは、特に長期的に安定した熟練労働力を必要とする分野において、労働者の定着を図るための解決策にもなります。
クアンニン省は、現在のような体系的、協調的、かつ粘り強いアプローチにより、今後数年間、労働生産性の向上、競争力の強化、そして発展の可能性の拡大を継続していくための基盤を築いている。
出典: https://baoquangninh.vn/cai-thien-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3408956.html
コメント (0)