教育業界にとっての画期的な機会

教員法は、教員の法的地位、権利、義務、そして政策を包括的に規定した初の専門法です。これは、教育事業の鍵となる力である教員を尊重し、配慮し、保護し、育成するという党と国家の主要政策を確固たるものにする重要な節目です。教員法は、公立・私立を問わず、教員の完全な法的地位を確立します。

公立学校に勤務しない教員は、これまでのような契約労働者ではなく、特別な職業として初めて認められ、同等の専門的基準、権利、義務が保障されます。法律は、教員の尊重、名誉と尊厳の保護、そして教員への侮辱行為に対する厳格な処罰の仕組みを明確に規定しています。これは、教員を不当な社会的圧力から守り、安全で文明的な教育環境を維持するための重要な指針となります。

加えて、教員法は「教員の給与は行政職給与体系において最高位に位置する」と規定し、教員の生活水準を確保し、教員が安心して職務に取り組み、教育事業に貢献できるよう、政府に教員の給与政策を詳細に規定することを義務付けています。希望する幼稚園教諭は、年金の減額なく最大5年間早期退職することができます（社会保険料を15年間納付した場合）。

一方、教授、准教授、医師、あるいは特定分野の教員は、優秀な人材確保のため、定年退職年齢の引き上げが認められています。特に教員法は、教員の採用と活用において教育界に主導権を与えています…

教育訓練省は、この重要な法律の発効に備えて、政府と教育訓練省が2026年1月1日に発効する教員法と同時に公布するための、2つの法令と約20の実施指針を起草した。

また、国会は6月16日、「国民教育制度における教育機関で就学前児童、普通教育学生、普通教育課程を学ぶ学生に対する授業料の免除および支援に関する国会決議案」、「3歳から5歳までの就学前児童に対する就学前教育の普遍化に関する国会決議案」の草案を審議した。

決議案は代表団から高い支持を得た。教員法とこれら2つの決議案（今会期での可決が見込まれている）は、今後数十年にわたる国の教育発展のための確固たる基盤の構築に貢献し、国の新時代における教育分野にとって画期的な機会となるだろう。

国の社会経済状況は依然として厳しい状況にありますが、これらの政策は、党と国家が教育事業、国の持続可能な発展、そして国民の幸福に深く関心を寄せ、戦略的ビジョンを持っていることを示しています。国会における高い支持率は、国民に受け入れられ、現実の要請に応える主要政策に対する社会の合意と同意を反映しています。

重要な法的枠組みは既に整備されているため、教育分野はこれまで以上に、施設の強化、十分な教員数の確保、教員の質の向上を早急に図り、教員法と2つの決議を積極的に実施する必要があります。そうすることで、2025～2026年度の新学年度から、子どもたちがこれらの優れた政策を速やかに享受できるようになります。なぜなら、就学前教育と一般教育は、豊かで幸福な国づくりという目標を達成するための重要な教育の出発点だからです。

ファンタオ

出典: https://www.sggp.org.vn/co-hoi-dot-pha-cua-nganh-giao-duc-post799756.html