8X校長とカオバンの幼稚園への愛情

（ダン・トリ） - ホアン・ティ・フイエン・トランさんは15年間の献身的な努力により、 ビンズオン学校をカオバン省の就学前教育における輝かしい場所にすることに貢献してきました。

ビンズオン幼稚園（カオバン省ホアアン郡）で働き始めた当初、ホアン・ティ・フエン・トランさん（1987年生まれ）は、学校の施設や設備の不足に驚きました。2009年当時、ビンズオン学校は幼稚園、小学校、中学校の3段階制で、フエン・トランさんは2歳から5歳までの29人の子どもたちを一人で教えていました。「3段階制の学校を目にしたのは初めてでした。幼稚園は1クラスしかありませんでしたが、そこには様々な年齢の子どもたちがいました」とトランさんは振り返ります。

ホアン・ティ・フイエン・トランさんは、職業と子どもに対する愛情のおかげで、15年以上もの間、幼児教育業界に携わってきました（写真：NVCC）。

ビンズオン幼稚園の新設にあたり、フエン・トラン先生は常に独創的な授業を研究し、就学前児童の授業を多様化させようと努めました。「教育環境はまだ整っていませんが、教室は温かく、愛情に満ちています。新しい一日が始まると、子どもたちに会えるのが待ち遠しくなります」とトラン先生は語ります。カオバンの山岳地帯にあるビンズオン幼稚園は、多くの就学前児童が必須栄養素を欠いていたため、多くの困難に直面していました。しかし、職業への愛情と粘り強さで、フエン・トラン先生は懸命に努力し、ある幼い児童を地区レベルの「健康で良い子」コンテストで2位に導きました。「学校は私の教育方法に対する強い意志と努力を高く評価してくれました。とても嬉しかったです。この成果は、学校運営の効率化につながる多くの取り組みを実行するための大きなきっかけにもなりました」とトラン先生は語りました。

ホアン・ティ・フイエン・トランさんは、職場での人手不足を困難とは考えず、ここを第二の故郷だと考えている（写真：NVCC）。

職場が経済的に恵まれない地域にあり、多くの施設が不足していることを踏まえ、トラン氏と学校は様々な社会化活動を実施してきました。2015年には、トラン氏は関係当局と積極的に協議し、同僚と共に保護者、企業、地区、省を動員し、校庭、柵、広々とした教室、土手などの建設を支援しました。こうした努力の結果、2019年には、ビンズオン幼稚園は地区レベルの「子ども中心の教育環境の構築」コンテストで2位を獲得しました。2020年には、トラン氏は「2015～2020年における子ども中心の幼稚園の構築」というテーマにおける優れた実績により、カオバン教育訓練局から表彰状を授与されました。卒業後に多くの教職に就く機会があるタイグエンで生まれ育ったにもかかわらず、フエン・トランさんはカオバンを就職先に選びました。長年にわたり、この地の人々の誠実で素朴な心が彼女を支え、この地を離れることをためらわせています。「ホアアン地区にはまだまだ物資が不足していますが、学生や地元の人々の愛情はいつも満ち溢れています」とトランさんは語ります。

パフォーマンス中のホアン・ティ・フエン・トランさん（赤いアオザイを着用）と学生たち（写真：NVCC）。

就学前児童の食糧配給計算への取り組み学校で働きながら、トランさんはコミューンのリーダーや村長に積極的に働きかけ、5歳未満の子どもたちを就学前クラスに通わせました。各家庭を訪問して動員するだけでは不十分だったため、トランさんは子どもたちが参加できる競技会や課外活動も企画し、登校時の楽しみを創出しました。2012年、ビンズオン幼稚園が初めて寄宿制を導入した際、トランさんは子どもたちの食糧配給計算方法にはまだ多くの欠陥があることに気づきました。「幼稚園の先生の仕事は非常に大変です。子どもたちの活動に気を配り、管理しなければならないため、ほとんどの先生は食糧配給のデータを管理・計算する時間がほとんどありません。データテーブルに少しでも誤りがあると、最初から手作業で入力し直さなければなりません。」この問題を解決するために、トランさんは調査を行い、情報技術を応用してExcelテーブルを作成しました。 2019年までにトラン氏はこの取り組みを完成させ、多くの幼稚園で試験的に導入を開始しました。「寄宿舎運営の困難さを踏まえ、教育省の要件に沿って子どもたちの食糧配給が保証され、計算されることを願って、当時この取り組みを実施しました。さらに、この計算表はインターネット接続なしでも作成でき、費用もかかりません」と、フエン・トラン氏は語りました。幼稚園児の食糧配給計算方法を改善し、寄宿舎管理の効率性を向上させるというトラン氏の取り組みは、その効果が高く評価され、省レベルの多くの幼稚園で導入されています。

ホアン・ティ・フイエン・トラン先生は2024年度優秀教師表彰状を受け取った（写真：NVCC）。

10年以上の愛着から脱却し、コンフォートゾーンを抜け出す。ビンズオン幼稚園に約15年間愛着を持った後、フエン・トランさんはベ・チュウ幼稚園（カオバン省ホアアン郡）の園長に転任しました。トランさんはこの決断の理由についてこう語りました。「ビンズオン幼稚園は単なる職場ではなく、私にとって青春であり情熱の源です。キャリアをスタートした当初からこの学校に愛着を感じていました。しかし、常に私の憧れは常にコンフォートゾーンを越えることを促してきました。より大きな環境で輝き、大きなチームを率い、創造性を維持できるだろうか？こうした不安が、この決断に至ったのです。」 別れの日、トランさんは多くの生徒たちが自分に愛着を持っており、離れることを耐えられなかったことを思い出しました。「私にとって、それが教師としての成功なのです」と彼女は振り返りました。同僚のトリウ・ティ・ヒエウ先生は、次のように述べました。「ホアン・ティ・フイエン・トラン先生は、質素で親しみやすく、誠実な生き方をする管理者です。トラン先生は常に若い先生たちの模範となり、ベ・トリエウ幼稚園の質の向上に貢献しています。」

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出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/co-hieu-truong-8x-va-tinh-yeu-voi-ngoi-truong-mam-non-tren-dat-cao-bang-20250114223303296.htm