10月18日、ベトナム労働総連合会、 計画投資省、国家イノベーションセンターは、サムスンベトナムと共同で、「デジタル包摂型ベトナムに向けた人材と技術の育成」をテーマにした多国間フォーラム2024を開催した。

多国間フォーラム（MSF）2024の目標は、特に恵まれない人々や脆弱な立場にある人々のアクセスを拡大し、情報格差を埋め、人間の潜在能力を解き放つための技術的ソリューションを通じて、多国間協力とイノベーションを促進することです。

フォーラムで発言したベトナム労働総連合のファン・ヴァン・アン副会長は、ベトナム労働総連合は2024年フォーラムのテーマを高く評価しており、この問題は党、国家、労働組合組織、経済界、そして社会全体の指導者が関心を持ち、議論し、実行している問題であると強調した。

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ベトナム労働総連盟副会長ファン・ヴァン・アン氏がフォーラムで講演

ファン・ヴァン・アン氏によると、産業革命4.0と強力なデジタル変革の傾向は多くの機会をもたらしたが、同時に企業、労働者、ベトナム労働組合に多くの課題ももたらした。労働組合員と労働者がデジタル変革プロセスにさらに深く効果的に参加し、4.0革命の時代に真に企業と国の革新活動の中核となるための最も有利な条件を作り出すために、ベトナム労働組合とすべての労働者は、労働者のデジタル変革活動を奨励および支援するための法律と政策の発展に参加し、貢献する責任と義務を深く認識しています。労働者のデジタル技術に対する認識、アクセス、利用を高める。機関、部署、企業におけるデジタル技術に基づいた労働者間のイノベーションとコラボレーションを奨励する。労働組合活動における包括的なデジタル変革を推進します。

「ベトナム労働総連合会は、ベトナムの組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する組織として、常に関係各位と協力し、改善が必要な問題を議論・特定し、『デジタル包摂的なベトナムに向けた人材と技術の育成』に向けた効果的かつ適切な解決策を提案し、『テクノロジーがすべての人の生活に役立つデジタル化されたベトナム』というデジタル包摂ビジョンを推進し、誰も取り残されないよう努める用意があります」とファン・ヴァン・アン氏は断言した。

フォーラムでは、政策立案機関、国際機関、市民社会組織、学界、企業の専門家らが、人材育成と技術を通じてデジタル包摂を促進する方法について議論した。

MSF 2024のハイライトは、サムスン ベトナムとベトナム労働総連盟の支援を受けて国立イノベーション センターが開始した InclusiveTech イニシアチブの立ち上げです。この取り組みは、「テクノロジーは少数の人々の進歩に貢献するだけでなく、コミュニティ全体に価値をもたらす」というモットーを掲げ、社会に奉仕する精神を示しています。主な目標は、技術開発者と恵まれない人々との間の溝を埋め、両者の統合と繁栄を支援し、革新的なソリューションを通じて公正で持続可能な社会を促進することです。

今年、「InclusiveTech for Social Innovation」賞では、15 件の優れた取り組みが表彰されました。この賞は、包括的なテクノロジーソリューションを奨励・普及し、学習とコラボレーションを促進し、この取り組みが目指す社会的目標の達成に貢献するために毎年開催されます。

長年にわたり、ベトナム労働総連合会は、2019年9月27日付政治局決議第52-NQ/TW号「第四次産業革命に積極的に参加するためのいくつかの政策と戦略」を含め、中央政府および政府の政策、決議、プログラムを普及・実施するよう、各レベルの労働組合に常に注意を払い、指導してきました。 2020年6月3日付首相決定第749/QD-TTg号、「2030年までのビジョンを伴う2025年までの国家デジタル変革プログラム」を承認。

ベトナム労働総連合の2023～2028年度の4つの主要プログラムの1つは、労働組合活動における包括的なデジタル変革です。

MM