CMC Globalは、2017年3月に横浜に最初のオフィスを開設して設立され、6年間の開発期間を経て、現在ではForbes 500リストに掲載されている多くの企業や法人を含む、国際市場で500社を超えるパートナーと顧客を擁しています。
CMC Globalのダン・ゴック・バオ社長は、同社のこれまでの業績について語り、従業員の平均年齢が27～28歳であるCMC Globalは、情熱、熱意、果敢な闘い、そして収益、顧客、市場の面で印象的な結果をもたらすという果敢な取り組みの精神に大きな強みを持っていると語った。
CMC Globalは国際市場でデジタル変革ソリューションを提供することを目指しています
近年、 政府、組織、企業などあらゆる分野でIT投資とデジタルトランスフォーメーションへの投資拡大の必要性が高まっています。こうした流れを受け、CMC Globalは多くの顧客との大型契約を多数獲得し、オーストラリアと韓国市場におけるベトナム企業のトップ企業へと成長しました。
CMCのグエン・チュン・チン会長は、「Go Global」はCMCの長年の戦略方針であると述べました。CMCが2025年までに目指す戦略目標であるグローバル企業になるためには、グローバルレベルでの経営能力、業務能力、そして職場文化を構築する必要があります。人材には外国人も含める必要があります。製品とサービスもグローバル基準で提供する必要があります。
CMC Global は、地域を代表するデジタル トランスフォーメーション サービス プロバイダーになることを目標に、デジタル トランスフォーメーション サービス、人工知能 (AI)、クラウド コンピューティングなどで新しいテクノロジーの波をリードすることを目指しています。さらに、CMC Global には現在、AWS 認定のクラウド ソリューション エンジニアが約 200 名在籍しています。
CMC Globalは、国際プロジェクトのセキュリティとスケール要件を満たすため、 ハノイ、ホーチミン、ダナンに3つの国際ソフトウェア開発センター、グローバルデリバリーセンター（GDC）を構築しました。これらのGDCは、ISO 9001/2015、ISO 27001/2013、CMMiレベル3規格に準拠した情報セキュリティ認証を取得しており、人材と情報セキュリティの質を確保することで、テクノロジープロジェクトのグローバルな品質基準を確立しています。
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