「ホーチミン市の人員削減は沈静化の兆し」

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ホーチミン市労働部門のリーダーによると、失業手当を申請する人の数が年央と比べて25％近く減少しており、人員削減の状況は沈静化の兆しを見せている。

この情報は、ホーチミン市労働傷病兵社会局長のレ・ヴァン・ティン氏が12月2日午後、同市党執行委員会の会議で発表した。それによると、過去11ヶ月間で、市全体で15万6,300人以上の失業者が給付金受給登録をしており、同時期比で9.7%増加した。しかし、年間を通して見ると、失業者の数は減少傾向にある。

「この地域における人員削減の状況は、年末にかけて沈静化の兆しを見せています」とティン氏は述べた。具体的には、11月には1万3300人以上が失業手当の受給登録を行い、ピーク時と比べて約25%減少した。それに伴い、6月には市内の失業者数は急増し、1万7700人を超えた。同様に、9月と10月にはそれぞれ1万2100人、1万4200人を超えた。

12月2日午後、会議で演説するレ・ヴァン・ティン氏。写真：アン・フオン — 12月2日午後、会議で演説するレ・ヴァン・ティン氏。写真：*アン・フオン*

市の労働組合幹部は、原因を分析し、一部の製造業企業が年末商戦の受注を抱えているため、市場に雇用が余っていると述べた。また、一部の企業では新たな採用ニーズも抱えている。季節労働を含めると、年末には地域の企業は2万人から2万5千人の労働者を採用する必要がある。

ティン氏によると、失業給付の申請率が減少した理由としては、年末は給与や旧正月のボーナスがあるため、従業員が「転職」する可能性が低い時期であることなどが挙げられる。国会で社会保険法の改正に関する公的な議論が行われたことも、労働者の安心感と不安の軽減に役立っている。

レ・ヴァン・ティン氏は、12月と来年初頭にかけて、労働部門は給与の支払い、テトボーナス、そしてテト前の労働者支援の監視と監督に重点を置くと述べた。失業し困難に直面している人々に対しては、同部門は労働組合と連携し、約13万9000件の案件に対応する予定で、総費用は710億ドンに上る。さらに、市祖国戦線委員会と各地区は、テト期間中の労働者と政策受給者への支援について独自の計画を立てている。