ダナン港が2025年労働者代表会議を開催 - ベトナム国営海運会社

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2025年3月14日午前、ダナン港株式会社は、全社の組合員と従業員約800名を代表する159名の代表者が参加して、2025年労働代表会議を開催しました。

会議に出席し、議長を務めたのは、ベトナム国営海運会社（ VIMC ）労働組合のレ・ファン・リン会長、同会社のレ・クアン・チュン副総裁、VIMC取締役、ダナン港株式会社取締役会長のグエン・ディン・チュン氏、および公社の専門部署と労働組合の代表者らである。

トラン・レ・トゥアン総裁とレ・タン・ミン労働組合委員長が会議の共同議長を務めた。

会議では、代表団は2024年度の生産・業務活動の成果と2025年度の方向性と課題に関する報告を聴取し、2024年度の主要な財務指標、年間の奨励・福利厚生基金の収支状況を公開しました。また、会議では現場からの提言を記録し、対応し、各部門・関連部署からの意見を聴取しました。意見は業務の現状評価に重点を置き、生産・業務効率の向上に向けた多くの解決策を提案し、会社の共通目標の達成に貢献しました。

ダナン港副港長レ・クアン・ドゥック氏は、2024年の生産・事業実績と2025年の方向性と課題に関する報告を発表しました。

会議で講演したベトナム労働総連盟執行委員会委員、ベトナム海運会社労働組合会長のレ・ファン・リン氏は、2024年のダナン港の経営陣と従業員の目覚ましい成果を称賛しました。リン氏は専門家とダナン港労働組合に対し、対話を促進し、従業員の声に耳を傾け、日々発生する問題を迅速に解決し、重要な課題の提案に注力することで、「VIMC文化コンパス」の実現に向けた道筋を共同で構築するよう要請しました。また、「献身、規律、創造性、団結、誠実さ」を行動指針として掲げ、企業文化の役割を強調し、新たな時代における国の力強い変革を支えていくと述べました。

ベトナム国営海運会社副社長のレー・クアン・チュン氏が会議でスピーチを行った。

VIMC副総裁のレ・クアン・チュン氏は、公社幹部を代表して、ダナン港の職員、労働者、そして従業員の2024年の努力を高く評価しました。チュン氏は、2025年には、ダナン港は市場や政策制度の変化に積極的に適応し、グローバルサプライチェーンの重要な拠点となることを目指していく必要があると強調しました。さらに、各部門と事業を、特に当社、そして公社全体の生産・事業計画の達成に向けたソリューション実行の中心と捉え、従業員福利厚生政策の維持・推進を継続していく必要があると述べました。

ダナン港株式会社の取締役会長、グエン・ディン・チュン氏が会議で講演し、システム全体に対して努力し、新たなスペースを見つけ、新たな方向を切り開くよう呼びかけました。

ダナン港労働組合のレ・タン・ミン委員長が会議で報告した。

会議の閉会挨拶において、ダナン港のチャン・レ・トゥアン港長は、上層部の指示を丁重に受け止め、これまで常に私たちを支えてくれたベトナム国営海運会社（VNLC）とダナン市の関係機関・部署に深い感謝の意を表しました。彼は次のように力説しました。「2025年も依然として多くの困難と課題が待ち受けていますが、執行委員会は競争力の向上、人材育成、労働者の生活向上、そしてダナン港の更なる発展機会の創出に向けた協力の促進に引き続き取り組んでまいります。全従業員の一致団結と結束、そして上層部からの緊密な指導のもと、私たちは任務を着実に遂行し、ダナン市と国全体の社会経済発展に積極的に貢献できると確信しています。」

大会では、ダナン港株式会社従業員2025年大会決議が可決されました。2024年の成果の精神と勢いを後押しするため、取締役会は労働組合執行委員会と連携し、「良き労使関係の構築 - 革新と創造性 - 効率性 - 2025年の生産・事業計画目標の達成」を目標に、2025年の模範となる運動を開始しました。各部署には具体的な目標が設定されており、部署長はこれを重要な課題として捉え、努力して取り組むことが求められています。