「Z世代」の「オフィス」には何があるのでしょうか？
社会とテクノロジーの発展傾向に応じて、ウェブサイトのデザイン、ファンページの管理、複雑なビジネスなどの多くの仕事と産業が、ダイナミズム、創造性、革新性に適しているため、若者を惹きつけており、それぞれの要素を強調し促進しています。
オープンでモダンな環境
若者に愛される仕事の共通点は、どれも快適でフレンドリーで現代的な職場環境を促進し、自分の能力や個性を表現するのに適しているということです。
情報技術を専門とする会社に勤めている友人のトラン・ミン・ズイさん（2005年、クイニョン市ニョンフー区生まれ）は、コンピューターが大好きで若者向けの話題に興味があるため、現在は企業の管理者兼プログラマーになっていると語った。ウェブサイトとファンページ。 「趣味のほかに、作業服を選ぶ自由と職場の柔軟性も、私がこの仕事を続けられる理由です」とデュイさんは語った。
また、働きやすい労働時間や柔軟な働き方も多くの若者を惹きつける要因となっています。 Duy と同じ会社で人事と顧客ケアの仕事をしている友人の Hoang Thi Viet Kieu (SN 2000、クイニョン市ゴ メイ区在住) は、「Z 世代」のオフィスの違いについて語ってくださいました。 。 「私たち若者はスマートデバイスに慣れているので、いつでもどこでもオンラインで仕事をするためにそれを使うことができます」とキエウ氏は言う。
一方で、「好きなことを仕事にする」という方向でキャリア形成を選択する若者も少なくありません。 ダオ・トゥ・チャンさん（SN 1993年、クイニョン市レロイ区在住）は、個人的な趣味からスタートし、コーヒーショップ、バー、アクセサリー、衣装などを組み合わせたミニコンプレックス（小規模複合施設）をモデルに起業しました。ワークショップ。 上記のモデルは主に若い顧客をターゲットにしています。 そのため、お店のスタッフもこの年齢層です。
「私たちは「オープン」な方向で取り組んでいます。つまり、活動の数や形式に制限はありませんが、お客様とサロンのスタッフのニーズに応じて異なります。 しかし、組織化されたプログラムはすべて、新しく、よく組織され、若者の傾向に適したものであることが保証されています」とトラン氏は述べた。
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デュイ （左端） そしてキュー （台） 「Z 世代」の同僚と会議で話し合う。 写真：DL |
マルチスキルトレーニング
上記の仕事をする上で、若者にとって多くのスキルを習得することは必須の要件です。 したがって、希望する仕事の機会を得るだけでなく、確固たるキャリアを築くために、一人ひとりが時間をかけて自分のスキルを磨いています。
現在の立場に適応する前に、キューはマーケティング業界の標準的な記事の書き方についてのガイドを自分自身に見出しました。 ソフトウェア上で画像をデザインしたり、メッセージに返信したり、潜在的な顧客とうまくつながるためにコメントしたりする練習をします。
同様に、会社の信頼を獲得し、同時に多くの領域を割り当てるために、デュイは学生時代から追加のプログラミング プロジェクトを熱心に受け入れて「自ら手を上げて」この仕事に慣れる必要がありましたが、睡眠時間は 4 時強でしたXNUMX日に数時間。 その友人は、将来自分自身のキャリアを築きたいと考えているため、日々の努力と同僚から学ぶことが常に最優先事項であると語った。
雇用側としては、確かなスキルだけでなく、ソフトスキルも人材を評価する重要な要素となります。 若い自営業者であり、学生を対象としているトラン氏は次のように述べています。「サービス業界では、優れたコミュニケーションや顧客ケアのスキルなど、多くの基準が必要です。 また、若者の動向に合わせて新しさを重視した職場環境となっているため、より外国語力や行動力、適応力が求められます。
一部のユニットでは、若者が自分の才能や強みを促進し、彼らの希望に応じて雇用の機会を得るために最高の環境を作り出すための支援を行っています。 VTN Media Solutions Co., Ltd.のディレクターであるグエン・ヴァン・ティエン氏は、同社は主にテクノロジーと情報の分野で活動しているため、従業員のほとんどは18歳から27歳までの若い人たちであると述べた。この力には利点がある。重要なのは、彼らがダイナミックで、習得が早く、創造性に満ちているということです。
「IT、マーケティング、デザインの分野で 150 人以上の従業員を採用する必要があるため、州内の単科大学と協力して学生を受け入れています。 資格をお持ちであれば、そのまま勤務していただけます。 さらに、会社は、仕事により良いサービスを提供するための初期知識ベースを構築するための 3 か月の無料トレーニングも提供します」とティエン氏は述べました。
ズオン・リン
