作業部会に報告したザライ省労働連合の指導者たちは、近年、省内の各レベルの労働組合は常に模倣と報奨を重視してきたと述べた。労働組合は常に草の根レベルを重視し、組合員と労働者が創造性を高め、果敢に考え、果敢に行動し、困難を乗り越えるよう奨励するために報奨を与えている。各レベルの労働組合は、模倣と報奨を適時に、公開かつ透明性のある方法で実施し、直接労働者に焦点を当て、典型的な事例を模倣し、新しい要素を称賛する必要がある。さらに、ザライ省労働連合は「良い労働者、創造的な労働者」運動を開始し、その効果を高めてきた。企業部門は「生産性の向上、品質の向上」運動に積極的に取り組んでいる。
2023年から現在までに、ザライ省労働連合は、87の団体と259人の個人に、6つの模範旗と346の功績証明書を授与しました。同部隊は、 ベトナム労働総連合から20の団体と20人の個人に、2つの模範旗と38の功績証明書を提案し、授与されました。ザライ省労働連合はまた、省人民委員会、各省庁、支部、省祖国戦線委員会から15の団体と15人の個人に、1つの模範旗と29の功績証明書を提案し、授与されました。2024年、ザライ省労働連合は、2018年から2023年までの省内の優秀な草の根労働組合委員長78人に対する最初の表彰式を開催しました。
会議で講演したベトナム労働総連盟の常任副会長タイ・トゥ・スオン氏は、競争と報酬の監督という課題は、組織と職員を迅速に統合し、課題の要件を徐々に満たしていくことであると述べた。これにより、労働総連盟は状況を把握し、報酬案の提案や、労働組合組織の報酬制度および政策に関する提言への回答の根拠となる。
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出典: https://daidoanket.vn/cong-doan-de-xuat-khen-thuong-kip-thoi-nguoi-lao-dong-10290506.html
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