旧正月のボーナス事情とフリーランサーの闇

フリーランスは若者に人生における自由と柔軟性をもたらします。しかし、彼らはその代償として、旧正月ボーナスをはじめとする社会保障の不足という問題に直面しています。

近年、フリーランスという職業は、特に若者の間で注目を集めています。彼らは、従来の会社員という枠組みに縛られ、単調な業務に追われるのではなく、より自由な道を選びます。フリーランスは、一人ひとりが自分の上司となり、収入を自分で決め、柔軟な生活を送ることを可能にします。

テトボーナスシーズンの賑やかな雰囲気の中でも、フリーランサーたちは静かに懸命に働き、成果に喜びを見出している（写真：ATPro）

しかし、フリーランサーになることを選択すると、若者は多くのトレードオフを強いられます。特に、社会保障の不足、例えば旧正月ボーナスの話などです。旧正月が来るたびに多くの人が熱心に議論する話題ですが、ほとんどのフリーランサーにとっては贅沢です。

フリーランスは正社員とは異なり、 健康保険、社会保険、有給休暇、ボーナスなどの福利厚生を受けることができません。これらの費用はすべて自分で負担しなければならず、経済的にも精神的にも負担が大きくなります。

フォーラムでは、新人フリーランサーの多くは、大小さまざまなボーナスを誇示したり、プレゼントを贈ったりして盛り上がっている人たちを見て、少し悲しく感じます。経験豊富なフリーランサーも例外ではなく、ただの一時的な思いつきです。なぜなら、フリーランスになることを選んだ時点で、彼らは旧正月ボーナスがないことを受け入れなければならないからです。

しかし、慰めとなるのは、普段のフリーランサーの平均収入が、会社勤めの時よりも「ほんの少し」高いことです。この高額な給与は大きなモチベーションとなり、情熱を維持するだけでなく、年末に仕事量を増やすことで「旧正月のご褒美」を得られるのです。

例えば、マーケティング分野のベテランフリーランサーによると、年末は最も収益性の高いシーズンで、頑張れば旧正月を補うのに十分な収入が得られるそうです。 「昨年末は、ブラックフライデー、クリスマス、新年といった一大イベントのおかげで、かなりの収入がありました。多くのブランドが契約金の50～70%を前払いしてくれたので、旧正月ボーナスがなくても忙しく、十分な収入を得ることができました。仕事が多すぎて、旧正月ボーナスをもらう暇もない時もありました…」と、この若いフリーランサーは語ります。

しかし、多くの仕事をこなし、多くの役割を担うことは、フリーランサーに大きなプレッシャーをかけます。言うまでもなく、フリーランサーという職業には、常に潜在的かつ現実的なリスクがつきまといます。例えば、明確な契約がない状態でパートナーが支払いを滞納したり、長期債務を抱えたりするリスク、企業のような専門的な研修や昇進の機会が少ないためにキャリアアップが限られているリスク、業界内での激しい競争と淘汰などです。

つまり、フリーランスであるということは、安定、プレッシャー、そしてリスクを自由と引き換えに受け入れることを意味します。テトボーナスシーズンの慌ただしい雰囲気の中でも、彼らは静かに「懸命に働き」、成果に喜びを見出しています。

この道はバラ色ではありませんが、すべてのフリーランサーは、自分の上司になることが、誰もが手に入れようとはしない最大の報酬であることを理解しているため、決意、独立性、楽観主義を持っています。

出典: https://congthuong.vn/chuyen-thuong-tet-va-goc-khuat-cua-nghe-freelancer-364369.html