ただし、2025年7月1日に発効した2024年社会保険法第67条では、国家予算と社会保険基金の能力に応じて消費者物価指数の上昇に基づいて年金を調整することが規定されています。

低額年金受給者および1995年以前に退職した者に対する年金増額を適切に調整することは、異なる時期における退職者間の年金格差を縮小することを目的としています。 政府は、調整時期、対象者、および年金額を政令第75/2024号で定めています。

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2025年には多くの人が年金の増額を受けることになる。イメージ写真

上記に基づき、一部の対象者については、引き続き、法令第75/2024号の規定に従って、2段階の年金調整が行われます。

第一段階は年金の15％増額です。 2024年7月1日から、2024年6月分の年金、社会保険給付、月額手当がさらに15％増額されます。

年金の増額を受ける資格のある対象者は、幹部、公務員、労働者、公務員および労働者（任意の社会保険に加入していた人、首相の決定第41号に基づいてゲアン省農民社会保険基金から移管された退職者を含む）、毎月年金を受給している兵士、人民警察および重要な仕事をしている労働者、コミューン、区、町の幹部の9つのグループです。

法律の規定に従って労働能力喪失に対する月額手当を受給している人、決定第91/2000号、首相決定第613号に従って月額手当を受給している人、健康を害する重労働に従事し、高齢のため仕事を辞めざるを得なくなった新たに解放された労働者に対する政策に関する政府評議会の1979年5月30日付決定第206-CP号に従って月額手当を受給しているゴム労働者。

コミューン、区、町の役人は、コミューン役人に対する政策と待遇制度を補足する政府評議会の決定第130号に従って、毎月手当を受け取っています。

国防のための抗米戦争に参加し、軍隊勤務期間が20年未満で除隊して地元に戻った兵士に対する制度の実施に関する首相決定第142号に基づき、兵士たちは毎月手当を受け取っている。

人民公安は、抗米戦争に参加し、人民公安での勤務期間が20年未満で退職し地元に戻った人民公安の将校と兵士に対する制度を規定した首相の決定第53/2010号に基づき、毎月手当を受け取っている。

兵士、人民警察、秘書業務に従事する人々は、祖国防衛戦争に参加し、カンボジアで国際任務を遂行し、1975年4月30日以降にラオスを支援し、復員、除隊、または退職した人々に対する体制と政策に関する首相決定第62/2011号に基づいて月額手当を受給している兵士および人民警察と同等の給与を受け取っている。

毎月労働災害及び疾病給付金を受給している人。

1995 年 1 月 1 日以前に毎月死亡給付金を受け取っていた人。

第2段階は、15％増加した対象者の年金増額を調整することです。年金、社会保険給付、月額給付を受給している人は、年金増額を調整した後も給付額が月額350万ドン未満の場合、さらに増額するように調整されます。

給付額が1人あたり月額320万VND未満の人については、1人あたり月額30万VNDの増額。

1人当たり月額320万VNDから350万VND未満の給付を受けている人については、1人当たり月額350万VNDに増額します。

賃金・労働専門家によると、1995年以前に退職した人々の年金受給額は一般水準と比較して低い。そのため、政府が彼らに対する年金を継続的に増額していることは、過去数年間に国営企業で働き、貢献してきた人々に対する優遇政策を示していると言える。