ダクノンアルミニウム社（TKV）が2026年労働安全衛生月間を開始

5月4日、ダクノンアルミニウム社（TKV）は、2026年の労働安全衛生（OSH）行動月間および労働者月間の開始を記念する式典を開催した。

ダクノンアルミニウム社（TKV）は、労働安全衛生に関する取り組みを常に包括的かつ体系的に実施しています。

今年の行動月間は、「デジタル時代における労働安全衛生の経営革新と有効性の向上」および「ベトナムの労働者：革新と創造性、労働生産性の向上」をテーマに実施され、意識向上、法令遵守の促進、生産現場における安全文化の構築を目指します。

式典において、会社代表は、2025年と2026年の最初の4ヶ月間において、労働安全衛生（OSH）対策を包括的かつ体系的に実施していくと述べた。同社は、OSH協議会のメンバー26名と114名の安全衛生担当者からなるネットワークを構築し、安全管理システムを強化するとともに、数千人の従業員を対象とした多数の検査、研修、啓発キャンペーンを実施した。

発足式に出席した代表者たち

特筆すべきは、2025年と2026年の最初の数ヶ月間、当社では職場での事故が一切発生しなかったことです。発生した事故はすべて、規定に従って迅速に処理されました。従業員の健康管理は、2025年に約48億ベトナムドンの現物支給予算によって維持されました。

式典では、労働者代表がこの取り組みを支持する演説を行い、2026年の労働安全衛生行動月間と労働者月間に参加することを誓約した。

したがって、全従業員は労働安全規則を厳守し、重大な労働災害や設備故障の防止に努め、全従業員が社内規則および生産手順を遵守し、個人用保護具を十分に活用することを徹底します。

各作業場の代表者は、ダクノンアルミニウム社（TKV）と競争するという誓約書に署名した。

当社は、引き続きイニシアチブと技術改善を推進し、職場におけるリスクの自己点検、特定、管理を強化し、安全規則違反を迅速に発見・防止していきます。

交通安全対策および防火対策も、各部署および個人の業績評価基準に含まれている。

模範運動は、文化活動やスポーツ活動を通して労働者の精神生活を向上させることにもつながり、安全で健康的な労働環境の構築に貢献している。

ダクノンアルミニウム会社（TKV）の副社長、グエン・ヴー・ホアン氏が式典でスピーチを行った。

式典でスピーチを行ったダクノンアルミニウム会社（TKV）のグエン・ヴー・ホアン副社長は、今後も同社は経営手法の革新、安全監視への技術導入、従業員の意識向上に努め、安全で効率的かつ持続可能な生産を目指していくと強調した。

この発足式は、企業と労働者が労働安全衛生対策を効果的に実施し、2026年の生産・事業目標の達成に貢献するという決意を示す実践的な活動である。

出典：https://baolamdong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-tkv-phat-dong-thang-atvsld-nam-2026-439782.html